¿Se puede transferir la seguridad social entre provincias?
La seguridad social se puede transferir entre provincias.
Pero se deben cumplir las siguientes condiciones:
1. El individuo ha pagado las cuotas de seguridad social durante un año consecutivo en el lugar asegurado original y ha pagado las cuotas de seguridad social por el lugar asegurado original. año en curso;
2. El individuo ha pasado por los procedimientos de transferencia y continuación de la seguridad social en el lugar asegurado original y ha obtenido el certificado de transferencia y continuación de la seguridad social.
3. ha vivido o trabajado en el nuevo lugar asegurado y cumple con los requisitos para la participación en la Seguridad Social local.
El período de pago de la seguridad social es el siguiente:
1. El período de pago acumulativo del seguro médico (incluido el período de pago estimado y el período de pago real en esta ciudad) debe ser de 30 años para los hombres y 25 años para las mujeres;
2. El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a utilizar parte de sus ingresos como impuesto del seguro social para formar un fondo de seguro social. El asegurado puede obtener ingresos fijos y compensación por pérdidas del fondo;
3. En la misma ciudad, si ha pagado un seguro de pensión básico durante 15 años y un seguro médico básico durante 20 años en total, cuando. al jubilarse, el seguro de pensión mínima se pagará de acuerdo con las normas de la ciudad donde pagó;
4. Las personas físicas que participen en el seguro de pensión básica y hayan realizado aportes acumulativos durante quince años al llegar a la jubilación legal. edad recibirán una pensión básica mensual.
En resumen, si se cumplen las condiciones anteriores, las personas pueden solicitar a la institución de seguridad social del nuevo lugar asegurado la transferencia y continuación de la relación de seguridad social dentro del tiempo especificado, y transferir la seguridad social. relación en el lugar asegurado original al nuevo lugar asegurado y continuar pagando las cuotas locales de seguridad social.
Base jurídica:
Artículo 19 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Si una persona está empleada en un área de coordinación, su o su seguro de pensión básico La relación se transfiere con la persona y el período de pago se calcula de forma acumulativa. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. El Consejo de Estado prescribirá medidas específicas.
Artículo 32
Si una persona está empleada en un área coordinada, su relación de seguro médico básico se transferirá con la persona y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.
Artículo 52
Si un empleado está empleado en un área coordinadora, se le transferirá su relación de seguro de desempleo y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.
Artículo 50 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"
El empleador deberá emitir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo al momento de rescindir o rescindir el contrato de trabajo. y Tramitar los trámites de traslado de expedientes y relaciones de seguridad social de los trabajadores en el plazo de quince días.
Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo.