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¿Cuál es la diferencia entre una sociedad anónima y una empresa cooperativa?

¿Cuál es la diferencia entre una empresa por acciones y una empresa cooperativa?

Editor: Linde Hora: 2010-4-26 Leído: 48 veces

¿Cuál es la diferencia entre empresas por acciones y empresas cooperativas?

Las diferencias entre las empresas cooperativas por acciones son las siguientes:

(1) El tema, el propósito y el alcance comercial de la cooperación son diferentes.

El sistema de acciones es una combinación de cooperación entre los fuertes y el capital, y el sistema cooperativo es una combinación de cooperación entre los débiles y los trabajadores. El primero tiene como objetivo aumentar el capital y el segundo pretende servirse a sí mismo. Por tanto, el ámbito empresarial también es diferente. El ámbito empresarial del sistema de acciones son los proyectos que pueden generar beneficios para la clase rentista. El ámbito empresarial del sistema cooperativo son las necesidades económicas y sociales de los miembros, como las cooperativas de consumidores, las cooperativas de vivienda, las cooperativas médicas y las actividades culturales. cooperativas, cooperativas de consultoría, cooperativas de seguros, etc. Las necesidades económicas y sociales de los grupos desfavorecidos pueden abordarse a través de cooperativas.

Diferentes estructuras de gobierno

El sistema de sociedades anónimas es la separación de tres poderes, es decir, la propiedad de la persona jurídica está en manos del consejo de administración, los intereses Los accionistas se reflejan en la junta de accionistas y los derechos de gestión los gestiona el equipo directivo. La "separación de tres derechos" favorece la exclusividad y los derechos completos de gestión de los activos corporativos, favorece la profesionalización de la gestión, favorece el establecimiento de mecanismos de interés y mecanismos de restricción eficaces y favorece la realización del crecimiento del capital de los inversores. Un sistema cooperativo combina dos poderes en uno, siendo los miembros tanto propietarios como operadores. A medida que la escala de las cooperativas se expande, deben dividir y conquistar. En este momento, incluso si el propietario no opera, es decir, los derechos de propiedad y administración están separados, el propietario puede controlar firmemente al operador a través del mecanismo de control interno para que nunca pueda desviarse del propósito de servir a los miembros.

(3) Diferentes estructuras de derechos de propiedad

La diversificación de los derechos de propiedad de las sociedades anónimas ha logrado la comercialización, titulización y mercantilización de los derechos de propiedad, rompiendo el estado congelado del capital y brindando oportunidades para las grandes empresas. El desarrollo ha creado un mecanismo para recaudar capital y optimizar la reorganización. La estructura de derechos de propiedad del sistema cooperativo es relativamente simple. El capital social no puede circular y sólo puede retirarse. Los miembros pueden retirarse de la cooperativa cuando sientan que no necesitan los servicios de la cooperativa, o cuando la cooperativa no pueda satisfacer sus propias necesidades, lo que refleja el propósito de autoservicio de la cooperativa.

El sistema de acciones es la forma específica de propiedad en la economía de mercado moderna. En general no podemos decir si es público o privado, la clave depende de quién tiene el control. Una cooperativa es un sistema de propiedad mixta. El capital de una cooperativa incluye tanto las acciones de los miembros individuales como la acumulación pública en forma de fondos de previsión. Es una propiedad colectiva indivisible de la cooperativa. Aunque en este sentido, la relación de propiedad del sistema de acciones es más clara. Sin embargo, aunque parte del patrimonio colectivo de una cooperativa es compartido por sus miembros, en un país de economía de mercado con un sistema jurídico sólido nadie puede infringir el patrimonio colectivo de una cooperativa. La existencia de activos colectivos, el fortalecimiento de la fuerza de la cooperativa y el fortalecimiento de sus funciones de servicio son beneficiosos para todos los miembros de la cooperativa. Las cooperativas también cuentan con considerables mecanismos de supervisión para monitorear la integridad de los activos colectivos.

(D) La naturaleza del capital social es diferente.

Aunque ambos tienen la forma de acciones, el capital social del sistema por acciones es el capital, y el capital social del sistema cooperativo es el "boleto". El capital social de un sistema por acciones puede reunir una gran cantidad de capital y desarrollar grandes proyectos que no se pueden desarrollar con un solo capital. Las tenencias de acciones varían significativamente entre accionistas. Como resultado, las responsabilidades, poderes e intereses de los accionistas en una empresa varían ampliamente. El capital social de un sistema cooperativo es homogéneo y limitado, y los cooperativistas no tienen estatus diferentes basados ​​en diferentes capitales sociales. Esto está determinado por la naturaleza de la cooperativa.

(5) Diferentes relaciones de distribución

Las relaciones de distribución reflejan la intención original de los patrocinadores de la empresa y el propósito de las operaciones comerciales. Por lo tanto, el sistema de acciones se beneficia de las mismas acciones y distribuye dividendos por acción. El sistema cooperativo se basa principalmente en dividendos laborales y se complementa con dividendos en acciones, es decir, las ganancias se obtienen principalmente en función del monto de la transacción entre los miembros y la cooperativa. Las bases de dividendos de los dos sistemas son diferentes, lo que refleja la fortaleza del capital en el sistema de acciones y el estatus del trabajo en el sistema cooperativo.

(6) Diferentes métodos de gestión

Las empresas por acciones tienen una acción, un voto, y las cooperativas tienen una persona, un voto. Ambos son iguales, pero la base de la igualdad es diferente. El primero enfatiza el poder del capital, mientras que el segundo enfatiza el poder de los trabajadores. En una economía de mercado, la inversión de capital es la primera fuerza impulsora de las actividades económicas. Es legal, razonable y razonable que los grandes inversores exijan los correspondientes derechos de toma de decisiones para obtener grandes rendimientos. Una acción, un voto es un mecanismo eficaz para proteger los intereses de los inversores. En términos generales, quienes poseen "grandes acciones" son en su mayoría personas capaces.

No sólo tienen un mayor sentido de responsabilidad, sino que también tienen una estrategia de mayor alcance, lo que les otorga mayor poder, lo que también es una fuerte garantía para que las actividades económicas alcancen los objetivos esperados. El éxito de los sistemas de acciones en todo el mundo es una afirmación del sistema de una acción, un voto. El sistema cooperativo de una persona, un voto es irreprochable. Debido a que el único propósito de una cooperativa es servir a sus miembros, cada miembro tiene derecho a participar en la toma de decisiones sobre cuestiones importantes de la cooperativa, lo cual es un requisito característico de la cooperativa.

(7) Diferente estatus socioeconómico.

En términos generales, el sistema de acciones se refiere al sistema de empresa moderno. Las sociedades anónimas y las sociedades de responsabilidad limitada son las principales formas organizativas del sistema empresarial moderno y las principales formas organizativas de la economía de mercado. La cooperación es una forma organizativa importante en la economía de mercado, pero es una forma organizativa no convencional. Debido a esto, los sistemas cooperativos por acciones son bien conocidos en el mundo, pero en algunos países y regiones, la comprensión de los sistemas cooperativos aún es insuficiente. Por lo tanto, la Alianza Cooperativa Internacional pide promover las cooperativas entre las celebridades y los jóvenes.

(8) Diferentes campos de aplicación

Debido a diferentes temas, diferentes propósitos y diferentes estados, los campos de aplicación de los dos sistemas empresariales también son diferentes. Aunque no existen restricciones estrictas en el campo empresarial, en el campo de la producción, los sistemas de acciones conjuntas se encuentran ampliamente en empresas de gran escala, de alta composición orgánica y con uso intensivo de tecnología, mientras que los sistemas cooperativos son más comunes en el sector terciario con uso intensivo de mano de obra. industria, agricultura y artesanía. Debido a que la tendencia de desarrollo de la producción socializada a gran escala requiere una forma organizativa que pueda emprender proyectos a gran escala como el desarrollo de canales, la construcción de ferrocarriles, la alta tecnología y las industrias financieras, las enormes funciones de la movilización de acciones conjuntas y la condensación de la riqueza social Han formado un microcosmos para que las grandes empresas y las empresas multinacionales sean competentes.

El papel de las cooperativas en la agricultura no puede ser reemplazado por ningún otro sistema empresarial. Debido a la extensa distribución agrícola, la estacionalidad en el tiempo, la flexibilidad en la siembra, la dependencia de las condiciones naturales y el largo ciclo de reproducción, se optó por operaciones familiares. Al mismo tiempo, la falta de información, los altos costos de transporte, la baja elasticidad de la oferta, la escala antieconómica de las operaciones domésticas, el bajo nivel de organización y las deficientes funciones de servicios dificultan que la agricultura supere los riesgos naturales y de mercado. Por un lado, las cooperativas se adaptan a la elección de la producción agrícola para las operaciones familiares; por otro lado, superan las limitaciones de las operaciones familiares, se dan cuenta de la conexión entre la producción dispersa en pequeña escala de miles de hogares y el gran mercado, y se dan cuenta de la situación. la socialización de las organizaciones de producción agrícola y la democracia de la gestión y la ciencia.

Desde la perspectiva de la producción artesanal, industrias como la del curtido, la cervecera, el mantenimiento y la fabricación de muebles tienen fuertes habilidades manuales y requisitos estrictos para la selección de materias primas. Es imposible ser reemplazado completamente por el modelo de producción socializado a gran escala, e incluso es necesario mantener una escala de producción pequeña para garantizar la integridad de la tecnología y la calidad y características del producto. La forma organizativa de las cooperativas puede satisfacer las necesidades de los productores de artesanías en términos de adquisición de materias primas y venta de productos.

(9) Diferentes sistemas organizativos

El sistema por acciones está formado por la junta de accionistas, la junta directiva y el gerente, mientras que el sistema cooperativo está formado por la junta directiva , la junta de supervisores y el congreso miembro, lo que refleja las diferencias entre los dos tipos de empresas. Las cooperativas son organizaciones que combinan geografía y sangre y son propicias para servirse a sí mismas, pero sus funciones de base son muy limitadas. Por lo tanto, la cooperación voluntaria cooperativa de abajo hacia arriba es una forma común de cooperación en el mundo. El sistema de acciones es multidimensional y puede ser una combinación paralela o una combinación vertical.

(10) Diferentes grados de apertura

El sistema accionarial puede ser libremente suscrito y transferido de forma voluntaria, es decir, el patrimonio puede transmitirse votando con "pies". El sistema cooperativo es de participación voluntaria y retiro gratuito. Por un lado, refleja la autonomía y selectividad de los miembros de las cooperativas, pero por otro lado, no conduce a la estabilidad y expansión de la escala del capital cooperativo, porque las cooperativas no son la única fuente de ganancias para los miembros, y las cooperativas son Alianzas incompletas entre entidades económicas independientes.

(11) Diferentes funciones sociales

El sistema por acciones polariza, mientras que el sistema cooperativo ayuda a los débiles y alivia las contradicciones de la polarización. El sistema de acciones tiene funciones económicas completas, y la cooperativa es a la vez una organización económica y un grupo social, con funciones tanto económicas como sociales. Las empresas por acciones son desarrollo-beneficio-retorno, y el resultado de su funcionamiento es que los accionistas se enriquecen o quiebran, lo que lleva a una grave polarización. Por un lado, las cooperativas, como organización económica, persiguen la maximización de intereses externamente y buscan la prosperidad común, la asistencia y cooperación mutuas y el alivio de la pobreza internamente. ¿El erudito estadounidense Edwin? North cree que la cooperación es un medio para suprimir el lado oscuro del capital, suprime el énfasis excesivo del capitalismo en la competencia y la búsqueda de ganancias, y conduce a la realización de la justicia social y la distribución justa. Por lo tanto, cuanto más se desarrollan las cooperativas, menos polarizadas se vuelven. En este sentido, el sistema cooperativo es más eficaz que cualquier ayuda de caridad social y pago de transferencia fiscal, y tiene un enorme potencial de desarrollo y urgencia en China.

Por otro lado, la función de grupo social de las cooperativas abre canales para que los grupos desfavorecidos expresen sus voces ante el gobierno y la sociedad, y tiene funciones de gestión social y educación ideológica, cultural y científica para los miembros. Esto convierte a las cooperativas en una organización económica única. Por tanto, las cooperativas tienen la función de estabilizar el orden social y evitar conflictos sociales, y los gobiernos de todos los países apoyan a las cooperativas.

(12) Diferentes significados culturales

El sistema de acciones es una combinación de actores fuertes que determinan los objetivos comerciales y formulan el espíritu y la cultura corporativos en función de las condiciones del mercado. La cooperativa es una unión de los débiles. La situación económica de los débiles determina su cultura, sus capacidades, su moralidad y su autosuficiencia, que deben cultivarse y mejorarse continuamente. Entonces, ¿en 1915, George Irving, el fundador del movimiento cooperativo canadiense? Keane dijo: "El propósito de la cooperación es mejorar el nivel moral del individuo. La cooperativa es el mayor movimiento moral de la historia. Promueve la autoestima y el respeto mutuo, desarrolla la independencia, hace que las personas aprendan a depender unas de otras y cree firmemente que la forma más elevada de felicidad es el sacrificio de los intereses personales en beneficio de todos."

Los valores cooperativos establecidos por la Conferencia del Centenario de la Alianza Cooperativa Internacional en 1995 reiteraron una vez más la importancia cultural de las cooperativas. , a saber, "autoayuda, democracia, igualdad, justicia y solidaridad. Los miembros de las cooperativas creen en la honestidad, los valores éticos de apertura, responsabilidad social y preocupación por los demás. "Los líderes de las cooperativas no solo son empresarios sino también activistas sociales y también deben ser morales. modelos a seguir. Por lo tanto, la gente también llama a las empresas cooperativas "las empresas de los devotos".

No existe diferencia entre el sistema por acciones y el sistema cooperativo. Cada uno tiene su propia base económica y poblacional para su surgimiento y desarrollo. El propósito de la comparación es comprender las diferencias esenciales entre los dos y tomar una decisión en función de las circunstancias específicas de la empresa. Es necesario enfatizar que la implementación de sistemas estandarizados por acciones y sistemas cooperativos también requiere muchas condiciones externas, como el entorno legal, las funciones gubernamentales y el nivel moral de las personas. Algunos fracasos de la reestructuración se deben a condiciones externas. Por lo tanto, mejorar las condiciones externas también es un factor clave para el éxito de la reestructuración corporativa.