¿Qué materiales se necesitan para unirse a Meituan?
Proceso de incorporación:
Primero abra la tienda de aplicaciones en su teléfono móvil, busque e instale la aplicación "Meituan Rider". Después de la descarga, abra la aplicación, ingrese su número de teléfono móvil e inicie sesión con el código de verificación por SMS. Luego haga clic en "Registrarse y Activar" para ingresar al canal de acceso rápido. Finalmente, introduce tu número de teléfono móvil y haz clic en "Quiero ir a Meituan". Una vez aprobado el cronograma de entrevistas dentro de los tres días hábiles, se podrá aceptar el pedido. En algunas zonas, puede haber un entrenamiento sencillo para conocer las calles cercanas al restaurante, copiar un mapa cerca del restaurante para evitar perderse y abrir un número ilimitado de veces.
Antes de entrar a Meituan para hacer comida para llevar, es necesario tener una tienda física. Las calificaciones relevantes requieren proporcionar información básica sobre el individuo o la empresa, así como fotografías de licencias comerciales que cumplan con las leyes nacionales, incluidas, entre otras, licencias comerciales, licencias de servicios de catering, licencias de circulación de alimentos, etc. Los documentos que se deben cargar para diferentes tipos de negocios son:
Dos certificados en uno: la licencia establece claramente que los dos certificados se combinan en uno. Si no se emite una licencia de servicio de catering, los documentos. se enumerarán por separado en "Licencia comercial" y "Permiso". Cargue fotografías de los certificados en la columna.
①Categoría de supermercado: licencia comercial, licencia de distribución de alimentos/licencia de negocio alimentario
②Categoría de tartas: licencia comercial, licencia de servicio de catering/licencia de negocio alimentario.
③Productos y medicamentos para adultos: licencia comercial y licencia comercial de medicamentos.
④Restauración general: licencia de negocio, licencia de servicio de restauración/licencia de negocio de alimentación.
⑤Hortalizas, flores y frutas: licencia comercial.
Información que debe prepararse antes de abrir una tienda
①Teléfono móvil/computadora
②Foto de la portada de la tienda/LOGO de la tienda
③Tienda fotos del entorno
④Licencia comercial/certificado de concesión
⑤Licencia de negocio de alimentos/licencia de servicio de catering/licencia de circulación de alimentos/licencia de negocio de medicamentos (limitada a farmacias) u otros.
⑥El representante legal deberá portar una fotografía de su documento de identidad.
⑦Tarjeta bancaria
Prepare el siguiente equipo y los materiales necesarios antes de abrir la tienda.
Teléfono Apple o Android
La tienda está abierta con normalidad.
Fotos del frente de la tienda (incluido el cartel en la puerta)
Fotos del entorno a gran escala de la tienda
Licencia/concesión comercial certificado
Licencia de negocio de alimentos/licencia de servicio de catering/licencia de distribución de alimentos/licencia de negocio de medicamentos (solo farmacias) u otros.
El representante legal/operador de la licencia comercial deberá estar en posesión de un documento de identidad.
Información de la tarjeta bancaria (recomendado: ICBC/Agricultural Bank of China/CCB/Bank of China).
¡Los materiales están listos, el siguiente paso es registrarte y abrir una tienda!
Requisitos de apertura de la tienda Meituan: 1. Tener una tienda física: antes de unirte a la plataforma de entrega de alimentos de Meituan, necesitas una tienda física fuera de línea. 2. Tener calificaciones comerciales: al solicitar abrir una tienda, debe proporcionar fotografías de licencias comerciales que cumplan con las leyes nacionales, incluidas, entre otras, licencias comerciales, diversos certificados, certificados de franquicia, etc. 3. Alcance de la categoría: Meituan Waimai apoya los siguientes proyectos comerciales: alimentos, postres y bebidas, flores y plantas verdes, supermercados diarios, frutas y verduras frescas y salud médica.
Base legal:
Ley de Contrato de Trabajo
Artículo 8 Al contratar trabajadores, el empleador deberá informar verazmente a los trabajadores sobre el contenido de su trabajo, condiciones de trabajo, lugar de trabajo, riesgos laborales, condiciones seguras de producción, remuneración laboral y otra información que los trabajadores requieran conocer; el empleador tiene derecho a conocer información básica directamente relacionada con el contrato de trabajo, y los trabajadores deben explicarla con sinceridad;