Formato del discurso de la competencia y requisitos de redacción.

Requisitos de formato y redacción de los discursos de la competencia

El propósito de los discursos de la competencia es permitir que la audiencia comprenda y comprenda completamente al orador, a fin de identificar si está calificado para la posición. La redacción de discursos es una parte importante del discurso de inducción laboral que no se puede ignorar y merece la atención de todos los candidatos.

1. Requisitos para escribir discursos de competencia

1. El impulso debe ser el primero en ganar.

Una característica importante de los discursos de competencia es que son competitivos. , y la esencia de la competencia es obtener la respuesta y el apoyo de la audiencia. Una de las formas efectivas de hacerlo es tener impulso, y "es apropiado hablar cuando la energía es fuerte". Este impulso no es dominante, ni arrogante, ni arrogante, sino sobrecogedor y recto. Con un conocimiento profundo, un espíritu recto y un sentimiento profundo por la causa del partido y el pueblo, al autor no le resulta difícil encontrar expresiones lingüísticas apropiadas.

2. La actitud debe ser sincera y honesta.

El discurso del concurso es en realidad "autorecomendación". A la hora de recomendarte, por supuesto debes mostrar tus aspectos buenos y dejar que los demás sepan de ti. Pero cabe señalar que a la hora de "presentar", tu actitud debe ser sincera y honesta, debes poder decir lo que piensas y no debes mentir ni mentir para tener éxito en tu autorecomendación.

3. El lenguaje debe ser conciso y poderoso

El Sr. Lao She dijo: "La concisión significa decir menos y contener más significado". usted mismo, tampoco debe ser "largo y aburrido". Debes expresar tus pensamientos en un lenguaje conciso y poderoso.

4. Tenga confianza en su corazón

El orador Dale Carnegie dijo una vez: "No tengas miedo de venderte. Mientras creas que tienes talento, deberías pensar que tienes talento". están calificados para ocupar tal o cual puesto "Cuando tengas confianza, subirás al podio y enfrentarás a la gente con calma, y ​​te mostrarás con una actitud positiva". Por supuesto, la confianza en uno mismo debe basarse en un rico conocimiento y experiencia. Este tipo de confianza en uno mismo se convertirá en la fuerza de su contratación y la motivación para su trabajo.

2. Cómo redactar un guión de discurso de competición

1. Cómo iniciar un guión de discurso de competición

El tiempo para un discurso de competición es limitado. Por lo tanto, un comienzo maravilloso y poderoso es muy importante. Los candidatos experimentados suelen empezar con los siguientes métodos:

(1) Expresa tu gratitud con sinceridad. Este método puede crear un efecto de fusión psicológica entre los candidatos y la audiencia. Por ejemplo:

Estoy muy agradecido con todos los líderes y compañeros por darme la oportunidad de competir por este puesto.

(2) Preséntese brevemente, como nombre, educación, puesto, experiencia, etc. Por ejemplo:

Mi nombre es Li Mingxin. Me gradué en el Departamento de Filosofía de la Universidad de Pekín en 1983. Me uní al Partido Comunista de China en 1985 y actualmente soy subdirector de la Oficina de Investigación y Enseñanza de Filosofía. .

(3) Resumir los contenidos principales del discurso del concurso. Este método permite a los seleccionadores comprender la esencia del discurso del orador desde el principio. Por ejemplo:

El contenido de mi discurso de hoy se divide principalmente en dos partes: una son las ventajas de mi concurso para el cargo de subdirector de la Oficina de Personal, la otra es hablar sobre las ideas para hacer un; Buen trabajo como subdirector de la Oficina de Personal.

2. El contenido principal del discurso del concurso

El propósito del discurso del concurso es presentarse a los evaluadores, para que los evaluadores puedan comprender su situación básica y sus opiniones sobre la posición competitiva y los planes después de ser elegido. Por tanto, el contenido principal del discurso del concurso debe incluir los siguientes aspectos:

(1) Introduzca las condiciones básicas para su solicitud.

Las llamadas condiciones básicas son calidad política, negocios capacidad y actitud laboral, etc. En realidad, esta parte explica por qué debería presentar su solicitud y por qué debería presentar su solicitud. Cuando los candidatos se presentan, deben ser específicos, es decir, presentar sus calificaciones académicas, experiencia, cualidades políticas, habilidades comerciales, logros políticos existentes, etc., para el puesto por el que compiten. No es necesario abarcarlo todo, sino hacer selecciones en función de las funciones del puesto por el que se compite.

(2) Presente brevemente sus propias deficiencias

Al presentar las condiciones básicas para postularse, los candidatos deben hacer todo lo posible para demostrar sus fortalezas, pero no criticar sus propias deficiencias donde quiera que estén. ve, guarda silencio.

Lea la declaración de un candidato:

Nunca he servido como cuadro de clase y me falta experiencia. Esto es una desventaja, pero es precisamente porque nunca he estado en la "oficialidad", estoy limpio y no hay "apariencia oficial" ni "aire oficial", hay preocupaciones privadas menos tímidas y un espíritu más atrevido y emprendedor; . Precisamente porque siempre he vivido en la base y nunca he tenido la experiencia de estar "por encima", no estoy acostumbrado a dar aires "oficiales" y no puedo hacerlo, por eso tengo un estilo particularmente democrático. Por lo tanto, mi lema es "Sé un líder de escuadrón civil minucioso".

(3) Indique sus planes después de asumir el cargo

Los seleccionadores están más preocupados por los planes de los candidatos después de asumir el cargo. Por lo tanto, los candidatos deben utilizar un lenguaje conciso y conciso para aclarar sus puntos de vista al pronunciar discursos de competencia, es decir, deben centrarse en los temas candentes y difíciles que preocupan a la audiencia y proponer objetivos de trabajo claros y medidas prácticas. Lea el discurso de un candidato para el puesto de subdirector del departamento de cuadros veteranos:

Para resumir mi propia situación, creo que tengo las condiciones y la capacidad para estar calificado para el puesto de subdirector . Si puedo tener éxito en la competencia, haré las siguientes tareas:

En primer lugar, ayudar al director a continuar haciendo un buen trabajo como cuadro veterano. Resolver los problemas urgentes que enfrentan los cuadros veteranos. Como la cuestión de la vida política y el tratamiento de los cuadros veteranos, y la cuestión de la educación de los cuadros veteranos en sus últimos años.

En segundo lugar, organizar activamente cuadros veteranos para que lleven a cabo actividades culturales y físicas activas y saludables para que puedan disfrutar de su vejez.

En tercer lugar, debemos realizar activamente visitas domiciliarias, fortalecer especialmente los servicios para los ancianos solitarios y organizar que el personal forme parejas de ayuda con ellos para que puedan sentir la calidez de la organización.

En cuarto lugar, establecer un buzón de sugerencias para comprender el estado ideológico de las personas mayores, comprender sus necesidades, informar la situación aprendida a los líderes de la oficina de manera oportuna y resolver los problemas de manera oportuna.

3. Cómo finalizar el discurso del concurso

Una buena conclusión puede profundizar la buena impresión que el seleccionador tiene del candidato, lo que favorece el éxito del concurso. Las formas habituales de finalizar un discurso de competición son:

(1) Expresar su actitud ante el éxito o el fracaso de la competición. Este método puede hacer que los seleccionadores sientan la franqueza de los candidatos. Por ejemplo:

Como participante activo en esta competencia, espero tener éxito en ella. Sin embargo, nunca rehuiré el fracaso. No importa cuál sea el resultado final, "seré una persona íntegra y trabajaré concienzudamente".

(2) Expreso mi confianza en el reclutamiento competitivo. Por ejemplo:

Aunque mi discurso de hoy es una autorecomendación, no es una autopromoción ni una autopromoción. Sólo quiero mostrarles a los líderes mi verdadero yo. Creo que con mis cualidades políticas, mi dedicación y sensatez, mi entusiasmo por el trabajo y mi experiencia en gestión podré hacer un buen trabajo como subdirector. Si tienes alguna duda, por favor dame una oportunidad. Nunca te decepcionaré.

(3) Espero obtener apoyo de los selectores. Por ejemplo:

Estimados líderes y jueces, créanme y voten por mí. Seré un xx calificado.

Formato de redacción del discurso

¡Un discurso es! Actividad de lenguaje oral en la que uno expresa sus opiniones sobre un tema determinado frente al público.

1. La realidad en el contenido Los discursos pretenden ilustrar determinados puntos de vista y actitudes.

2. Emocionalmente persuasivo El propósito y función de un discurso es impresionar a la audiencia y hacer que el oyente reconozca o simpatice con los puntos de vista o actitudes del orador.

3. Los discursos situacionales específicos sirven para los discursos. Los diferentes discursos tienen diferentes propósitos, emociones, diferentes ocasiones y diferentes audiencias. Estos constituyen el escenario del discurso. Los requisitos de escritura del discurso se adaptan a estos escenarios específicos.

4. Lenguaje y estructura El discurso debe ser emocionalmente atractivo y vívido y conmovedor en el lenguaje.

La estructura de un discurso. La estructura de un discurso suele constar de tres partes: introducción, cuerpo y conclusión.

La declaración inicial es una parte importante del discurso. Una buena declaración de apertura puede captar firmemente la atención de la audiencia y sentar las bases para el éxito de todo el discurso. Los comentarios de apertura más utilizados incluyen aclarar el tema, explicar los antecedentes, hacer preguntas, etc.

No importa qué tipo de discurso de apertura, el propósito es hacer que la audiencia comprenda inmediatamente el tema del discurso, presentar el texto principal y despertar el pensamiento.

El texto del discurso es también el cuerpo principal de todo el discurso. El cuerpo principal debe ser enfocado, jerárquico y tener una declaración central. Dado que el material del discurso se expresa oralmente, para facilitar la comprensión de la audiencia, cada párrafo debe ser coherente, con transiciones y respuestas apropiadas entre párrafos.

El final es la conclusión del discurso. Desempeña el papel de profundizar el tema. Los métodos finales incluyen inducción, cita, preguntas retóricas, etc. El método de inducción consiste en resumir la idea central de un discurso y resumir y enfatizar los puntos principales; el método de citación consiste en citar citas y aforismos famosos para sublimar el tema y dejar pensamientos; el método de pregunta retórica consiste en utilizar preguntas para desencadenar; que la audiencia piense y esté de acuerdo con el punto de vista del orador.

El final del discurso también se puede concluir con frases como agradecimiento, perspectiva, aliento, etc., para que el discurso pueda terminar de forma natural y dejar una profunda impresión en las personas.

Formato de fuentes para escribir discursos

1. Escriba la dirección en el cuadro superior (como: Estimado maestro)

2. Línea para escribir saludos (como: Hola a todos)

3. Texto

4. Final (por ejemplo: Gracias a todos)

El formato completo del el discurso es el siguiente:

(1)Título.

No existe un formato fijo para el título de un discurso, y generalmente existen cuatro tipos.

1) Revelar el tipo de tema, como por ejemplo "La gente debe tener espíritu de dedicación".

2) Revelar tipo de contenido, como por ejemplo “Discurso en la Jornada Provincial de Trabajo Científico y Tecnológico”.

3) Haga preguntas como "¿Qué cualidades deben poseer los estudiantes universitarios contemporáneos?"

4) Tipo de problema de pensamiento, como "Ivory Tower y Snail Cottage".

(2) Título.

Añade dos puntos en la parte superior de la línea y decide el título según las necesidades de la audiencia y el contenido del discurso. "Camaradas:" "Amigos:" se usan comúnmente, y también se pueden agregar palabras atributivas para mejorar la atmósfera, como "Jóvenes amigos:", etc.

(3)Texto.

El texto principal consta de tres partes: introducción, cuerpo y conclusión.

1) Frase inicial. La tarea de la frase inicial es atraer a la audiencia y conducir a lo siguiente. Hay seis formas: A. Comenzar con antecedentes, saludos y palabras de agradecimiento; B. Resumir el contenido del discurso o revelar el argumento central; C. Comenzar con el tema del discurso; discurso; E. Presentar el tema de otro incidente; F. Comenzar con una pregunta que haga pensar.

2) Asunto. El tema es el contenido central. Generalmente existen tres tipos: A. Discurso narrativo. Usar narrativas de personajes y eventos y descripciones de escenas de la vida B. Discurso argumentativo. Utilice ejemplos y teorías típicas como argumentos, escriba de forma lógica y convenza a la audiencia con sus opiniones C. Discurso lírico. Utilice un lenguaje apasionado y lírico para expresar sus opiniones, utilice las emociones para convencer a las personas y combine emociones con cosas, razones y cosas.

3) Conclusión. Es la clave del éxito del discurso. A menudo se utiliza para resumir el texto completo para profundizar la impresión; para generar esperanzas y animar a las personas a expresar determinación y terminar con una promesa de terminar el texto completo con una conclusión emocionante; haciendo referencia al título y completando el significado del texto.

Es muy importante escribir un buen formato de discurso. Si el formato es incorrecto, el discurso será muy confuso y el oyente no podrá escuchar el significado principal del discurso. afectar el discurso del orador. El anterior es el formato del borrador del discurso compartido por nuestra 85 Writing Network. Podemos escribir el borrador del discurso de forma fantasma. No se realizará ningún pago solo después de que esté satisfecho con el primer borrador, lo cual es seguro y sin preocupaciones. .