¿Quién puede dar una introducción completa a la situación actual de los recursos humanos y la demanda de los diseñadores de ropa y calzado en mi país?

Actualmente debido a la crisis económica. No habrá mucha demanda de diseñadores de bajo nivel en dos años, pero los diseñadores de alto nivel necesitarán desesperadamente talento. Panorama estimado de los próximos diez años: 1. La industria de la confección tiene hambre de talentos. A medida que mejora la calidad de las empresas de confección, también aumenta la demanda de talentos. Incluso en la temporada baja del mercado de talentos en mayo y junio, la tendencia de los talentos en la industria de la confección es bastante buena. En el mercado de talentos, descubrimos que algunas empresas de ropa de marca están contratando talentos profesionales con urgencia. Los puestos incluyen diseñadores de ropa, patronistas, compradores de telas, gerentes de ventas, finanzas, comerciantes, etc. Desde la perspectiva de la demanda laboral, los más destacados son los puestos de diseño, como diseñadores de ropa, diseñadores de telas, diseñadores gráficos de patrones, diseñadores de exhibidores y puestos de confección de patrones/planchas. Además, también existe una cierta demanda de talentos como la gestión y planificación de marca y la planificación general de la imagen. Falta de excelentes diseñadores Entre los muchos puestos de contratación de ropa, los diseñadores de ropa son los más demandados y también son los profesionales con menor oferta en el mercado. “China sólo tiene excelentes patronistas, no excelentes diseñadores”, los comentarios de expertos en diseño extranjeros muestran la vergüenza de que la industria textil china sea la “fábrica del mundo”. Se informa que el salario anual de los diseñadores senior generalmente oscila entre 200.000 y 500.000 yuanes, y algunos incluso llegan al millón de yuanes. Será difícil encontrar talentos de alto nivel. A diferencia de años anteriores, los talentos gerenciales han reemplazado a los talentos técnicos y se han convertido en uno de los recursos humanos más escasos en la industria textil. Los trabajadores técnicos de producción de primera línea de muchas empresas textiles básicamente pueden satisfacer la demanda, pero todavía existe una gran demanda de talentos de gestión e I+D técnicos de alto nivel, incluida la gestión de clientes, la gestión de marketing, la gestión financiera, la gestión de producción, etc. Se estima que la demanda de diseñadores de moda será de 200.000 a 300.000 en los próximos 10 años. 2. La industria del calzado necesita talentos con urgencia. La industria del calzado es la industria líder en la industria ligera de mi país, y los productos de calzado son los principales productos de las exportaciones de comercio exterior de mi país. En 2005, mi país exportó 6.900 millones de pares de productos de calzado, ganando 19.000 millones de dólares en divisas, y los exportó a más de 200 países y regiones de todo el mundo. Es un producto altamente internacionalizado. Las principales zonas de producción de la industria zapatera de mi país se encuentran en la cuenca del río Perla y en la cuenca del río Yangtze. Las tres principales provincias productoras de calzado son Guangdong (que representa el 43%), Zhejiang (que representa el 20%) y Fujian (que representa el 15%). ). El auge de la industria del calzado ha impulsado el rápido desarrollo de industrias relacionadas, ha acelerado la inversión tecnológica en productos de calzado y ha logrado grandes avances en los campos del diseño y la investigación y el desarrollo. En la actualidad, el mercado ha formado inicialmente un equipo de diseño de productos de calzado y juega un papel importante en la industria. A medida que mejora el nivel de vida de la gente, la demanda de los consumidores sigue aumentando y el mercado interno tiene una fuerte demanda de diseñadores de calzado. El cultivo de talentos de diseño en la industria zapatera de mi país se basa principalmente en varios cursos de formación para diseñadores de calzado impartidos por colegios profesionales y la sociedad. El Instituto de Tecnología de la Moda de Beijing y otros colegios y universidades nacionales han lanzado cursos relacionados con el diseño de calzado. Se estima que la demanda de diseñadores de calzado estará entre 250.000 y 300.000 en los próximos 10 años.