Cultura corporativa de Red Five Ring Group
El primer problema fue durante los días más difíciles de la empresa. La gente de Gongwuhuan confió en sus personalidades distintivas y "usó nuestra personalidad para hacer promesas".
En el segundo número, Red Five Rings utiliza el poder de la cultura para inspirar continuamente las mentes de los empleados, permitiendo que todos aprecien plenamente la alegría de la dedicación y "hacer del trabajo un placer".
El tercer tema es "Construimos no sólo una máquina, sino un espíritu, poder y visión...".
El cuarto número es "Ser Hombre y Hacer Cosas". Esta es la frase más común, pero las personas con cinco anillos rojos la consideran su lema y usan el mismo espíritu para formar el alma de un equipo.
Los cinco anillos en la marca roja de cinco anillos representan: tecnología, producción, mercado, sociedad y empleados corporativos. Cada empleado de la empresa comprende que sólo cuando los cinco vínculos estén entrelazados la empresa podrá volverse más fuerte y más grande.