Aprendizaje y crecimiento de Zhending Technology Holdings Co., Ltd.

La empresa ofrece a los empleados una serie de oportunidades de formación para ayudarles a crecer rápidamente. Por ejemplo: formación inicial para nuevos empleados, formación en idiomas, educación académica, formación de profesores, formación en habilidades profesionales de PCB, formación en gestión de calidad, formación de desarrollo especial, formación en gestión de clases, etc.

La compañía ha establecido un canal de desarrollo de doble vía para brindar a cada talento técnico un amplio espacio de desarrollo adecuado para ellos. El detalle es el siguiente:

1. Ingeniero → Líder de equipo → Gerente de sección → supervisor de nivel medio → supervisor superior;

El segundo es el canal técnico: ingeniero asistente → ingeniero → experto técnico → experto técnico superior → maestro técnico.