¿Cuáles son las calificaciones de los directores y supervisores de empleados?

1. Tener buenas cualidades ideológicas y políticas y ser capaz de implementar concienzudamente los principios, políticas, leyes y reglamentos del partido y del país.

Puede representar y reflejar las opiniones y requisitos de los empleados y tiene cierta influencia entre los empleados.

Estar familiarizado con la gestión empresarial o experiencia laboral relacionada y tener gran capacidad para participar en la toma de decisiones e implementar la supervisión.

Actuar de manera justa puede desempeñar un papel en la comunicación de las opiniones de la junta directiva, la junta de supervisores y los empleados.

Nota: (1) Los líderes sindicales calificados de la empresa pueden actuar como candidatos a directores de empleados y supervisores de empleados, e ingresar a la junta directiva y a la junta de supervisores respectivamente a través de procedimientos legales;

(2) Servir como altos ejecutivos de la empresa. El personal que ocupe puestos directivos no podrá participar en el consejo de administración ni en el consejo de supervisión como representantes de los trabajadores.