La diferencia entre la Ley de Sanción Administrativa y la Ley de Sanción de Gestión de la Seguridad Pública
Las diferencias entre la Ley de Sanción Administrativa y la Ley de Sanción de Gestión de la Seguridad Pública son las siguientes:
1. Sujetos diferentes: el sujeto administrativo de las sanciones de seguridad pública sólo puede ser la seguridad pública. órganos y su personal, además de los órganos de seguridad pública, las materias incluyen tributación, industria y comercio, finanzas, planificación, aduanas, asuntos portuarios, divisas y otras materias administrativas;
2. : sólo existen tres tipos de sanciones de seguridad pública: amonestación, multa y detención y además de las sanciones administrativas, también existen órdenes de suspensión de producción y actividad comercial, revocación o suspensión de licencias, permisos, etc., y si procede detención; y el monto de las multas también son diferentes.
Los procedimientos básicos para las sanciones administrativas son:
1. Presentación de expediente: presentación de un expediente por hechos ilícitos que reúnen las condiciones para interponer un recurso de revisión preliminar;
2. Investigación y recopilación de pruebas;
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3. Informe de investigación;
4. Revisión y decisión: La agencia legal revisará y verificará de conformidad con la ley y proponer sugerencias de manejo al responsable del departamento para su decisión;
5. Notificación previa;
6. Carta de decisión de sanción administrativa;
7. Ejecución.
Base jurídica: artículo 2 de la "Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China"
La sanción administrativa se refiere a las sanciones administrativas impuestas a ciudadanos, personas jurídicas u otras personas que violen las normas administrativas. orden de conformidad con la ley, castigándolas con la reducción de sus derechos o el aumento de sus obligaciones.
Artículo 5 de la "Ley de Sanciones por Gestión de la Seguridad Pública de la República Popular China"
Las sanciones por gestión de la seguridad pública deben basarse en hechos y deben ser coherentes con la naturaleza, las circunstancias y estatus social de la violación de la gestión de la seguridad pública El grado de daño es comparable.
La implementación de sanciones en la gestión de la seguridad pública debe ser abierta y justa, respetar y proteger los derechos humanos y proteger la dignidad personal de los ciudadanos.
Se debe respetar el principio de combinar educación y castigo al manejar casos de seguridad pública.