¿Cómo escribir simplemente una propuesta de un empleado dimitido a la empresa?
1. Espero que la empresa pueda realizar algunas actividades en el tiempo libre para promover la conciencia del equipo y la actitud positiva de los empleados.
2. Realice encuestas periódicas a los empleados para examinar cuidadosamente sus voces, estimular el entusiasmo de todos y reducir la presión laboral.
3. La empresa tarda mucho en resolver los asuntos y no puede aprobar asuntos que llevan mucho tiempo resueltos.
4. Se recomienda que la empresa organice algunos gerentes de nivel medio para realizar capacitación de desarrollo para cambiar sus conceptos, desarrollar ideas y mejorar su capacidad para fortalecer la gestión.
5. La empresa construirá un almacén formal lo antes posible para facilitar la gestión unificada de los activos de la empresa.
6. La empresa mejorará el ajuste de las responsabilidades del departamento lo antes posible para dejarlas claras.
7. Se recomienda que la empresa celebre una reunión para asignar tareas a varios departamentos y completar indicadores, formulando así planes departamentales, implementando el recuento, rastreando el estado de finalización e incorporando el estado de finalización en las evaluaciones para lograr de manera efectiva. el objetivo de mejorar la eficiencia del trabajo.
8. Crear condiciones, enriquecer libros, periódicos y revistas, introducir incentivos, animar a los empleados a aprender de forma espontánea, mejorar su propia calidad o proporcionar al personal destacado beneficios de estudio y formación en el extranjero.
9. Anime a los empleados a presentar sugerencias y planes más correctos y la empresa les prestará total atención. Todas las propuestas escritas serán restablecidas formalmente. Se recompensará a quienes lo adopten y se alentará a los empleados a participar activamente en la gestión de la empresa y mejorar su sentido de propiedad. ?
10. El "Aviso sobre Evaluación de Desempeño" no se ha implementado desde que se emitió en mayo. No está claro cuál es el bono de evaluación más básico y la base para el pago del bono.