El magnate invisible de Shenzhen, ignorado, controla 8 billones de activos y su empresa gana una media de 3 mil millones al día.
De hecho, el verdadero hombre rico de Shenzhen debería ser Ma Mingzhe, el jefe de Ping An Group. En 2019, los ingresos anuales de Ping An Group alcanzaron los 1,1 billones, el beneficio neto alcanzó los 164 millones y los activos totales de la empresa alcanzaron los 8 billones. Se estima que ninguna otra empresa en Shenzhen tiene tantos activos.
Según los ingresos anuales de Ping An Group, los ingresos diarios promedio de Ping An Group pueden alcanzar los 3 mil millones y la tasa de crecimiento de las ganancias de la compañía llega a 39. Es decir, si este número continúa desarrollándose, Es probable que las ganancias anuales de Ping An Group superen los 200 mil millones en dos años. Sin embargo, los verdaderos activos de Ma Mingzhe aún no se han verificado.
El valor de mercado actual de Ping An Group ha alcanzado los 1,29 billones de yuanes, por lo que incluso si Ma Mingzhe posee una pequeña cantidad de acciones, su riqueza sigue siendo muy grande. Una cosa es segura: el patrimonio neto de Ma Mingzhe debería ser de al menos 10 mil millones de yuanes.
Ma Mingzhe nació en 1955. Su padre era un oficial militar. Desafortunadamente, el padre de Ma Mingzhe falleció cuando él era un niño. No fue fácil para la madre de Ma Mingzhe criarlo. Debido a las mediocres condiciones familiares, Ma Mingzhe nunca fue a la escuela después de graduarse de la escuela secundaria. Después de ingresar a la sociedad, trabajó como electricista y plomero, y luego vino a Zhanjiang para trabajar como corresponsal.
En los primeros días del desarrollo de Shenzhen, los líderes necesitaban contratar un conductor en Shenzhen. Los conductores en ese momento eran muy populares porque había muy pocos autos en ese momento, por lo que mucha gente envidiaba a aquellos que sabían conducir. Ma Mingzhe fue enviado a Shenzhen como conductor debido a su destacada actuación.
1986 vio el punto de inflexión en la vida de Ma Mingzhe. En ese momento, un trabajador resultó herido en el trabajo y sus superiores planearon crear una compañía de seguros para asegurar a los trabajadores. Como miembro de la empresa, Ma Mingzhe también fue invitada a participar en la discusión del proyecto. De hecho, Ma Mingzhe ya estaba preparada. Expresó sus pensamientos delante de todos, haciendo brillar a todos los presentes.
En 1988, Ma Mingzhe recibió la importante tarea de establecer una compañía de seguros. Pasó de conductor a director general de una compañía de seguros. Pero aquí viene el problema. Aunque el título de director general es muy prestigioso, Ma Mingzhe tiene muy pocos empleados. Más tarde, Ma Mingzhe finalmente reclutó a 13 empleados para desarrollar Ping An Insurance.
En el primer año después de la creación de Ping An Group, la cantidad total asegurada fue de sólo 3 millones de yuanes. Gracias a los esfuerzos de Ma Mingzhe, Ping An Group ha experimentado un rápido desarrollo. En 1992, Ma Mingzhe introdujo una política para permitir a los empleados poseer acciones de la empresa, lo que mejoró enormemente el entusiasmo de los empleados. Ma Mingzhe también presentó dos bancos de inversión, Goldman Sachs y Morgan Stanley, para invertir en Ping An Group.
En este momento, el capital social de Ping An Group se ha dispersado, con acciones privadas y extranjeras, y los empleados también poseen ciertas acciones. Pero los extranjeros tienen la mayor parte. Gracias a las vigorosas reformas de Ma Mingzhe, el negocio principal del Grupo Ping An ha ido penetrando gradualmente desde los seguros hasta la banca, las finanzas, los valores y otras industrias. En 2004 y 2008, Ping An Group cotizó en acciones y acciones A de Hong Kong y recibió financiación por más de 654,385 billones de yuanes.
Una crisis financiera en 2008 ejerció mucha presión sobre Ma Mingzhe. El salario altísimo que le sucedió a Ma Mingzhe este año también causó controversia. Aunque el salario de Ma Mingzhe estaba fuera de su control, cada vez más personas comenzaron a señalarlo con el dedo y luego Ma Mingzhe tuvo que renunciar a dos años de salario.
En junio y octubre del mismo año, la inversión de Ma Mingzhe en Fortis Group también sufrió reveses. Debido a un error de juicio de la alta dirección, Fortis Group colapsó, provocando a Ma Mingzhe una pérdida de 20 mil millones de yuanes, equivalente al colapso de Ping An Group en un año. En ese momento, Ma Mingzhe cayó en un punto bajo de su vida y a menudo lo despertaban pesadillas en medio de la noche. Sin embargo, finalmente asumió todo, se reagrupó y dirigió a Ping An Group para continuar desarrollándose en una buena dirección.
En los últimos años, el desarrollo de Ping An Group ha alcanzado alturas sin precedentes y es hora de que Ma Mingzhe se jubile. No importa cómo planee su vida en el futuro, la gente recordará el nombre de Ma Mingzhe.