Nueva política para la liquidación de talentos en Suzhou en 2021
Objetivos del servicio de política de liquidación e introducción de talentos de Suzhou
1. Personas con calificaciones profesionales y técnicas superiores, habilidades vocacionales de primer nivel o una maestría o superior 2. Personas con nivel intermedio; competencias profesionales Personal técnico y directivo profesional con cualificación laboral, formación profesional de segundo nivel o título de licenciatura, y que tengan 40 años para hombres y 35 años para mujeres (para carreras de urgencia, la edad se puede flexibilizar a 45 años para hombres y 40 años para mujeres);
2. Tener un nivel de formación profesional de tercer nivel o título universitario, y tener menos de 30 años (la edad se puede flexibilizar a 35 años por urgencia). carreras necesarias), estar legalmente empleados en una unidad urbana, y haber trabajado de forma continua durante más de 2 años, personas que participen en el seguro social durante el mismo período y tengan residencia legal y estable.
Materiales requeridos
1. Expedientes de personal (empleados) Todo el personal con título universitario o superior, que trabajó antes de la implementación del sistema de seguro social y que tenga empleados (personal) establecidos. archivos Debe proporcionarse, y los archivos de los empleados (personal) deben ser completos, verdaderos y válidos.
2. Formulario de registro (registro) de introducción y liquidación de talentos Todos los formularios deben ser completados verazmente por la unidad o individuo receptor, firmados por la persona y sellados con el sello oficial después de la verificación por parte de la unidad. El "Formulario de registro de liquidación y introducción de talentos de la ciudad de Suzhou" o el "Formulario de aprobación para el personal a transferir" (una copia) se pueden descargar directamente después de que nuestro centro apruebe la solicitud en línea, y el anverso y el reverso deben imprimirse en papel A4. y firmado y agregado por mí. Estampado con el sello oficial de la unidad. Para solicitudes en las que hay escasez de carreras y existe una necesidad urgente de flexibilizar la edad, el empleador debe presentar un informe escrito que incluya la situación básica de la unidad, las habilidades del personal que se introducirá y los motivos de la introducción. .
3. Comprobante de calificaciones académicas, cargos profesionales y técnicos o calificaciones vocacionales ⑴ Quienes tengan título universitario o superior deberán presentar: certificados académicos (original y copia) y "verificación en línea" para su registro y presentación. "Código de red de información para estudiantes de educación superior del Ministerio de Educación" o el "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" (original). Si no hay información de registro y presentación, el "número de informe" de certificación académica o el "Código Académico de Educación Superior de China" Se deberá aportar "Informe de Certificación" (original y copia). ⑵ Para aquellos con puestos profesionales y técnicos intermedios y superiores: "Certificado de calificación técnica profesional" (original y copia) y "Formulario de revisión del certificado de título profesional de introducción al talento de Suzhou" (original) (el formulario debe ser completado y firmado por la persona que presentado y el servicio de talentos Después de que el centro haya sellado el certificado, lleve el certificado original, el formulario de evaluación (formulario preliminar, formulario de presentación) o el documento de aprobación a la Oficina Especializada de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Suzhou para los procedimientos de revisión (); 3) Para aquellos con calificaciones profesionales de nivel tres o superior, proporcione: "Certificado de Cualificaciones Profesionales" (original y copia) y materiales de respaldo relevantes (página impresa del sitio web de consulta de certificados de calificación vocacional del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social o certificado emitido por la agencia emisora del certificado) (original).
4. Certificado de registro del hogar ⑴. Libro de registro del hogar (original y copia) del lugar donde usted y sus acompañantes se mudaron (lugar de registro del hogar original) (o copia original del "Certificado de registro del hogar") ⑵ Libro de registro del hogar, "Certificado de bienes raíces" (o certificado de bienes raíces) en la ciudad de Suzhou, la página de inicio del hogar colectivo del empleador (original y copia), etc.
5. Comprobante de participación en el seguro social: proporcione comprobante de pago del seguro social durante un mes o más (aquellos con nivel de habilidad vocacional tres o título universitario han pagado continuamente durante 2 años o más) (con pago real a la cuenta) prevalecerá). Si el lugar asegurado es una zona urbana, puede proporcionar un número individual, y si se encuentra en un parque, puede proporcionar el "Certificado de Participación en el Seguro Social del Parque Industrial de Suzhou" (original).
6. Prueba de matrimonio: Las personas casadas deben presentar un "Certificado de matrimonio" (o certificado de estado civil), y las personas divorciadas deben presentar un "Certificado de divorcio", acuerdo o mediación judicial, sentencia y otros materiales de respaldo ( original y copia).
7. Certificado de reubicación de hijos: Aportar el certificado médico de nacimiento (relación familiar) o acta (original y copia) de los hijos que se trasladan con ellos.
8. Presentación de los cónyuges de los oficiales en servicio activo: Proporcionar el "Formulario de revisión de reclutamiento para talentos de familiares de oficiales en servicio activo" (original) que haya sido revisado y aprobado por la Oficina de Reubicación de Oficiales de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Suzhou (Oficina de Transferencia Militar).
9. Otros materiales especificados.
Proceso de servicio
1. Solicitud
(1) La unidad receptora tiene un departamento competente y la unidad receptora deberá informar al departamento competente superior (condado). , unidad de nivel de división) Después de enviar la solicitud, el departamento competente emitirá una "Carta de Negociación" después de una revisión preliminar. Llevaré la "Carta de Negociación" a la unidad de almacenamiento de archivos original para manejar la transferencia de archivos y otros procedimientos.
Después de llegar, envíe la información relevante a través de la plataforma de servicios en línea del Suzhou Talent Service Center.
(2) Las unidades receptoras sin departamentos competentes pueden iniciar sesión directamente en la plataforma de servicio en línea del Suzhou Talent Service Center y enviar la solicitud. Después de la aprobación, la unidad o persona traerá su tarjeta de identificación al Pabellón 1 en el. primer piso de nuestro centro -La “Carta de Ajuste de Expediente” se emite en la ventanilla N°4. Llevaré la "Carta de transferencia de archivos" a la unidad de almacenamiento de archivos original para manejar la transferencia de archivos y otros procedimientos.
1 Si no existe una plataforma de servicio en línea para solicitar una cuenta, diríjase a las ventanas 1 a 4 del vestíbulo en el primer piso del Centro de Servicio de Talentos de Suzhou con una carta de presentación de la unidad. y copia de la licencia comercial de la unidad para consulta. ]
2. Revisión: La unidad receptora deberá enviar los materiales de solicitud requeridos a las ventanas 1-4 en el vestíbulo del primer piso del Centro Municipal de Servicios de Talento para su revisión.
3. Traslado: Luego de pasar la revisión, el Centro Municipal de Atención al Talento emitirá un "Formulario de Registro de Personal Transferido", etc., y la persona se encargará de los trámites como el traslado del registro del hogar.
Consejos
1. Para el "Formulario de registro para personal transferido", primero debe dirigirse a la oficina de seguridad pública del distrito o al centro de servicios administrativos donde se trasladó el registro de su hogar para solicitarlo. el "Certificado de aprobación de mudanza" y luego mantenga el "Formulario de registro para personal transferido". Diríjase a la oficina de seguridad pública en el lugar de mudanza para solicitar el "Certificado de transferencia de registro de hogar" y otros documentos de mudanza. trámites, y luego acudir a la comisaría del lugar de mudanza para completar los trámites de liquidación con el "Certificado de Transferencia de Registro de Hogar" y otros materiales. El personal cuya residencia permanente registrada esté registrada en el Centro Municipal de Servicios de Talento puede ir al Salón 1-4 en el primer piso del Centro de Servicio de Talentos de Suzhou con el "Certificado de transferencia de registro de hogar" y otros materiales para manejar la agencia de personal y la residencia permanente registrada. procedimientos.
2. Para los graduados que se hayan graduado de colegios y universidades urbanas y cuya residencia permanente registrada haya sido transferida a la escuela por más de dos años y cumplan con las condiciones para la introducción de talentos, el solicitante ya no está obligado a transferir su residencia permanente registrada a su lugar de origen antes de presentar la solicitud. Puede ir a la comisaría del lugar de mudanza para gestionar los procedimientos de liquidación con el "Aviso de introducción y liquidación de talentos de la ciudad de Suzhou" y el "Formulario de registro del hogar".
Límite de tiempo de servicio Revisión de la solicitud en línea: 3 días hábiles Revisión de los materiales de la solicitud: 5 días hábiles Condiciones para pasar al registro de hogar de Suzhou en 2017 Categoría 1: Aceptado por la Oficina de Seguridad Pública de Suzhou
1. Han participado en la seguridad social las personas que han invertido más de 1 millón de RMB en capital desembolsado en zonas urbanas y han operado legalmente durante más de tres años, o que han pagado impuestos en los últimos tres años por más de 200.000 RMB. por más de tres años según sea necesario, y tener una residencia fija legal, se les permite mudarse como un todo con su cónyuge y sus hijos menores.
2. área urbana de más de 75 metros cuadrados, obtener el certificado de propiedad de vivienda por más de 3 años, y estar empleado legalmente por la unidad por 3 años. Para lo anterior, quienes hayan participado en la seguridad social por más de tres años según se requiera y tienen ingresos económicos legales y estables pueden mudarse como un hogar completo, incluidos sus cónyuges e hijos menores; consulte la imagen al final del artículo para ver los materiales necesarios para comprar una casa y mudarse a un hogar;
3. Adquirir un conjunto completo de vivienda comercial en el casco urbano de más de 75 metros cuadrados, obtener el certificado de propiedad de vivienda por más de 3 años, realizar negocios y montar empresas en el casco urbano. durante más de 3 años y pagar un impuesto acumulado de más de 50.000 yuanes en los últimos tres años. Se requiere participar en la seguridad social durante más de 3 años, y la persona, el cónyuge y los hijos menores pueden mudarse como tal. un hogar completo;
4. Hijos menores que vivan con su padre o madre;
5. Matrimonio Cónyuges urbanos o rurales desempleados que necesiten refugiarse en el futuro;
6. Padres jubilados (desempleados) de zonas urbanas o padres rurales de 60 años para los hombres y mayores de 50 años para las mujeres que necesitan refugiarse con sus hijos;
7 Si una persona que cumple con los requisitos para la reubicación solicita la reubicación a sus padres, deben pasar más de 5 años desde la reubicación antes de que pueda solicitar la reubicación para sus hijos, y el área de vivienda per cápita y el nivel de seguridad de vida después de la reubicación no será inferior a los estándares mínimos de la ciudad de Suzhou
Categoría 2: Aceptado a través de la Oficina de Personal de la ciudad de Suzhou o de la ciudad a nivel de condado
1.
2. Estudiantes extranjeros que hayan obtenido títulos en el extranjero.
3. Personal profesional, técnico y directivo con títulos profesionales intermedios o de pregrado, y hombres. tener menos de 40 años y las mujeres tener menos de 35 años;
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4. Estar empleado legalmente por la unidad (presentarlo ante el departamento de trabajo y seguridad social y solicitar un certificado de empleo especial). , haber trabajado ininterrumpidamente por más de 2 años, y haber pagado seguridad social, seguro médico y caja de previsión durante el mismo período, tener título universitario o de secundaria técnica, y ser menor de 30 años y con una residencia fija legal;
5. De acuerdo con la política de empleo para graduados, aceptar la colocación de estudiantes de posgrado, estudiantes de pregrado, estudiantes universitarios y graduados universitarios de la ciudad de Suzhou; Cuadros de trabajo que son transferidos debido a dificultades familiares reales y necesitan cuidar de sus padres y cónyuges, así como de sus cónyuges e hijos solteros menores o desempleados que cumplen con los requisitos de reubicación;
La tercera categoría: Suzhou Ciudad O aceptado por la oficina de recursos humanos y seguridad social de la ciudad a nivel de condado
1 Empleados que son transferidos debido a dificultades familiares reales y necesitan cuidar de sus padres y cónyuges, así como de sus. cónyuges e hijos solteros menores de edad o desempleados que cumplan con las condiciones de reubicación
2. Personal técnico y gerencial que se necesite con urgencia para la producción y cumpla con los requisitos después de la evaluación; con la política de empleo para graduados, aceptar y colocar a los graduados de las escuelas técnicas (vocacionales) de Suzhou.
4. Los graduados de escuelas técnicas (vocacionales) anteriores están empleados legalmente por la unidad, participan en la seguridad social y el seguro médico. , y fondo de previsión, tienen menos de 30 años, han trabajado durante más de 2 años y tienen una residencia fija legal
Categoría 4: los centros de servicios de conveniencia en varias ciudades y pueblos de Suzhou aceptarán flotar; población, excepto en el área de Wujiang, que participa en el seguro social, ha solicitado un permiso de residencia y ha vivido legalmente durante más de un año (incluido un año, previa solicitud personal, incorporado a la gestión de puntos de población flotante de la ciudad). Condiciones de reubicación del registro de hogares de la ciudad de Suzhou de 2017
Aceptadas por la Oficina de Personal de la ciudad a nivel municipal o de condado:
(1) Personal con calificaciones profesionales y técnicas de alto nivel o una maestría o superior ; /p>
(2) Estudiantes extranjeros que hayan obtenido títulos en el extranjero o en el extranjero;
(3) Personal profesional y técnico con títulos profesionales intermedios o títulos universitarios, y hombres menores de 40 años y las mujeres tienen menos de 35 años y el personal directivo;
(4) Estar empleado legalmente por la unidad (registrado por el departamento de trabajo y seguridad social y solicitar un certificado de empleo especial), trabajar de forma continua durante más de 35 años. 2 años, pagar seguridad social, seguro médico y fondo de previsión durante el mismo período, y tener título universitario O personas con título de secundaria técnica que sean menores de 30 años y tengan residencia fija legal
(5) De acuerdo con la política de empleo para graduados, aceptar la colocación de estudiantes de posgrado, estudiantes universitarios, estudiantes universitarios y estudiantes de Suzhou City College y graduados de escuelas secundarias técnicas.
(6) Cuadros de trabajo que sean; trasladado por dificultades familiares reales y necesidad de cuidar de sus padres y cónyuges, así como de sus cónyuges e hijos solteros menores o desempleados que cumplan con los requisitos de reubicación
(7) Otro personal que deba serlo; aprobado por la Oficina de Personal para mudarse;
* Además del personal de los puntos (1) a (3) anteriores, excepto el registro de su propio hogar, sus cónyuges y menores o desempleados pueden mudarse. en. Los niños solteros se mudan con ellos. Las condiciones anteriores están en línea con la política de liquidación de talentos. Puede instalarse directamente en un inmueble o en un hogar colectivo sin participar en la gestión de puntos.
Aceptado por la oficina de trabajo y seguridad social a nivel municipal o de condado:
(1) Empleados que son transferidos debido a dificultades familiares reales y necesitan cuidar de sus padres y cónyuges y aquellos que cumplan con las condiciones de reubicación Cónyuges e hijos solteros menores de edad o desempleados
(2) Personal técnico y gerencial que se necesita con urgencia para la producción y cumple con los requisitos después de la evaluación; (3) De acuerdo con la política de empleo para graduados, aceptar el Reasentamiento de los graduados de escuelas técnicas (vocacionales) de Suzhou Shengyuan.
(4) Los graduados de escuelas técnicas (vocacionales) anteriores están empleados legalmente por la unidad y participan en actividades sociales. seguridad, seguro médico y fondo de previsión, y sean menores de 30 años, los que hayan trabajado durante 2 años y tengan residencia fija legal
(5) Otro personal que necesite ser aprobado por la autoridad; Dirección de Trabajo y Seguridad Social.
Aceptado por los órganos de seguridad pública:
(1) Inversión personal en áreas urbanas con un capital desembolsado de más de 1 millón de yuanes y operación legal por más de 3 años , o pago de impuestos acumulativo de RMB en los últimos 3 años. Aquellos que hayan pagado más de 200.000 yuanes, hayan participado en la seguridad social durante más de 3 años de acuerdo con las regulaciones y tengan una residencia fija legal pueden mudarse como un todo, incluido ellos mismos, sus cónyuges y sus hijos menores de edad;
(2) Compra de unidades completas en áreas urbanas Si la vivienda comercial tiene más de 75 metros cuadrados, ha obtenido el certificado de propiedad de la vivienda por más de 3 años, ha ha estado empleado legalmente por la unidad por más de 3 años, ha participado en el seguro social por más de 3 años según se requiere y tiene ingresos económicos legales y estables, él, su cónyuge y sus hijos menores pueden mudarse como un todo el hogar;
(3) Comprar un conjunto completo de vivienda comercial en el área urbana de más de 75 metros cuadrados, obtener el certificado de propiedad de la vivienda por más de 3 años, hacer negocios y montar empresas en el área urbana. área durante más de 3 años, y ha pagado impuestos acumulativos en los últimos 3 años de 50.000 yuanes o más, y ha participado en la seguridad social durante más de 3 años según lo requerido, y él, su cónyuge y sus hijos menores pueden mudarse a ella como un hogar completo;
(4) Hijos menores que viven con su padre o madre;
(5) Cónyuges urbanos o rurales desempleados de otras ciudades que necesitan refugiarse después del matrimonio;
(6) Padres jubilados (desempleados) en zona urbana o rural que necesiten refugiarse con sus hijos, hombres mayores de 60 años y mujeres mayores de 50 años (7) Si es una persona. elegible para la admisión solicita la reubicación con sus padres después de la reubicación, deben pasar más de 5 años desde la reubicación antes de que el niño pueda solicitar la reubicación, y el área de vivienda per cápita y el nivel de seguridad de vida después de la reubicación no deben ser inferiores a aquellos en las normas mínimas municipales de Suzhou (8) Otro personal cuya admisión debe ser aprobada por los órganos de seguridad pública.
Las personas que cumplan con las condiciones anteriores pueden postularse para participar en la liquidación de puntos: la Oficina de Seguridad Pública Municipal y el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social organizan un cierto número de población flotante para que se incorpore al registro de hogares de la ciudad ( es decir, el número de índice de registro de hogares) cada año, y se informa al gobierno. Después de la aprobación, se anunciará al público dos veces antes de finales de mayo y finales de noviembre de cada año.
La Oficina Municipal de Gestión de Puntos Flotantes de Población clasifica a los solicitantes según sus puntos según el número de indicadores de registro de hogares a principios de junio y principios de diciembre de cada año. El departamento de seguridad pública realiza una revisión y la publicita en los medios. y luego selecciona a los solicitantes que cumplan con las condiciones y se les emitirán tarjetas de admisión de registro de hogar basadas en puntos. Quienes obtengan la tarjeta de acceso deberán acudir al departamento de seguridad pública para completar los trámites dentro de los 60 días con la tarjeta de acceso de registro de hogar basada en puntos, prueba de residencia legal estable y materiales de certificación de planificación familiar. La gestión terminará automáticamente.
Para los solicitantes que hayan obtenido calificaciones de registro de hogar, sus cónyuges e hijos menores pueden mudarse con ellos.