¿Qué es el Centro de Servicios de Talento de la Zona de Alta Tecnología de Xi'an?
Naturaleza de los asuntos oficiales del gobierno.
Responsabilidades:
1. Responsable de la introducción de talentos de alto nivel en la Zona de Alta Tecnología.
2. Asistir activamente a los departamentos de promoción de inversiones del Comité de Dirección para la prestación de una serie de servicios de recursos humanos para proyectos de inversión.
3. Responsable de la construcción y gestión del mercado de talentos en la Zona Alta Tecnología. Investigar y recopilar información sobre recursos humanos, ser responsable de la construcción de una red de información de talentos y organizar y mejorar la construcción de un grupo de talentos senior.
4. Proporcionar una serie de servicios de agencia de personal, como custodia de archivos de personal para empresas en la Zona de Alta Tecnología y talentos empleados en la Zona de Alta Tecnología, y hacer un buen trabajo con "cuatro garantías y una". gestión".
5. Responsable de la aceptación y revisión de recién graduados y la selección bidireccional de recién graduados y empresas. Responsable de la aceptación y gestión del registro colectivo de hogares en el Centro de Atención al Talento de la Zona de Alta Tecnología.
6. Responsable de la formación de talentos en el examen nacional de calificación profesional de la región y de la inscripción a diversos exámenes de títulos profesionales y técnicos.
7. Responsable de la capacitación y reasentamiento de agricultores sin tierra en la Zona de Alta Tecnología. Proporcionar negocios de despacho de talento (mano de obra) para empresas de la zona. Establecer y mejorar el grupo de talentos obreros.
8. Responsable de la organización y gestión de los miembros del partido móvil en la región.
9. Responsable de trabajos de reempleo como el pago de subsidios de seguridad social al personal "4050", el pago de subsidios al personal en puestos de bienestar público y la revisión preliminar de préstamos garantizados de pequeña cuantía. para personas despedidas y desempleadas.
10. Responsable de la estación de trabajo de investigación postdoctoral de la Zona de Alta Tecnología.
11. Responsable de la introducción de inteligencia extranjera en la Zona de Alta Tecnología.
12. Responsable de introducir agencias de talento y mejorar el sistema de servicios de talento.