¿Cuánto soporta la empresa de seguridad social?
1. El seguro de pensiones, la tasa de contribución del empleador es del 16%; la tasa de contribución individual es del 8%; la tasa de contribución es del 0,6% y la tasa de pago individual es del 0,4%;
3. Seguro médico, la tasa de pago del empleador es del 6,5%; 4. Seguro de maternidad. La tasa de contribución del empleador es del 0,8% y los individuos no pagan.
Las proporciones y los portadores de los gastos de seguridad social son los siguientes:
1. Seguro de pensiones: Las empresas y los empleados soportan cada uno una proporción determinada. En general, las empresas pagan una proporción mayor. Por ejemplo, en Shanghai, las empresas deben pagar el 16% de las primas del seguro de pensiones y los empleados deben pagar el 8% de las primas del seguro de pensiones.
2. Seguro médico: La empresa y los empleados soportan cada uno una determinada proporción. En términos generales, la relación de cotización entre empresas y asalariados está relativamente equilibrada. Por ejemplo, Beijing exige que las empresas y los empleados paguen el 10% de los gastos del seguro médico.
3. Seguro de desempleo: las empresas y los empleados soportan cada uno una determinada proporción. Generalmente, las empresas pagan una proporción mayor. Por ejemplo, en Guangzhou, las empresas deben pagar el 1,5% del seguro de desempleo y los empleados el 1%.
En resumen, la proporción específica y el monto de las cuotas de seguridad social pueden variar según las regiones y las políticas. Estos son sólo algunos ejemplos comunes. Si desea conocer la proporción y las responsabilidades de los gastos de seguridad social en su área, puede consultar a la agencia local de seguridad social o al departamento de recursos humanos corporativo.
Base jurídica:
Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .
Artículo
El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de economía. y desarrollo social.
Artículo 4
Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales. y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen primas de seguro social consultoría de seguros y otros servicios relacionados.
Las personas físicas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus unidades.