Agente de calificación en línea: cinco certificados en uno Preguntas frecuentes
Sobre la base de la implementación integral de la reforma del sistema de registro de licencias de negocios industriales y comerciales, certificados de código de organización y certificados de registro tributario, el certificado de registro de seguridad social y el certificado de registro estadístico se integrarán a lograr la integración de cinco certificados en uno, una licencia y un código.
2. La combinación de "tres certificados" y "cinco certificados". ¿Por qué hiciste esto?
Guobanfa [2016] No. 53 declaró: "Promover la reforma 'cinco certificados en uno', lograr el intercambio de información y la colaboración empresarial a mayor escala y en un nivel más profundo, y brindar más servicios para la puesta en marcha y crecimiento de empresas." Servicios convenientes, reducir el costo del sistema de acceso empresarial, optimizar el entorno empresarial, estimular la vitalidad corporativa, promover el emprendimiento y la innovación masiva, y promover el crecimiento del empleo y la economía.
3. He solicitado los "tres certificados en uno". ¿Qué debemos hacer a continuación?
Empresas que han obtenido una licencia comercial con un código de crédito social unificado de acuerdo con los "tres certificados". "en uno" no es necesario volver a solicitar el registro "cinco certificados en uno". La autoridad de registro enviará la información de registro a las agencias de seguro social, agencias de estadística y otras unidades. Recuerde solicitar una nueva licencia comercial con un código unificado antes de octubre de 2018.
4. ¿Cuáles son los beneficios de "cinco certificados en uno" p>
De "tres certificados en uno" a "cinco certificados en uno", el proceso? Se simplifica, se reducen costos y se ahorra tiempo. Lo más importante de esta reforma es que reduce el tiempo para iniciar una empresa. Varios costos institucionales, lo que significa que iniciar un negocio será cada vez más conveniente. más personas se sumarán al ejército empresarial, lo que también jugará un papel importante en la promoción del empleo y la optimización del orden social.
Para las propias empresas, incorporando el certificado de registro estadístico a los "Cinco Certificados en Uno". "También ayudará a mejorar los datos básicos de las empresas de nuestro país y mejorará la precisión y credibilidad de las estadísticas económicas.
5. Es necesario implementar los "Cinco Certificados en Uno". ¿Se integrará el "certificado? en uno"?
Una vez implementada la reforma, los cinco certificados originales o la licencia comercial "una licencia y cinco códigos" se pueden canjear por una licencia comercial "una licencia, un código". Al mismo tiempo , la reforma establecerá un período de transición El período dura hasta el 31 de diciembre de 2017. Las licencias que no hayan sido renovadas durante el período de transición podrán continuar utilizándose. válido.
El proceso de integración de cinco certificados en uno.
1. Aceptación de materiales de solicitud
2. p>
3. Emisión de licencia comercial
4. Cancelar
7. ¿Qué tal la gestión de la seguridad social bajo los “Cinco Certificados en Uno”? p>A partir de octubre de este año, las empresas recién establecidas se registrarán de acuerdo con los "Cinco certificados en uno" 1. El sistema de registro de "Una foto, un código" gestiona su certificado de registro de seguro social al registrarse en la industria y. comercio, el registro del seguro social de la empresa debe completarse simultáneamente.
La agencia de seguro social disfruta de los beneficios después de recibirlos del departamento industrial y comercial. Después de obtener la información de registro del seguro social de la empresa, recuerde e inste. las empresas que han solicitado la licencia comercial "cinco certificados en uno" deben acudir rápidamente a la agencia de seguro social para gestionar los procedimientos de registro de seguro de los empleados dentro de los 30 días posteriores al empleo, la agencia de gestión debe solicitar a los departamentos pertinentes que exijan al empleador que los cumpla. sus obligaciones de pago del seguro de los empleados de acuerdo con la ley.
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