¿Cuál es el salario típico de los programadores de Tencent?
¿A cuánto asciende el salario mensual de un programador de Tencent?
Los ingenieros de software de Tencent compartieron que el salario estándar anual para los programadores de Tencent es 14, pero generalmente reciben entre 16 y 20. Los estándares de bonificación de fin de año son diferentes para cada producto y BG. Los beneficios de los juegos y WeChat son buenos. Todos los departamentos recibirán acciones y el departamento de juegos recibirá 20 meses de salario como bonificación de fin de año. Por ejemplo, la explosión de King of Glory se puede utilizar durante 50 meses.
Los programadores de Tencent tienen oportunidades de aumentos salariales cada año, pero la cantidad es diferente para cada uno. Crearán un "fondo de vivienda" y concederán por primera vez préstamos sin intereses por valor de 500.000 euros a los empleados.
El salario de los programadores de desarrollo de software está relacionado con la situación de cada empresa, la situación económica de la región donde se ubica la empresa y la capacidad del individuo, y no se puede generalizar. Generalmente, el salario en ciudades de primer nivel como Beijing, Shanghai y Shenzhen es de alrededor de 4k (por supuesto que es alto, el salario de los graduados en buenas empresas es de más de 5k o incluso 8k El salario aumentará gradualmente, y esos). con salario alto puede conseguir 20.000.
¿Cuáles son las perspectivas laborales de los programadores?
Con el rápido desarrollo del big data, la computación en la nube, el Internet de las cosas y la inteligencia artificial, se necesita una gran cantidad de programadores. Los salarios de los programadores de programación de software siempre han sido relativamente altos, y JD.COM y Alibaba tienen que contratar empleados relevantes. Además, los salarios de los desarrolladores que entran en esta industria están aumentando. Aquellos con algunos años de experiencia laboral encontrarán mejores trabajos y sus salarios serán cada vez más altos.
Los programadores son una profesión con un umbral relativamente alto y la demanda supera la oferta durante mucho tiempo. Y a lo largo de los años, la demanda nunca ha disminuido y los salarios siempre han sido relativamente altos. Incluso si cada vez más personas aprenden programación más adelante, siempre y cuando se encuentren entre el 20% superior, ¿por qué deberían preocuparse por salarios más bajos cuando solicitan empleo?
Desde un punto de vista personal, los programadores son una industria muy prometedora ahora y en las próximas décadas, a menos que el mercado esté muy saturado y los programadores estén en todas partes, lo que obviamente no es el caso en este momento. Si analizamos cualquier empresa que contrate personal, la industria de Internet es una industria relativamente popular. Se contratan no pocos programadores y el salario está muy por encima del promedio. Incluso aquellos con experiencia en artes liberales quieren aprender programación en su tiempo libre, pero desafortunadamente es demasiado difícil aprender por uno mismo y no hay un tiempo sistemático.