Cuenta personal de consulta de seguridad social del Tíbet
La cuenta personal de consulta de seguridad social del Tíbet se puede consultar en la plataforma de servicios en línea del Tíbet.
Beneficios de pagar la seguridad social:
1. Los usuarios pueden recibir una cierta cantidad de gastos de seguridad social cada mes después de la jubilación.
2. Puedes pagar con tu tarjeta de seguridad social, y los gastos te pueden reembolsar si tienes una enfermedad grave que requiera hospitalización en observación;
3. puede ser compensado;
4 , las mujeres reciben subsidios de compensación durante el parto y el reembolso de todos los gastos incurridos debido al parto.
La seguridad social tiene las siguientes características:
1. Protege los derechos e intereses de los trabajadores, de sus familiares y del empleador; la protección sólo cubre cuestiones de seguridad personal laboral derivadas del trabajo
3. Es obligatoria y no puede ser ignorada por los trabajadores y empleadores
4. recursos laborales sociales y reciclables;
5. Los fondos provienen del apoyo de políticas gubernamentales y contribuciones de unidades de personal e individuos.
El método de cobro de las primas del seguro social es el siguiente:
1. Este método se basa en los ingresos salariales del asegurado y estipula un determinado porcentaje para calcular la prima del seguro. Se adopta el sistema proporcional. Resulta que el objetivo principal del seguro social es compensar al asegurado por los ingresos perdidos durante el accidente de riesgo para mantener su mínimo de vida, por lo que debe referirse a los ingresos de los que depende habitualmente. Por un lado, sirve como medida de las prestaciones. Por otro lado, sirve como base para el cálculo de las primas. El mayor defecto del sistema de primas de seguro proporcional basado en el trabajo es que la carga del seguro social está directamente relacionada con los salarios, ya sea que el empleador y el empleado paguen las primas del seguro social o uno de ellos pague las primas del seguro social, la carga del seguro social. se expresa como una proporción de los costos laborales. Aumento, lo que resultará en que el capital desplace a la mano de obra y, por lo tanto, aumente el desempleo;
2. Es decir, independientemente de los ingresos del asegurado o de su empleador, se cobrará la misma prima del seguro. La ventaja de este sistema es que es sencillo de calcular y fácil de implementar universalmente. Además, los países que utilizan este método para cobrar las primas de seguros generalmente adoptan un sistema de igualación al pagar las primas de seguros, lo que significa que todos los ingresos y gastos son iguales. Pero su inconveniente es que las personas de bajos ingresos y las de altos ingresos pagan las mismas primas, lo que obviamente es injusto en términos de asequibilidad.
Leyes y reglamentos
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 41 Si el empleador donde trabaja un empleado no paga los gastos relacionados con el trabajo primas del seguro de lesiones de conformidad con la ley. Si ocurre un accidente por lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador deberá pagar los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Si el empleador no paga, lo pagará primero el fondo del seguro de accidentes laborales.
Las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo pagadas por adelantado con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo serán reembolsadas por el empleador. Si el empleador no paga, la agencia de seguro social podrá solicitar una indemnización de conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de esta Ley.