Organizaciones internas del Instituto de Examen de Personal de Wuhu
Según las responsabilidades principales, el Instituto de Examen de Personal de Wuhu tiene 4 departamentos (equivalente al sistema de nivel de departamento adjunto).
(1) Sección Integral
Responsable de la administración, logística, finanzas y gestión de activos; responsable del trabajo de secretaría, estudio, reuniones, seguridad, consultas, quejas, etc.; coordinar los asuntos de exámenes, organizar los planes de asuntos académicos y los arreglos de personal; ser responsable de la suscripción y distribución de los materiales y materiales de examen y capacitación; llevar a cabo otras tareas asignadas por los líderes;
(2) Sección de Exámenes
Responsable del trabajo de examen específico de varios exámenes de personal en la ciudad, responsable de la organización de varios planes de examen durante todo el año, recopilación de información de registro de exámenes y; gestión técnica, garantía de tecnología y trabajo de desarrollo de tecnología responsable del mantenimiento de la seguridad, seguro de confidencialidad y apertura del sistema de información de exámenes y banco electrónico de preguntas, responsable de la gestión de seguridad de la sala de servidores y sala de confidencialidad de los exámenes; la red de formación para exámenes y la publicación de información sobre formación para exámenes.
(3) Sección de Capacitación
Responsable de la labor educativa específica de diversas capacitaciones para servidores públicos de la ciudad; responsable de la implementación específica de la capacitación y evaluación de cursos de educación continua para; personal profesional y técnico de la ciudad, así como registro de capacitación, gestión de certificados y verificación de la evaluación y aceptación de las bases de educación continua de la ciudad, responsable de la evaluación y capacitación del nivel técnico de los trabajadores en agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad; responsable de la implementación de la capacitación de cuadros militares desmovilizados.
(4) Escuela de Graduados (Departamento de Servicios Sociales)
Ser responsable de todo tipo de servicios de evaluación de talentos y servicios de examen y evaluación social en la ciudad; llevar a cabo todo tipo de formación de talentos sociales; servicios en la ciudad; organizar la educación académica a distancia y la formación de posgrado; responsabilidad unificada para la construcción y gestión de un equipo de docentes, expertos en propuestas y examinadores; coordinación integral de la organización y ejecución de exámenes, formación y tareas de investigación científica; todo el hospital.