¡Cuiheng lanzó el New Deal de 21 talentos! Construir 5.000 apartamentos sin pagar alquiler durante 10 años. ...
¡El 17 de septiembre, el nuevo distrito de Zhongshan Cuiheng emitirá un anuncio para solicitar públicamente opiniones sobre las "Varias medidas para la agregación y el desarrollo de talentos del nuevo distrito de Zhongshan Cuiheng" (borrador para comentarios)!
En el borrador redactado por el nuevo distrito de Cuiheng, hay * * * 21 elementos. Según el anuncio público, los puntos clave son los siguientes:
1. : basado en la política municipal de talentos Por otro lado, proporcionará subsidios adicionales de hasta 5 millones de yuanes o proporcionará viviendas gratuitas de hasta 200 metros cuadrados para los talentos si trabajan a tiempo completo durante 5 años, el alquilado. La vivienda se regalará.
2. Construir apartamentos para talentos de alto nivel: en los próximos tres años se construirán más de 5.000 apartamentos para talentos de alto nivel para brindar seguridad habitacional a todo tipo de talentos. Los talentos de alto nivel que no disfruten de subsidios de asentamiento y subsidios de vivienda podrán vivir en apartamentos para talentos. Los talentos destacados, los mejores talentos y los talentos de élite vivirán en apartamentos de talentos gratuitos de 150, 100 y 70 metros cuadrados, con un período máximo de alquiler gratuito de 10 años.
3. Subsidio de subsistencia para talentos altamente educados: 15.000 RMB para estudiantes de pregrado a tiempo completo, 30.000 RMB para estudiantes de maestría y 60.000 RMB para estudiantes de doctorado introducidos en el nuevo distrito. Se proporcionará un subsidio de subsistencia de 1.200 yuanes por mes durante dos años a los estudiantes de doctorado de tiempo completo que estudien en instituciones de investigación científica en la nueva área. Para las personas que hayan trabajado en la nueva área durante tres años y hayan obtenido un título de maestría o maestría en el trabajo, se otorgará un subsidio de 3.000 yuanes, y para las personas que hayan obtenido un doctorado o un título profesional superior (incluida la secundaria técnica escuela), se proporcionará un subsidio de 1.000 yuanes.
4. Construir "Cuiheng Talent City": utilice "Cuiheng Talent City" como medio para construir un grupo de la industria de servicios de talento y brindar el mejor servicio a los intermediarios que han hecho una gran contribución al alquiler de 300 metros cuadrados de oficinas. Subsidio total por 2 años.
5. Cultivar talentos jóvenes, apoyar el empleo y el espíritu empresarial de los jóvenes locales y promover la innovación y el espíritu empresarial entre los jóvenes de Hong Kong, Macao y Taiwán. ....
6. Servicios personalizados para talentos de alta gama: la tarjeta Cuiheng Talent se emite a talentos calificados. Con la tarjeta, puede disfrutar de admisión prioritaria para sus hijos y un despacho de aduana conveniente para usted y su familia. , tratamiento médico prioritario, examen físico gratuito y descuentos en consumo y otros servicios de alta calidad.
Actualmente, las "Varias medidas para la agregación y el desarrollo de talentos en el nuevo distrito de Cuiheng, ciudad de Zhongshan" (borrador para comentarios) redactadas por el nuevo distrito de Cuiheng están solicitando opiniones públicas. El periodo de consulta pública es del 16 de septiembre de 2020 al 30 de septiembre de 2020.
Para obtener más información sobre la nueva política de talentos del nuevo distrito de Cuiheng, consulte el siguiente archivo adjunto:
Varias medidas para el desarrollo de la agregación de talentos en el nuevo distrito de Zhongshan Cuiheng
(Borrador de opinión resuelto)
Para implementar el espíritu de una serie de documentos sobre el trabajo de talentos emitidos por el Comité Central del Partido, el Comité Provincial del Partido y el Comité Municipal del Partido, optimizar la captación de talentos y Entorno de desarrollo, crear una montaña de talento regional y crear un nuevo centro urbano internacional, moderno e innovador, formulan estas medidas.
Primero, desarrollar una industria de talentos de alto nivel
Establecer una nueva empresa de grupo de desarrollo de talentos, explorar la industrialización y comercialización del desarrollo de talentos y brindar servicios de introducción de talentos, gestión de construcción de apartamentos y desarrollo y operación de transportistas empresariales, inversión en incubación de proyectos, educación y capacitación como enfoque, integrando recursos de alta calidad para crear una industria de talentos de cadena completa.
En segundo lugar, introducir vigorosamente a los mejores talentos
Basándonos en la política de talentos de la ciudad, presentaremos a la nueva área a los ganadores del Premio Nobel, a los principales ganadores de premios nacionales de ciencia y tecnología, a chinos y a países desarrollados. Los mejores talentos, como los académicos nacionales, recibirán un subsidio de instalación adicional de hasta 5 millones de yuanes o una casa gratuita de hasta 200 metros cuadrados, después de trabajar a tiempo completo durante cinco años, se les proporcionará alojamiento de alquiler gratuito.
En tercer lugar, apoyar el “equipo + proyecto” de talentos líderes.
Presentar un grupo de equipos de emprendimiento e innovación de talentos de alto nivel nacionales y extranjeros. Para el "equipo + proyecto" de talentos líderes de alto nivel que dominan las tecnologías de vanguardia del mundo y están en línea con la dirección de desarrollo de industrias clave en la nueva área, el subsidio máximo otorgado a los equipos provinciales y municipales de innovación y emprendimiento puede ser 1:0,8 o 1:1 según los fondos provinciales y municipales. Para los equipos y proyectos que tengan un papel o función impulsora importante en el desarrollo de la nueva área, "se implementará una discusión para cada caso, los casos especiales se manejarán de manera especial" y el monto del apoyo financiero no tendrá límite.
En cuarto lugar, construir una plataforma de investigación científica de alto nivel.
Las estaciones de trabajo académicas instaladas por cada unidad en el nuevo distrito recibirán subsidios de hasta 500.000 yuanes según las políticas municipales. El recién creado centro de investigación posdoctoral y la base de práctica innovadora recibirán una financiación de 300.000 yuanes y 654,38 millones de yuanes, respectivamente. Los becarios posdoctorales de la estación recibirán un subsidio de trabajo anual de 30.000 yuanes y un subsidio de subsistencia de 80.000 yuanes durante dos años. Aquellos que permanezcan en el nuevo distrito después de graduarse recibirán un subsidio de vivienda de no menos de 500.000 yuanes durante cinco años.
5. Incentivar a las empresas e instituciones a introducir talentos.
Alentar a las instituciones de recursos humanos, como empleadores o empresas de búsqueda de talentos, a presentar talentos y presentar con éxito a los ganadores del Premio Nobel, los ganadores de los premios de ciencia y tecnología más importantes del país, los académicos de la Academia de Ciencias de China y los académicos de los países desarrollados. , provincias (municipios), etc. ) Liderando talentos y equipos en innovación y emprendimiento. Además, el nuevo distrito otorgará a las unidades u organizaciones intermediarias una recompensa máxima de 6,543,8 millones de yuanes. Para introducir un talento líder de Categoría II o Categoría III, el nuevo distrito otorgará a las unidades o instituciones relevantes recompensas máximas de 200.000 RMB y más de 65.438 millones de RMB.
6. Construcción de apartamentos para talentos de alto nivel
En los próximos tres años, se construirán más de 5.000 apartamentos para talentos de alto nivel para brindar seguridad habitacional a todo tipo de talentos. Los talentos de alto nivel que no disfruten de subsidios de asentamiento y subsidios de vivienda podrán vivir en apartamentos para talentos. Los talentos destacados, los mejores talentos y los talentos de élite viven en apartamentos de talentos gratuitos de 150, 100 y 70 metros cuadrados, con un período máximo de alquiler gratuito de 10 años.
7. Implementar subsidios de subsistencia para talentos altamente educados.
Se proporcionarán subsidios de subsistencia a talentos de tiempo completo con título de licenciatura o superior, incluidos estudiantes de pregrado con 15 000 RMB, estudiantes de maestría con 30 000 RMB y estudiantes de doctorado con 60 000 RMB. Se proporcionará un subsidio de subsistencia de 1.200 yuanes por mes durante dos años a los estudiantes de doctorado de tiempo completo que estudien en instituciones de investigación científica en la nueva área. Para las personas que hayan trabajado en la nueva área durante tres años y hayan obtenido un título de maestría o maestría en el trabajo, se otorgará un subsidio de 3.000 yuanes, y para las personas que hayan obtenido un doctorado o un título profesional superior (incluida la secundaria técnica escuela), se proporcionará un subsidio de 1.000 yuanes.
8. Implementar subsidios de intercambio académico y exposiciones.
Las empresas y los intermediarios llevan a cabo actividades de intercambio de talentos de alto nivel, como foros y seminarios de la industria nacional en la nueva área, con un subsidio máximo de 200.000 yuanes por evento. Las empresas que participen en exposiciones profesionales nacionales e internacionales y reuniones de intercambio de cooperación en las industrias biofarmacéutica y de fabricación de equipos recibirán una subvención del 50% de la tarifa del stand, con una subvención única máxima de 654,38 millones de yuanes y una subvención anual máxima de 200.000 yuanes. .
9. Construir "Cuiheng Talent City"
Construir un grupo industrial de servicios de talento con "Cuiheng Talent City" como operador e invitar a las principales empresas de caza de talentos nacionales y extranjeras y de alto nivel. empresas de incubación del parque La gestión de operaciones se centra en la introducción de agencias de servicios profesionales como sedes de empresas emprendedoras, recursos humanos, servicios tecnológicos, capital de riesgo, consultoría legal, propiedad intelectual, capacitación de habilidades, evaluación de talentos, etc. Se brindarán intermediarios con operaciones estandarizadas y grandes contribuciones. hasta 300 metros cuadrados por hasta dos años El alquiler del espacio de oficina está totalmente subvencionado.
10. Premia los talentos destacados.
Las empresas cuyo valor de producción anual o ingresos operativos hayan aumentado un 10%, un 20% o más año tras año y los talentos cuyos ingresos imponibles en el nuevo distrito superen los 300.000 yuanes serán recompensados con un 10% y 20% de la renta imponible, respectivamente. El importe de la adjudicación no excederá los 500.000 yuanes.
Para las empresas recientemente registradas en el nuevo distrito, los talentos con ingresos imponibles de 500.000 yuanes a 700.000 yuanes en el año en curso serán recompensados con el 10% de los ingresos imponibles de 700.000 yuanes a 6,5438; +0 millones de yuanes, la recompensa será del 654,38+05%; si supera los 654,38+0 millones de yuanes, la recompensa será del 20%;
11. Implementar subvenciones para el fomento de la tecnología y las altas capacidades profesionales.
El "Premio Cuiheng a la Contribución a la Innovación" se estableció para aquellos que hayan ganado premios de ciencia y tecnología a nivel provincial o superior, premios de competencia de innovación y emprendimiento, hayan ganado no menos de 3 patentes de invención nacionales o 1 invención internacional. patente y ganó premios provinciales de segundo nivel en el Concurso de Habilidades para primera clase y superiores, las personas que hayan ganado premios de arquitectura, diseño y cultura a nivel provincial o superior recibirán 20.000 yuanes. Quienes realicen exámenes o certificaciones para obtener títulos profesionales y mejorar sus habilidades profesionales recibirán una recompensa máxima de 2.000 yuanes por persona.
12. Cultivar jóvenes talentos
Cada año, se seleccionan 10 destacados graduados de pregrado y maestría de organizaciones sociales o empresas de alto crecimiento en el nuevo distrito como objetivos de capacitación, y cada persona es dado 2 Subsidio de diez mil yuanes. Aquellos que hayan realizado contribuciones sustanciales a la innovación en sus unidades serán enviados a universidades o zonas de desarrollo reconocidas en el país y en el extranjero dentro de un año para recibir capacitación especial o capacitación en el trabajo para ampliar los horizontes internacionales de los jóvenes talentos innovadores y emprendedores.
13. Apoyar el empleo y el emprendimiento juvenil local.
Cada año, se organizan unidades en el nuevo distrito para llevar a cabo actividades de reclutamiento de talentos en universidades reconocidas y áreas con recursos concentrados de investigación científica en el país y en el extranjero. Con la ayuda de instituciones gubernamentales, empresas estatales, empresas reguladoras y empresas de alto crecimiento en la nueva área, se abrirán una serie de puestos de pasantías para graduados con objetivos de empleo para graduados reconocidos de Zhongshan según los estándares de 3.000 yuanes. para estudiantes universitarios, 5.000 yuanes para maestría y 8.000 yuanes por hasta medio año para estudiantes de doctorado Proporcionar subsidios de pasantías para atraer a más graduados de universidades reconocidas en el país y en el extranjero para iniciar negocios en la nueva área.
14. Promover la innovación y el emprendimiento entre los jóvenes de Hong Kong, Macao y Taiwán.
Apoyar a jóvenes talentos de Hong Kong, Macao y Taiwán para innovar e iniciar negocios en la nueva zona. Los talentos recién introducidos con títulos universitarios o superiores de Hong Kong, Macao y Taiwán pueden disfrutar de viviendas de alquiler y subsidios de subsistencia para los jóvenes talentos recién introducidos en el nuevo distrito. Los talentos de Hong Kong, Macao y Taiwán innovan e inician negocios en la nueva área, y disfrutan del trato de los talentos en la nueva área en términos de compra de vivienda, educación obligatoria de los niños, atención médica, etc. Los talentos de Hong Kong y Macao que trabajan en la nueva área disfrutan de la política de "impuesto de Hong Kong para los residentes de Hong Kong e impuesto de Macao para los residentes de Macao". Alentar a estudiantes universitarios y jóvenes de Hong Kong y Macao a realizar actividades de pasantías en la nueva área y brindarles comodidad y apoyo en la vida, el transporte, el alojamiento y otros aspectos.
15. Fomentar la implementación de una "introducción de talento flexible"
Apoyar a las empresas para que introduzcan expertos de fuera de la ciudad para trabajar en la nueva área para trabajos a corto plazo a través de proyectos de cooperación técnica. orientación, investigación técnica conjunta, innovación colaborativa, etc. Para los expertos que hayan trabajado en el nuevo distrito durante más de un mes, el nuevo distrito proporcionará un subsidio de subsistencia de hasta 300.000 yuanes basado en la proporción más alta del salario del empleador. Apoyar a las empresas de la nueva zona para que establezcan centros de innovación extraterritoriales, como centros de investigación y desarrollo y empresas de incubación en el extranjero, para atraer talentos a nivel local. Después de la evaluación, se proporcionará un máximo de 3 millones de yuanes.
16. Establecimiento de un nuevo fondo de emprendimiento e innovación de talentos
Utilizando las herramientas de capital de riesgo de Cuitou Company, se creará un fondo de emprendimiento e innovación de talentos de primera fase con una escala de 200 millones de yuanes. establecerse. A través de inversiones de capital, bonos convertibles, etc., invierte principalmente en empresas fundadas por talentos que cumplen con los estándares de identificación de la nueva área, enfocándose en apoyar proyectos iniciales y de puesta en marcha. Adherirnos al posicionamiento de los fondos de políticas, brindar apoyo financiero preciso para la innovación de talentos y el espíritu empresarial, y hacer todo lo posible para atraer talentos de alto nivel para innovar e iniciar negocios en la nueva área.
17. Promover la facilitación de la entrada, salida y residencia de talentos.
Con referencia a las medidas de facilitación de entrada y salida de la Zona de Libre Comercio, los talentos extranjeros y sus cónyuges e hijos menores que cumplan con los estándares de reconocimiento pueden solicitar directamente la residencia permanente en China de acuerdo con los procedimientos; un doctorado o superior o experiencia laboral en empresas en la nueva zona. Los chinos extranjeros que hayan vivido en China durante 4 años y más de 6 meses cada año pueden solicitar directamente la residencia permanente en China. Ayudar en el procesamiento de documentos de visa para extranjeros y permisos de trabajo para extranjeros en China.
18. Proporcionar servicios personalizados para talentos de alto nivel.
La Tarjeta de Talento Cuiheng se emitirá a talentos calificados para que disfruten de servicios de alta calidad, como inscripción prioritaria para niños, entrada de personas y familiares, despacho de aduana conveniente, tratamiento médico prioritario, examen físico gratuito y acceso preferencial. consumo. Resolver adecuadamente el problema de la educación de los hijos de personas talentosas y proporcionar garantías de títulos de alta calidad para que los niños con talentos de alto nivel asistan a la educación preescolar, obligatoria y secundaria. Utilice la sucursal de Nanlang del People's Hospital para construir una plataforma de servicios médicos y de salud para talentos de alto nivel, abra un canal verde para talentos de alto nivel y sus familiares inmediatos y proporcione exámenes de salud gratuitos para talentos de alto nivel cada año. Ayudar a contactar y coordinar los asuntos laborales de los cónyuges de talentos de alto nivel en el nuevo distrito.
19. Mejorar el nivel de informatización de la gestión del talento.
Construya una plataforma de gestión inteligente "Cuiheng Talent" y utilice big data gubernamental y tecnología de inteligencia artificial para resolver el problema de la "última milla" de la implementación de políticas de talento. Dibuje el "retrato de talento" de Cuiheng para comprender con precisión las necesidades de talento de la empresa, satisfacer las solicitudes de subsidio de talento, promociones de títulos profesionales, salud médica, educación infantil y otras necesidades, y brindar talentos calificados con servicios de "paquete de obsequio de políticas" para establecerse en la nueva área.
20. Fortalecer la construcción de equipos de talento gubernamental.
De acuerdo con las necesidades de desarrollo de la nueva área, se introducirán y capacitarán talentos profesionales del gobierno y de instituciones relevantes como planificación, comercio, finanzas y gestión de recursos humanos. Aprovechar plenamente las ventajas del empleo flexible de las agencias estatutarias del Centro de Servicios Administrativos (Talentos) del Nuevo Distrito y formular un sistema salarial competitivo y un sistema de evaluación de "los capaces serán promovidos y los mediocres serán degradados" para varios posiciones.
21. Crear una nueva cultura del talento característica.
Celebre reuniones de talentos de alto nivel en el nuevo distrito, cree una plataforma de comunicación para la industria y los profesionales y realice una serie de actividades como foros de talentos, salones de talentos y conferencias especiales. Establecer un club de talentos de alto nivel como lugar de debate académico, capacitación, intercambio y networking para talentos de alto nivel. Organizar a los talentos de alto nivel que han hecho contribuciones significativas a la nueva área para que vayan a China para una recuperación intensiva. Crear una columna sobre "Talento del Nuevo Distrito" en Nanfang Daily, Zhongshan Daily y otros medios para promover la cultura de innovación y emprendimiento del Nuevo Distrito.
¿Esta medida comenzará en 2020? ¿mes? Entra en vigor inmediatamente y tiene una validez de 3 años. Si hay ajustes o cambios a leyes, reglamentos o políticas relacionadas durante el período de vigencia de estas Medidas, se implementarán de acuerdo con sus disposiciones. Una vez que expire esta medida, será evaluada y revisada en función del estado de implementación. El Centro de Servicio de Talentos del Nuevo Distrito de Cuiheng es responsable de interpretar estas medidas.