La diferencia entre las tres categorías de abc en el examen provincial
Las diferencias entre las tres categorías abc en el examen provincial son las siguientes:
1. La diferencia en dificultad de los exámenes de las categorías a, by c
.La dificultad del examen de categoría A es relativamente alta, lo que requiere que los candidatos tengan requisitos de calidad integral más altos y que los candidatos tengan una mayor capacidad para analizar y resolver problemas. Los exámenes de tipo B son relativamente menos difíciles y requieren una calidad general de los candidatos relativamente menor.
Se requiere que los candidatos tengan ciertas habilidades prácticas y de aplicación. La dificultad del examen tipo C es relativamente moderada y los requisitos para la calidad general de los candidatos son moderados. Los candidatos deben tener ciertas cualidades integrales y habilidades prácticas.
2. Diferencias en el ámbito de aplicación entre la Categoría A, la Categoría B y la Categoría C
El examen de Categoría A es adecuado para los exámenes de contratación de agencias centrales y estatales y sus afiliados directos. unidades.Es más difícil y no es adecuado para los candidatos. Los requisitos de calidad generales son relativamente altos. Los exámenes de categoría B son adecuados para los exámenes de reclutamiento para instituciones de nivel cuatro provinciales, municipales, de condado y de municipio. Son relativamente menos difíciles y requieren una calidad general de candidatos relativamente menor. Los exámenes tipo C son adecuados para exámenes de reclutamiento en prisiones, seguridad pública, tribunales, fiscalías, etc. Son moderadamente difíciles y requieren una calidad general moderada de los candidatos.
3. Diferencias horarias entre los exámenes de Categoría A, Categoría B y Categoría C
Examen de Categoría A: Generalmente está programado para realizarse en el primer semestre de cada año, y el tiempo específico se determina de acuerdo con la situación real. Examen tipo B: generalmente está programado para realizarse en el segundo semestre de cada año y el momento específico se determina de acuerdo con la situación real. Examen de categoría C: generalmente está programado para realizarse en el segundo semestre de cada año y el momento específico se determina de acuerdo con la situación real.
4. Diferencias en las ubicaciones de los exámenes entre los exámenes de Categoría A, Categoría B y Categoría C
Exámenes de Categoría A: Generalmente organizados en capitales de provincia o ciudades más grandes, la ubicación específica se determinará en función. a la situación real. Examen de categoría B: generalmente se realiza en la ciudad donde se encuentran las autoridades a nivel provincial, municipal, de condado y de municipio. La ubicación específica se determinará de acuerdo con la situación real. Examen de categoría C: Generalmente se realiza en ciudades donde se ubican cárceles, seguridad pública, tribunales, fiscalías, etc. La ubicación específica se determinará de acuerdo con la situación real.
5. Diferencias en los requisitos de registro entre la Categoría A y la Categoría B y la Categoría C
Examen de Categoría A: Los requisitos para las calificaciones académicas y la experiencia laboral de los solicitantes son más altos y generalmente requieren una licenciatura. título o superior y 2 años de experiencia laboral relevante anterior. Al mismo tiempo, también es necesario tener alta calidad política y buen carácter moral. Examen tipo B: Los requisitos para las calificaciones académicas y la experiencia laboral de los candidatos son relativamente bajos. Generalmente, se requiere un título universitario o superior y más de 1 año de experiencia laboral relevante.
Al mismo tiempo, también es necesario tener ciertas cualidades políticas y buen carácter moral. Examen de categoría C: los requisitos para las calificaciones académicas y la experiencia laboral de los solicitantes son moderados y generalmente requieren un título universitario o superior y más de 2 años de experiencia laboral relevante. Al mismo tiempo, también es necesario tener ciertas cualidades políticas y buen carácter moral.
6. Diferencias en salario y beneficios entre la Categoría A, Categoría B y Categoría C
Examen de Categoría A: Los salarios y beneficios de los funcionarios públicos de las agencias centrales y estatales y sus directamente Las unidades afiliadas son relativamente altas, pero los beneficios específicos se basan en Depende de diferentes posiciones y regiones. Examen de categoría B: los puestos de funcionarios públicos a nivel provincial, municipal, de condado y de municipio tienen beneficios salariales moderados, pero los beneficios específicos varían según los diferentes puestos y regiones.
Examen de categoría C: los salarios para puestos de funcionarios públicos, como prisiones, seguridad pública, tribunales y fiscalías, son relativamente bajos, pero los beneficios específicos varían según los diferentes puestos y regiones.
7. Diferencias en el espacio de promoción entre Categoría A, Categoría B y Categoría C
Examen de Categoría A: Existe un mayor espacio de promoción para puestos de funcionarios públicos en agencias centrales y estatales y sus unidades directamente afiliadas, pero la competencia también es feroz. Examen de categoría B: Hay un margen moderado para la promoción en puestos de funcionarios públicos a nivel provincial, municipal, de condado y de municipio, pero la competencia también es feroz. Examen de categoría C: hay relativamente poco margen de ascenso en puestos de funcionarios públicos como prisiones, seguridad pública, tribunales y fiscalías, pero la competencia también es feroz.