Qué hacer con los salarios de los empleados en quiebra de Quzhou Weisheng Electronics Co., Ltd.
El 19 de septiembre, el Tribunal Intermedio Municipal falló aceptar la solicitud de reorganización de Quzhou Weisheng Precision Electronic Technology Co., Ltd. Este es el primer caso de reorganización por quiebra aceptado por el tribunal.
El solicitante de reorganización Quzhou Weisheng Precision Electronic Technology Co., Ltd. se estableció en noviembre de 2007. Sus principales productos son placas para teléfonos móviles, placas base para computadoras y otras placas electrónicas, que se utilizan ampliamente en marcas famosas de alta gama. productos eléctricos y productos de automóviles e industria militar, con amplias perspectivas de mercado y potencial de desarrollo. Sin embargo, debido a la inversión excesiva en activos fijos y al endeudamiento excesivo, la empresa sufrió una grave escasez de liquidez y cayó en una crisis de deuda. Según el informe financiero de la empresa, los activos totales de la empresa ascendieron a 119 millones de yuanes y los pasivos totales a 141 millones de yuanes, lo que la hace insolvente.
Actualmente, Quzhou Weisheng Precision Electronic Technology Co., Ltd. seleccionó inicialmente una empresa que cotiza en bolsa como inversor estratégico y presentó un proyecto de reorganización al tribunal. En vista del alto contenido tecnológico y las grandes perspectivas de mercado de los productos de la empresa, con el fin de mantener el desarrollo de empresas ventajosas y apoyar al máximo la economía local, el Tribunal Popular Intermedio Municipal resolvió aceptar la solicitud de reorganización de la empresa y nombró rápidamente un administrador. En el siguiente paso, el tribunal guiará al administrador para que lleve a cabo auditorías financieras, declaraciones de reclamaciones, negociaciones de reorganización, formulación de planes, etc., y se esfuerce por lograr una reorganización exitosa.
En cuanto al tiempo de rectificación se desconoce, el período de pago de la deuda después de la quiebra y reorganización es de sólo 6 meses a 1 año.