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¿Puede un corredor de valores realizar otros trabajos después de registrarse en una compañía de valores?

Sí, el deber de un corredor de valores es comprar y vender valores en nombre de los clientes y realizar negocios de intermediación. Es decir, en el comercio de valores, la gran mayoría de los inversores no compran ni venden valores directamente entre sí, sino que lo hacen a través de corredores de valores. Los corredores de bolsa actúan como intermediarios entre compradores y vendedores.

Esta es una forma de comprar y vender valores en nombre de los clientes: pregunta a los compradores y vendedores sobre los precios de compra y venta de los valores, informa verazmente las instrucciones del cliente a la bolsa de valores de acuerdo con el encargo del cliente. , y a través de la bolsa de valores, cuando los precios de compra y venta son consistentes, facilitan la transacción de valores de ambas partes y cobran tarifas de transacción (comisiones) de ambas partes.

China adopta un sistema de comercio electrónico. Los clientes pueden comprar y vender valores por su cuenta sin un corredor de valores. Debido a restricciones legales nacionales, las empresas de valores nacionales no pueden gestionar las finanzas en nombre de los clientes. Para los corredores de valores nacionales, el trabajo diario básico es abrir una cuenta. No muy diferente de un administrador de cuentas. La relación entre un corredor de valores y una sociedad de valores es una encomienda, no un contrato de trabajo, por lo que un corredor de valores está legalmente más cerca de un trabajador autónomo.

Las sociedades de valores no necesitan contratar seguros sociales para los agentes de valores. En materia fiscal, se ha ampliado el impuesto sobre la renta de las personas físicas que se implementó hace más de diez años, y se aplicará un impuesto sobre la renta de las personas físicas del 20% si los ingresos superan los 800. El trabajo de un corredor de valores es el mismo que el de un administrador de cuentas como empleado habitual de la empresa. La comisión es la misma que la de los empleados regulares, pero no hay garantía, ni salario mínimo, ni cinco seguros y un fondo de vivienda.

Enciclopedia Baidu-Corredores de Valores