¿Shaoxing Bank ha notificado a Shangyu para una entrevista?

1) En primer lugar, después de la entrevista, la empresa evaluará y comparará exhaustivamente a todos los candidatos en términos de habilidades profesionales, calidad integral, estabilidad, etc., y seleccionará a los mejores para la admisión.

2) En segundo lugar, una vez seleccionado el candidato, se debe establecer el salario del candidato en función del salario esperado del candidato, el tratamiento del mercado y el nivel salarial actual de la empresa. Algunas empresas también harán planes de evaluación del período de prueba con anticipación;

3) Una vez determinado el salario, la empresa pasará por el proceso de firma y confirmará la aprobación de los líderes de departamento correspondientes. En total, tomará entre 3 y 7 días hábiles. Depende principalmente del orden de los talentos entrevistados para este puesto. Si es el último, el tiempo de espera será menor. Se recomienda continuar buscando el próximo trabajo mientras se espera el resultado de la entrevista. Pasarán algunos días hasta que se confirme el próximo trabajo. Ninguno de los dos se verá afectado. Si no recibe una notificación dentro del tiempo de respuesta acordado por el departamento de RR.HH., puede tomar la iniciativa de llamar para realizar una consulta y aclarar los motivos específicos del fallo y realizar mejoras.