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¿Cómo son los electrodomésticos en Suzhou Jinlaike?

Lake Electric - Adiós

En marzo de 2012, en una feria de empleo del campus, conocí a Lake, una mediana y gran empresa del grupo privado que fabrica aspiradoras, desde el diseño, hasta la apertura de moldes, pasando por la experimentación, la producción de pruebas, y producción, en su mayoría hechos por mí mismo.

Sí. Como quería desarrollar Suzhou, firmé el contrato sin pensar demasiado. En aquella época había pruebas escritas y entrevistas en la feria de empleo. El contenido del examen escrito son conocimientos teóricos profesionales básicos. La entrevista mirará su currículum y preguntará: ¿Cuáles son sus calificaciones? ¿Es un curso?

Si eres un cuadro o miembro del partido, de dónde vienes, si tienes hermanos y hermanas en casa, por qué vas a Suzhou a desarrollarte... Depende principalmente de tu carácter y de si puede persistir en el lago.

Nuestros beneficios de bienestar no son más que esto, pero nos motiva una verdad: Sólo mediante el sufrimiento podemos ser humanos.

Había un dicho popular en aquella época: Si mueres, estarás muerto si eres generoso, y si mueres, no podrás entrar en Kinglake. ¡Es una pena que no haya prestado atención!

Preséntese a la empresa el 17 de julio y el entrenamiento militar y otros arreglos comenzarán el 20 de julio. En ese momento obtuve varios documentos: contrato laboral, acuerdo de formación, etc. El contrato laboral está en blanco. Primero escribimos nuestra propia información y firmamos.

Si empeñaste la caligrafía y la pintura, entrégala. Sólo existe un acuerdo de formación, que estipula que la tarifa de formación es de 3.000 yuanes y el servicio debe ser de cuatro años; de lo contrario, la compensación será proporcional. Por ejemplo, si sólo trabajas seis meses, recibirás una compensación cuando te vayas.

3000*6/48=2625 yuanes. En ese momento, la mayoría de la gente tenía dudas en sus corazones, porque la mayoría de las personas eran el tipo de personas honestas y con los pies en la tierra que obedecían cuando los demás no tenían objeciones. Mi propio contrato es de junio a octubre.

En mis propias manos, eché un vistazo: el salario base es 1370 (no los 2300 originales) y el período de prueba finaliza el 20 de octubre, pero la mayoría de las personas han estado trabajando como pasantes de primera línea durante al menos cuatro o cinco meses, especialmente la fábrica de moldes. He oído que es el próximo miércoles.

No comencé a trabajar hasta abril. En cuanto a los salarios, unos 7 meses después, algunos departamentos tuvieron un aumento de 200, algunos departamentos tuvieron un aumento de 400, pero la mayoría no. Se dice que la clase de 13 es 2800...

El proceso de pasantía es el más difícil en la línea de montaje del mismo color en la fábrica de montaje, pero es diferente en la fábrica de moldes. Cualquiera que haya trabajado alguna vez en una línea de montaje sabe que tengo que aguantar un rato para orinar, porque sin ti la línea se detiene y hay que buscar a alguien que me ayude.

Baja. Repetir acciones monótonas día tras día, atascarse, atascarse, atascarse…, o estropear, estropear, estropear…, levantarse a las 7 am, salir del trabajo a las 8:30 pm, tomar un almuerzo romper.

45 minutos, más 10 minutos de descanso. Más de la mitad del salario de los trabajadores de primera línea proviene de horas extras, de las cuales el salario base es 1370, 1370, 1370, 1370, 1370... A menudo escuchan a la fábrica de moldes decir "nunca ver la luz del día".

Describe la vida en una fábrica de moldes. Llegué al amanecer, almorcé al sol (solo me tomó 5 minutos ir y venir) y luego regresé al dormitorio cuando se puso el sol. De acuerdo con el principio de economía, cada uno debe realizar la carga de trabajo de dos personas.

El capital no ha aumentado y las multas son cada vez más severas. La gente va y viene, la gente va y viene, la gente va y viene, la gente va y viene...

Dimití en febrero y no pude soportarlo más. Perdí 2.500 yuanes y el salario de un mes no es suficiente. Tengo que devolverlo...

Desde la primera línea hasta I+D, no hay muchos pilares capaces. Aquellos que tienen alguna habilidad lo tienen todo. se han ido, o no han aprendido mucho. No tenemos confianza en nuestro producto. Aún recuerdo que se me resbaló el diente al girarlo, así que le puse algo a modo de cojín y seguí golpeándolo. Si perdiera un diente, lo reemplazaría. Si resbalan, sangrarán. Estoy indefenso. Lo lamenté entonces. Lo lamento...