¿Cuáles son las condiciones para determinar los activos intangibles?

El reconocimiento de activos intangibles se refiere al registro de elementos que cumplen las condiciones para el reconocimiento de activos intangibles como activos intangibles de la empresa e incluirlos en el balance de la empresa. Las normas sobre activos intangibles estipulan que una empresa puede reconocer un activo intangible sólo cuando cumple las dos condiciones siguientes: (1) es probable que los beneficios económicos generados por el activo fluyan hacia la empresa (2) el costo del activo puede ser; medido de manera confiable. En otras palabras, para que un proyecto sea reconocido como un activo intangible, primero debe cumplir con la definición de activo intangible y, en segundo lugar, debe cumplir las dos condiciones anteriores. 1. Cumplir con la definición de activos intangibles Una de las manifestaciones importantes del cumplimiento de la definición de activos intangibles es que la empresa puede controlar los beneficios económicos generados por los activos intangibles. Aunque esta es una característica de los activos corporativos en general, es particularmente importante para los activos intangibles. En términos generales, si una empresa tiene derecho a obtener los beneficios económicos generados por un activo intangible y al mismo tiempo puede impedir que otros obtengan esos beneficios económicos, significa que la empresa controla el activo intangible o controla los beneficios económicos generados. por el activo intangible la manifestación específica es que la empresa tiene la propiedad legal de los activos intangibles, o la empresa ha firmado un acuerdo con otros, de modo que los derechos pertinentes de la empresa están protegidos por la ley. Por ejemplo, después de que una empresa obtiene tecnología patentada desarrollada por ella misma mediante la aplicación y de conformidad con la ley, tendrá la propiedad legal de la tecnología patentada dentro de un cierto período de tiempo. Otro ejemplo es cuando una empresa firma un contrato con otra para permitirle utilizar sus derechos de marca dentro de un período de tiempo determinado. Debido a la firma del contrato, los derechos pertinentes del cesionario del derecho de uso de la marca están protegidos por la ley. Por el contrario, si los derechos de control que posee la empresa no se reconocen por medios legales o contratos, significa que los proyectos relevantes no cumplen con la definición de activos intangibles. Por ejemplo, una empresa puede tener una fuerza laboral calificada y determinar que una mayor capacitación mejorará sus habilidades. En este caso, las empresas pueden esperar que los empleados sigan aportando sus habilidades a la empresa. Sin embargo, una empresa generalmente no puede ejercer suficiente control sobre los beneficios económicos futuros esperados que surgen de tener una fuerza laboral calificada y capacitarla para que se considere que cumple con la definición de activo intangible. Por razones similares, es poco probable que talentos técnicos o de gestión específicos cumplan con la definición de activos intangibles a menos que la utilización de esos talentos técnicos o de gestión, y los beneficios económicos futuros previstos derivados de ellos, estén protegidos por derechos legales. Por poner otro ejemplo, una empresa puede tener ciertos clientes o participación de mercado y haber hecho esfuerzos para establecer buenas relaciones y confianza con los clientes, esperando así que estos clientes continúen haciendo negocios con ella. Sin embargo, debido a la falta de derechos legales para proteger o a la falta de otros medios para controlar dichas relaciones con los clientes o la confianza de los clientes en la empresa, la empresa generalmente no puede ejercer suficiente control sobre los beneficios económicos generados por dichas relaciones con los clientes y la confianza de los clientes y, por lo tanto, No podemos considerar que estos elementos (participación de mercado, buenas relaciones con los clientes y confianza de los clientes) cumplan con la definición de activos intangibles. 2. Es probable que los beneficios económicos generados fluyan hacia las prácticas de la empresa. Para determinar si es probable que los beneficios económicos creados por los activos intangibles fluyan hacia la empresa, se requiere juicio profesional. Al ejercer este juicio, es necesario considerar factores relevantes. Por ejemplo, si la empresa tiene suficientes recursos humanos, un equipo de gestión de alta calidad, equipos de hardware relacionados, materias primas relacionadas, etc. para cooperar con activos intangibles y generar beneficios económicos para la empresa. Por supuesto, lo más importante a lo que hay que prestar atención es la influencia de factores externos, como si existen nuevas tecnologías y nuevos productos relevantes que impacten la tecnología relacionada con los activos intangibles o el mercado de los productos en los que se producen. En resumen, al emitir juicios, la dirección de una empresa debe hacer estimaciones sólidas de diversos factores que existirán durante la vida útil esperada de los activos intangibles. 3. Los costos se pueden medir de manera confiable. Los costos se pueden medir de manera confiable, lo cual es una condición básica para el reconocimiento de activos. Para los activos intangibles, esta condición es muy importante. La plusvalía autogenerada de una empresa cumple con la definición de activos intangibles, pero los desembolsos incurridos en el proceso de formación de la plusvalía autogenerada son difíciles de medir y, por lo tanto, no pueden reconocerse como activos intangibles de una empresa. Para otro ejemplo, se supone que los talentos científicos y tecnológicos de algunas empresas de alta tecnología han firmado un contrato de servicios con la empresa, y el contrato estipula que no pueden proporcionar servicios a otras empresas dentro de un cierto período de tiempo.