Ejemplo de resumen del trabajo del personal en unidades administrativas

La administración de personal en un sentido amplio se refiere a las actividades de gestión integral llevadas a cabo por las agencias administrativas de personal del gobierno de conformidad con la ley sobre el trabajo del personal de las agencias estatales, empresas e instituciones estatales. “Trabajo de Personal de Unidades Administrativas” elaborado por mí. Ensayo resumido”. Solo como referencia, ¡todos pueden leer! Ensayo de muestra sobre resumen del trabajo del personal de las unidades administrativas (1)

20XX es un año muy extraordinario. Este año es mi primer año fuera del campus y en la sociedad. Durante este año, bajo la guía de los líderes y con el apoyo de varios departamentos, el trabajo administrativo se ha llevado a cabo sin problemas. Por lo tanto, tanto mi capacidad de trabajo personal como mi calidad ideológica han logrado grandes avances durante este año. Durante este año, el departamento administrativo ha completado diversas tareas asignadas por los líderes de la empresa y también ha mejorado el sistema de evaluación de la empresa, haciendo esfuerzos para formalizar la empresa. Ahora hagamos un breve resumen del trabajo del año pasado:

1. Basado en mi propio trabajo, la situación laboral de este año

El trabajo principal de este año está dividido en tres aspectos: 1. Por un lado, es trabajo administrativo diario, por otro lado, es formulación y gestión de evaluaciones, y por otro lado, es trabajo de propiedad externa y contratación.

El trabajo administrativo diario incluye principalmente la asistencia de los empleados, la gestión de la salud, las reuniones de los empleados, las actividades colectivas de los empleados, la adquisición de material de oficina, el mantenimiento del equipo de oficina y otros asuntos manejados por el personal comercial. Estas tareas se completan básicamente con la aprobación del personal comercial. líderes de la empresa, las operaciones normales de la oficina de la empresa se desarrollan de manera ordenada; ha habido muchos cambios en el sistema de la empresa en 20XX, y ayudé al Gerente Wang a formular el sistema de evaluación, en cuanto a la propiedad externa y el trabajo de contratación, hubo relativamente pocos; trabajo, y en este año cooperamos con el censo de población, manejando y cambiando el seguro de accidentes para el personal de negocios, contactando a las escuelas de reclutamiento y preparándonos para el reclutamiento.

2. Se han cometido algunos errores en el trabajo, y los motivos deben analizarse y corregirse a tiempo.

Ha habido algunos errores grandes o pequeños en el trabajo este año. tal vez porque acabo de graduarme y entré al lugar de trabajo, no tengo la experiencia laboral correspondiente, por lo que cometeré algunos pequeños errores en algunos trabajos, pero los corregiré a tiempo cada vez. Crecí a través de una exploración constante y finalmente resumí mi propia experiencia. Tengo que pensar detenidamente en todo, y tengo que experimentarlo todo yo mismo. También hay preparativos insuficientes para algunas cosas, lo que hace que la eficiencia del trabajo no sea muy alta. Esto se notará y mejorará en trabajos futuros. Muchos errores de este año se corrigieron con la ayuda de otros, incluida la cuidadosa orientación de los líderes y los recordatorios de los colegas, ¡así que me gustaría agradecerles sinceramente por su ayuda!

3. Crecimiento en el trabajo

Explora y acumula experiencia continuamente durante el trabajo de este año. Por lo tanto, tanto en términos de vida personal como de capacidad laboral, he mejorado mucho. Andu realmente me enseñó mucho y me dio una buena oportunidad para capacitarme en capacidad de gestión administrativa.

Realmente hay muchas personas a las que quiero agradecer aquí. Recordaré la ayuda y la capacitación de todos para mí. Esta será una parte indeleble de mi gerente de crecimiento para siempre. He crecido mucho en un año. todos ustedes. Finalmente, les deseo a todos un feliz año nuevo: buen trabajo, buena salud, avance constante, abundantes recursos financieros y felicidad eterna. Ejemplo de resumen del trabajo del personal en unidades administrativas (2)

(1) Trabajo de capacitación

1. Se completaron 1,043 capacitaciones laborales para maestros de escuela primaria, 628 capacitaciones laborales para maestros de secundaria y 210 Se capacitaron 58 personas para docentes de bachillerato general, 58 personas se capacitaron para docentes de bachillerato vocacional y 56 personas se capacitaron para docentes de primera infancia.

2. Preste mucha atención a la capacitación para mejorar las calificaciones académicas. 20 personas han ingresado a estudios universitarios y 91 personas han ingresado a estudios universitarios. El nivel académico de los profesores de primaria y secundaria ha mejorado continuamente.

3. Completó la capacitación de 7 directores de escuelas intermedias, 20 directores de escuelas primarias, 3 directores de jardines de infantes y seleccionó a 3 directores de escuelas intermedias para estudiar en la Universidad Normal del Este de China y Beijing.

(2) Trabajo de maestros famosos

1. De acuerdo con los principios de apertura, equidad y equidad, se recomienda a tres camaradas Hu Mingliang, Xie Bin y Wang Jianping participar en el selección de líderes académicos municipales; se recomienda a Wei Cuatro camaradas, Gang, Liu Yongkai, Zhang Qian y Deng Zhijun, participaron en la selección de los jóvenes maestros destacados de la ciudad, se recomendó a tres camaradas, Gao Haiqing, Wang Wenxuan y Wan Hongxia; en la selección de los diez mejores profesores civilizados de la ciudad. Hu Mingliang y Xie Bin recibieron el título de Líderes de Materias Municipales, y Wei Gang recibió el título de Joven Maestro Municipal Destacado.

2. De acuerdo con el espíritu de las “Opiniones sobre la construcción de un equipo de maestros famosos de varios siglos” de la Oficina Municipal de Educación (Grupo de Desarrollo de la Educación de Adultos [1999] No. 40), la gestión dinámica de la reserva. Los candidatos a profesores famosos se implementarán y confirmarán cada dos años. Después de la revisión por parte del famoso grupo de evaluación de maestros de la Oficina de Educación del condado y la revisión por parte del famoso grupo líder de trabajo docente, 119 candidatos para el segundo grupo de líderes de materias jóvenes y de mediana edad en el condado de Xinjin, incluido Zhang Chonghong, y 160 segundos grupos de Se confirmó y anunció el candidato de reserva a los jóvenes maestros del condado de Xinjin, incluido Yang Rong (Xinjiaofa [xx] No. 20).

3. Llevar a cabo actividades de emparejamiento de maestros famosos y maestros clave y emitir el "Aviso sobre el lanzamiento de actividades de emparejamiento de maestros famosos y maestros clave en nuestro condado" (Xinjiaofa [xx] No. 24). y contrató a 29 camaradas, incluido Wu Kangjun. Sirve como instructor para algunos maestros clave, lleva a cabo actividades "individuales" a través del "emparejamiento" y brinda orientación comercial regular.

4. Establecer un sistema de trabajo para que los cuadros dirigentes contacten a maestros famosos y emitió el "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo al contactar y servir a maestros famosos" (Xinjiaofa [204] No. 25), exigiendo que todos unidades para adherirse a políticas y políticas Nos preocupamos y cuidamos de los maestros famosos en el trabajo y en la vida, nos adherimos al sistema de examen físico de maestros famosos y al sistema de condolencias para los cuadros dirigentes de maestros famosos, y establecemos un sistema para la educación del condado. Líderes de oficina para contactar a maestros famosos 5 líderes a nivel de oficina ****** contactar a 7 maestros especiales provinciales o líderes de materias municipales.

(3) Apoyo al trabajo docente

1. La relación de cooperación entre las 21 escuelas de nuestro condado y las 21 escuelas del condado de Luhuo que apoyan el apoyo de contraparte se ha fortalecido continuamente. fueron frecuentes y profundos; 13 maestros y 17 estudiantes establecieron una relación de ayuda "mano a mano" con 13 maestros y 17 estudiantes en el condado de Luhuo.

2. La escuela secundaria Xinjin y la escuela China Resources aceptarán 20 estudiantes del condado de Luhuo en el otoño de xx, les brindarán el mayor descuento en las tarifas y les brindarán condiciones de vida y aprendizaje superiores.

3. Lanzó un trabajo de servicio regular para maestros urbanos en escuelas primarias y secundarias rurales, y seleccionó a 20 maestros de escuelas urbanas para enseñar en escuelas primarias y secundarias rurales, fortaleciendo la educación y los intercambios de enseñanza entre escuelas urbanas y rurales.

(4) Trabajo de evaluación, evaluación y elogio

1 Según las "Opiniones sobre la creación de un equipo de maestros famosos de varios siglos" de la Oficina de Educación del condado, los maestros jóvenes destacados del condado de Xinjin. y Xinjin El proceso de selección de líderes de materias del condado seleccionó a 5 líderes de materias, incluido Liu Yun, y 20 maestros jóvenes destacados, incluido Yang Xuezhong.

2. De acuerdo con los requisitos de documentos del Departamento de Propaganda del Comité del Partido del Condado sobre la selección de los "Diez mejores maestros civilizados", se seleccionaron y recomendaron 10 candidatos de los "Diez mejores maestros civilizados", incluido Yang Bo.

3. Para celebrar el XX Día del Maestro, con base en las opiniones del Comité del Partido de la Mesa y la aprobación del Comité del Partido del Condado y del Gobierno del Condado, se llevó a cabo la selección de maestros y educadores destacados. . Se seleccionaron quince educadores destacados, incluido Liu Wenqi, y 60 profesores destacados, incluido Liu Shuyao.

4. Prepare y organice cuidadosamente la "Celebración del 20º Día del Maestro y Conferencia de Elogio del Condado de Xinjin", de modo que la conferencia de elogio sea grandiosa, la atmósfera sea cálida, la agenda sea precisa y ordenada, y sea exitosa. ser bienvenido por el comité del partido del condado, elogios de los líderes del gobierno del condado y elogios de los profesores y el personal participantes.

(5) Trabajo de reemplazo de cuadros

Cooperó con el Departamento de Propaganda del Comité del Partido del Condado para completar el reemplazo de 15 escuelas intermedias, 1 escuela primaria, 4 unidades directamente dependientes de la oficina y la escuela. Líderes a nivel escolar en el condado indicó que 46 camaradas, incluido Peng Yuming, han ocupado puestos de liderazgo a nivel escolar, y 4 camaradas, incluido Peng Yuming, se han desempeñado como investigadores e investigadores asistentes.

Ensayo de muestra sobre resumen del trabajo del personal de la unidad administrativa (3)

En 20xx, con la ayuda y orientación de líderes y colegas, a través de mis propios esfuerzos, personalmente mejoré mi profesionalismo, ámbito ideológico, calidad empresarial y Mi capacidad laboral ha mejorado aún más y he logrado ciertos resultados laborales. Ahora resumiré mi trabajo personal durante el año pasado de la siguiente manera:

1. En términos de aprendizaje, concéntrese en mejorar los logros personales. p>

1. A través de revistas, periódicos, redes informáticas, noticias de televisión y otros medios, estudiar e implementar concienzudamente la línea del partido, mejorar continuamente el nivel de la teoría política y fortalecer la ideología política y el cultivo moral.

2. Estudiar seriamente diversas regulaciones sobre finanzas, economía y gobierno limpio, y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros del país.

3. Trabaje duro para estudiar conocimientos empresariales, participe activamente en diversas capacitaciones en habilidades empresariales organizadas por los departamentos pertinentes, siga estrictamente los requisitos de ser diligente en el aprendizaje, bueno en la creación y dispuesto a contribuir e insistir en el aprendizaje, la política y la integridad, tomen siempre como criterio propio la paciencia, la disposición a pagar y la oscuridad; siempre tomen como base de todo trabajo la mejora de la conciencia de servicio; y trabajar con los pies en la tierra.

4. Mejore continuamente los métodos de aprendizaje, preste atención a los efectos del aprendizaje, aprenda en el trabajo, trabaje mientras aprende, insista en aplicar lo aprendido, preste atención a la integración, integre la teoría con la práctica y utilice nuevos conocimientos. , nuevos pensamientos y nuevas ideas, consolidar y enriquecer el conocimiento integral, dejar que el conocimiento crezca con la edad y mejorar continuamente la capacidad integral.

2. Implementar ideológica y concienzudamente la construcción de un gobierno limpio.

Como trabajador financiero, puedo desempeñar concienzudamente mis responsabilidades laborales en el trabajo, apegarme a mi trabajo y cumplir con los sistema de trabajo y ética profesional, hacer buenos planes de trabajo financieros y estar dispuesto a aceptar tareas regulares y temporales concertadas, como presentarse a los exámenes de los agentes del orden, hacer preparativos previos a los exámenes y completar la redacción del autoexamen y Informes de autocorrección sobre gobernanza especial de gobierno limpio y resumen de estilo e integridad de trabajo.

3. En el trabajo, haz un trabajo sólido en tu puesto

Durante el último año, con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, he obedecido conscientemente las disposiciones de la organización y liderazgo, y trabajé duro para hacer un buen trabajo en todos los aspectos del trabajo y completó bien varias tareas. Dado que el trabajo contable es complicado y tiene muchas tareas, su trabajo tiene las características de emergencias transaccionales y repentinas. En el frente financiero, siempre he sido dedicado y dedicado durante el proceso de trabajo. dificultar las cosas a mis compañeros o retrasar el reembolso Tiempo: Proporcionar un reembolso oportuno de los comprobantes verdaderos y legales; indicar los motivos de los comprobantes no conformes y requerir corrección. Nos esforzamos por mejorar la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio, y hemos ganado elogios de todos los empleados por nuestros servicios eficientes y de alta calidad.

Como trabajador financiero calificado, no solo debe poseer conocimientos y habilidades relevantes, sino también tener un estilo de trabajo riguroso, meticuloso y paciente. Al mismo tiempo, debe darse cuenta de que no importa en qué puesto se encuentre. en, incluso si pasa desapercibido, debes trabajar duro para hacer lo mejor que puedas, incluso si es un trabajo aburrido a los ojos de los demás, debes ser bueno para divertirte, hacer cambios cada día que pasa y encontrar innovación. en cambios.

Lo recomiendo mucho