Inversión en incubadora de Lenovo Holdings Limited

La inversión en la incubadora "Lenovo Star" promueve activamente la industrialización de logros de alta tecnología y la incubación de empresas tecnológicas en etapa inicial a través del modelo de innovación tres en uno de "capacitación empresarial, inversión ángel y plataforma abierta", busca avances sustanciales en la transformación de los logros científicos y tecnológicos, y resuelve los problemas que enfrenta el emprendimiento tecnológico, como el talento, los fondos y los recursos. Entre ellos, la formación empresarial incluye cursos especiales de formación para directores ejecutivos empresariales "Lenovo Star" (iniciados por la Academia de Ciencias de China y Legend Holdings en 2008), cursos de formación breves regionales y conferencias empresariales "Lenovo Star" Lenovo Star Entrepreneurship Alliance Proporcionar todo de forma continua y completa; -apoyo empresarial redondo para graduados; la primera fase del fondo de inversión ángel es de 400 millones de yuanes para ayudar a las empresas emergentes de tecnología con inversiones y servicios profesionales de valor agregado.

Ahora, Legend Holdings se ha convertido en una gran empresa integral. Después de 29 años de práctica, exploración y resumen continuos, se han logrado ciertos avances en cuatro aspectos: crear un camino de industrialización de alta tecnología para institutos de investigación científica con características chinas, ya sea la práctica de "comercio-industria-tecnología" del Grupo Lenovo, o el capital de riesgo posterior y "Lenovo Star" llevado a cabo por Legend Holdings están promoviendo activamente un mayor desarrollo de las empresas de tecnología chinas basadas en el mercado local chino, han ganado la competencia con los gigantes internacionales de PC e impulsado un gran número de empresas nacionales; Empresas de TI. Desarrollo empresarial. Más tarde, el éxito de la internacionalización del Grupo Lenovo generó confianza y acumuló una valiosa experiencia para que las empresas chinas se "globalizaran"; implementó con éxito la reforma de las sociedades anónimas de las empresas estatales de alta tecnología, convirtiendo a los empleados en propietarios de la empresa; una base sólida para el desarrollo a largo plazo de la empresa. La fundación ha explorado un camino para la reforma institucional de las empresas de alta tecnología en los institutos de investigación científica de mi país y ha resumido las reglas de gestión corporativa en los "tres elementos de la gestión"; El núcleo, formó la competitividad central de Lenovo y cultivó un grupo de figuras destacadas. Varias industrias han alcanzado posiciones de liderazgo.

Durante los últimos 29 años, Legend Holdings ha hecho esfuerzos incansables para convertirse en una empresa "confiable y respetada": cumplir con las leyes y pagar impuestos de acuerdo con las regulaciones, brindando oportunidades de empleo de alta calidad, enfocándose en el cultivo; y motivación de los talentos, y proporcionar una amplia etapa de desarrollo profesional para personas capaces y crear una excelente cultura corporativa; defender la buena ética empresarial y cumplir incansablemente las responsabilidades sociales en todos los niveles de las operaciones corporativas; utilizar los recursos y la experiencia acumulados a lo largo de los años para ayudar; iniciar un negocio y ayudar a más personas Muchas pequeñas y medianas empresas se han desarrollado y crecido. Al mismo tiempo, también tenemos un enfoque e inversión continuos y a largo plazo para apoyar la educación y promover tendencias de salud. Legend Holdings cree firmemente que el espíritu de "ser una buena persona, hacer buenas obras y ser un buen ejemplo para la sociedad" se transmitirá de generación en generación entre la gente de Lenovo.