Enumere las principales razones de la quiebra empresarial basándose en observaciones de la vida.

1. Incapacidad para asignar y utilizar adecuadamente los fondos, lo que lleva a una ruptura en la cadena de capital, lo que resulta en una falta de motivación para el crecimiento del cabello en la empresa. y, en última instancia, la muerte por pérdida de sangre;

2. La falta de respeto por las leyes sociales locales es socialmente inaceptable. El llamado cielo lo prohíbe, y serás digno de muerte;

3. Al obtener beneficios, las empresas no cumplen sus promesas, no pueden compartir beneficios y riesgos con clientes, socios y empleados y, en última instancia, morir solo.

4. Después de obtener ganancias, las empresas no saben qué es el "almacenamiento de invierno", pero están ansiosas por dividir las ganancias, lo que en última instancia conduce a la falta de motivación para la regeneración y el desarrollo sostenible de la empresa. finalmente la empresa se queda sin motivación y muere.

2. Causas de muerte en el manejo quirúrgico

1. La calidad, costo, rapidez y servicio de los bienes y servicios brindados no tienen ventajas competitivas y carecen de reconocimiento y apoyo por parte del cliente. La empresa La operación carece del suelo para la acumulación y el crecimiento, y eventualmente se seca y muere;

2. La empresa carece de un sistema de reglas operativas internas y no tiene capacidad de ejecución. Al final, debería ser ". grosero es peligroso";

3. Los miembros del equipo no tienen objetivos y valores comunes, están en camas diferentes, están distraídos y carecen de las características de acción unificada y cooperación mutua que debe tener una organización. ¿Cuánto tiempo puede sobrevivir un rezagado?

4. Si las responsabilidades, los riesgos, la distribución de ganancias y los mecanismos de responsabilidad dentro de la empresa no son transparentes o no son reconocidos por los miembros del equipo, es sólo cuestión de tiempo antes de que la "rectitud" desaparezca.

5. Falta de capacidad de aprendizaje, incapaz de transformar experiencias y lecciones pasadas en conocimientos y capacidades organizacionales de manera oportuna y convertirse en la "sabiduría" para guiar a la organización a actuar nuevamente; incapaz de adaptarse rápidamente a diversas situaciones; cambios dentro y fuera de la organización. Si la capacidad de aprendizaje es insuficiente, incluso si estás en la cima, el resultado inevitable es ser eliminado.

En tercer lugar, los métodos de manejo inadecuados conducen a la muerte.

1. Antes de hacer las cosas, la orientación hacia los objetivos y las normas morales no son claras y firmes;

2. antes de hacer las cosas Insuficiente, tres cuadros toman la decisión;

Nota: Las "tres palmaditas" de los cuadros se refieren a palmaditas en la cabeza para pensar en ideas, palmaditas en el pecho para tomar la decisión, palmaditas en el trasero y saliendo. Antes de tomar una decisión, no hicieron suficiente investigación, análisis y demostración. En cambio, decidieron su plan de acción basándose en sus sentimientos y coraje, y eludieron la responsabilidad cuando las cosas fallaron.

3. Sin capacidad de ejecución, toma de decisiones y planificación pasivas cuando se encuentran dificultades.

4. Falta de evaluación, retroalimentación y ajuste oportunos, o llegar hasta el fracaso, o Hacer menos, no tiene buen fin.

5.Hacer las cosas a ciegas por hacer las cosas, sin resumir ni mejorar, y vivir hasta ser viejo. Al final, solo se tiene experiencia y nunca se repiten errores. Siempre se pierden las mismas oportunidades.

Base Legal

Ley de Sociedades de la República Popular China (China)

Artículo 187 El equipo liquidador es responsable de liquidar la propiedad de la empresa, preparando el saldo. hoja y Después de completar la lista de propiedades, si se determina que la propiedad de la empresa es insuficiente para pagar sus deudas, deberá solicitar la quiebra ante el Tribunal Popular de conformidad con la ley. Después de que el Tribunal Popular declara en quiebra una empresa, el equipo de liquidación transferirá los asuntos de liquidación al Tribunal Popular.