¿Qué significa auditoría de la seguridad social?
La auditoría de la seguridad social se refiere al proceso en el que el departamento de gestión del seguro social verifica y audita los gastos del seguro social del empleador.
Las auditorías de la seguridad social generalmente las llevan a cabo las oficinas locales de seguridad social o los centros de administración de fondos de seguridad social y otros departamentos para verificar si el empleador paga las cuotas del seguro social de acuerdo con las regulaciones y normas, si hay fraudes e irregularidades, y si hay pagos faltantes o pagos incorrectos, etc. El contenido y alcance de la auditoría generalmente incluyen la cuenta del seguro social del empleador, los registros de pago de las cuotas del seguro social, los métodos de cálculo de las cuotas del seguro social, la lista de empleados del empleador y la información salarial, etc. A través de auditorías de la seguridad social, los departamentos de gestión de la seguridad social pueden descubrir y corregir violaciones de los empleadores, proteger los derechos e intereses de la seguridad social de los empleados y mantener la estabilidad social.
Los métodos específicos de manejo de la seguridad social son los siguientes:
1. Los individuos pagan la seguridad social a través de sus unidades de trabajo. Las empresas tienen la obligación y la responsabilidad de pagar la seguridad social de acuerdo con las normas nacionales. Las tarifas de la seguridad social corren a cargo de individuos y empresas* ** Misma responsabilidad;
2. Para pagar la seguridad social como empleado flexible, las personas pueden acudir a la Oficina de Seguridad Social para realizar los pagos de la seguridad social. sólo puede pagar dos partes: seguro de pensión y seguro médico, seguro de desempleo, seguro de maternidad y seguro de accidentes laborales. El individuo no puede pagar;
3. Pago de la seguridad social. El individuo firma un acuerdo de seguridad social de la agencia con la agencia de seguridad social de terceros. El individuo determina la base de la seguridad social y los estándares de pago, y proporciona información del seguro personal. Después de que la agencia reciba el dinero, le ayudará. pagar la seguridad social.
En resumen, si se descubre que el empleador ha violado las regulaciones, puede enfrentar consecuencias como multas, pagos atrasados de las cuotas del seguro social y sanciones administrativas.
Base jurídica:
Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, y seguro de accidentes de trabajo, seguro de desempleo, seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los derechos de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo, parto, etc
Artículo 4
Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China y la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre registros de pago y registros de derechos personales, y solicitar a los administradores del seguro social que La agencia brinda consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el pago de las cotizaciones por parte de sus unidades.