¿Cuáles son las partidas actuales del impuesto sobre la renta personal en China?

El objeto imponible del impuesto sobre la renta personal son los ingresos personales. Hay 11 partidas tributarias específicas en total, a saber, sueldos y salarios, ingresos provenientes de la producción y operación de hogares industriales y comerciales individuales, e ingresos de empresas y. Ingresos por operaciones de contratación y arrendamiento, ingresos por remuneración de servicios laborales, ingresos por remuneración de autores, ingresos por regalías, ingresos por intereses, dividendos y bonificaciones, ingresos por arrendamiento de inmuebles, ingresos por enajenación de inmuebles, ingresos incidentales y otros ingresos. gravados según lo determinado por el departamento de finanzas del Consejo de Estado. Las empresas están obligadas a retener y pagar el impuesto sobre la renta personal, que generalmente se refiere a ingresos por sueldos y salarios, ingresos por remuneraciones laborales, ingresos por regalías, ingresos por intereses, dividendos, bonificaciones, ingresos por arrendamiento de propiedades, ingresos por transferencias de propiedades y gastos incidentales. ingreso.

(1) Sueldos y salarios

Los sueldos y salarios se refieren a sueldos, salarios, bonificaciones, aumentos salariales de fin de año, dividendos laborales, asignaciones, subsidios y otros ingresos relacionados. a un cargo o empleo. Según lo dispuesto en Guoshuifa [1994] N° 089, no están gravados los siguientes subsidios y asignaciones que no sean sueldos o salarios, o ingresos que no formen parte de los sueldos o salarios propios del contribuyente:

1. Subsidio por hijo único para mujeres;

2. Subsidios, diferencias de asignación y subsidios de alimentos no básicos para miembros de la familia que no estén incluidos en el salario básico total al implementar el sistema salarial de los funcionarios públicos;

3. Subsidios para el cuidado de niños;

4. Subsidio para gastos de viaje y subsidio para comidas perdidas (significa que, de acuerdo con las regulaciones del departamento financiero, si una persona trabaja en áreas urbanas o suburbanas debido al trabajo). y no puede comer en el lugar de trabajo o regresa al lugar de trabajo, y realmente necesita comer fuera, el subsidio se basará en el número real de comidas omitidas) Los subsidios para comidas se pagan de acuerdo con las normas prescritas, pero no incluyen los subsidios ni los subsidios emitidos por el unidad a los empleados en concepto de asignaciones para comidas).

Para los sueldos y salarios devengados por los empleados de la empresa, la empresa deberá retener y pagar el impuesto sobre la renta personal de acuerdo con la normativa.

(2) Ingresos por remuneraciones laborales

Los ingresos por remuneraciones laborales se refieren a las personas que se dedican al diseño, decoración, instalación, dibujo, pruebas de laboratorio, tratamientos médicos, derecho, contabilidad, consultoría, y conferencias para empresas, noticias, radiodifusión, reseñas, caligrafía y pintura, escultura, cine y televisión, grabaciones, espectáculos, espectáculos, publicidad, servicios técnicos, servicios de presentación, servicios de corretaje, servicios de agencia y otros servicios. Los ingresos por concepto de honorarios de director obtenidos por una persona como director de una empresa también tienen el carácter de remuneración laboral, y el impuesto sobre la renta personal se recauda de acuerdo con la partida de ingresos por remuneración laboral.

El criterio básico para distinguir los ingresos provenientes de remuneraciones laborales de los ingresos provenientes de sueldos y salarios es si existe una relación empleo-empleado. Los ingresos por remuneración laboral son la remuneración que obtiene un individuo que realiza de forma independiente una determinada habilidad y proporciona ciertos servicios laborales. No existe una relación empleador-empleado entre él y la unidad que paga la remuneración, mientras que los ingresos por sueldos y salarios son el trabajo dependiente del individuo; y lo recibe de la unidad donde trabaja, y tiene relación de empleador-empleado con la unidad que paga la remuneración.

Para los ingresos por remuneraciones laborales obtenidos por un individuo de una empresa, la empresa deberá retener y pagar el impuesto sobre la renta personal de acuerdo con la reglamentación.

(3) Ingresos por regalías

Los ingresos por regalías se refieren a los ingresos obtenidos por individuos al proporcionar derechos de patentes, derechos de marcas, derechos de autor, tecnologías no patentadas y otras franquicias.

Para las regalías recibidas por personas físicas de las empresas, las empresas deberán retener y pagar el impuesto sobre la renta personal de acuerdo con las normas.

(4) Intereses, dividendos y bonificaciones

Los intereses, dividendos y bonificaciones se refieren a los intereses, dividendos y bonificaciones que obtienen las personas por poseer deudas y capital. El interés se refiere al interés ganado por la compra o tenencia de varios bonos. Los dividendos y dividendos se refieren a los dividendos que reciben las personas por poseer capital. Entre ellos, los dividendos distribuidos según una determinada proporción se denominan dividendos; las ganancias que deben distribuirse en exceso de los dividendos se denominan dividendos.

Para los intereses, dividendos y bonificaciones que reciban las personas físicas de las empresas, la empresa deberá retener y pagar el impuesto sobre la renta personal de conformidad con las normas.

(5) Ingresos por arrendamiento de inmuebles

Los ingresos por arrendamiento de inmuebles se refieren a los ingresos que obtienen las personas físicas por el arrendamiento de edificios, derechos de uso de suelo, maquinaria y equipo, vehículos y barcos, y otros propiedades.

Para los ingresos por alquiler de propiedades obtenidos por individuos de empresas, las empresas deberán retener y pagar el impuesto sobre la renta personal de acuerdo con las regulaciones.

(6) Ingresos por transferencia de propiedad

Los ingresos por transferencia de propiedad se refieren a los ingresos que obtienen las personas físicas por la transferencia de valores, patrimonio, edificios, derechos de uso de suelo, maquinaria y equipo, vehículos y naves, y otras propiedades de renta.

Para los ingresos por transferencia de propiedad obtenidos por personas físicas de empresas, excepto los ingresos por transferencia de acciones, la empresa deberá retener y pagar el impuesto sobre la renta personal de acuerdo con las normas.

(7) Ingresos incidentales

Los ingresos incidentales se refieren a los ingresos de un individuo por ganar un premio, ganar un premio, ganar una lotería y otros ingresos incidentales, incluidos los ingresos de la participación de un individuo. en ventas de premios y otras actividades organizadas por una empresa. Bonificaciones obtenidas.

Para los ingresos incidentales obtenidos por un individuo de una empresa, la empresa deberá retener y pagar el impuesto sobre la renta personal de acuerdo con las normas.

(8) Ingresos por operaciones de contratación y arrendamiento de empresas

Ingresos por operaciones de contratación y arrendamiento de empresas se refiere a los ingresos provenientes de operaciones individuales de contratación y arrendamiento, así como a los ingresos obtenidos por subcontratación y Los ingresos por subarrendamiento incluyen ingresos en forma de sueldos y salarios que los contratistas y arrendatarios reciben de la empresa mensualmente o por tiempo. En el proceso de cálculo del impuesto específico se deben distinguir y manejar dos situaciones:

Una es que después de un contrato o arrendamiento individual, el registro industrial y comercial se cambia a un hogar industrial y comercial individual, luego el registro real Los ingresos provenientes de la contratación o arrendamiento de la empresa serán Los ingresos provenientes de la producción y operación de hogares industriales y comerciales individuales no deben gravarse sobre los ingresos provenientes de las operaciones de contratación y arrendamiento de empresas, pero deben gravarse sobre los ingresos provenientes de la producción y operación de hogares industriales y comerciales individuales.

La otra es que después de un contrato o arrendamiento individual, el registro industrial y comercial sigue siendo una empresa. Los ingresos que obtiene el contratista o arrendatario de la empresa de conformidad con el contrato o contrato de arrendamiento (contrato). El pago del impuesto sobre la renta de las personas físicas se puede dividir en dos tipos: uno es que el contratista o arrendatario no tiene la propiedad de los resultados empresariales de la empresa y sólo obtiene determinados ingresos de la misma. empresa de acuerdo con las disposiciones del contrato (acuerdo), entonces debe basarse en salarios y salarios. El impuesto sobre la renta personal se recauda después de que el contratista o arrendatario paga la tarifa de contratación o la tarifa de arrendamiento a la empresa de conformidad; con las disposiciones del contrato (convenio), los resultados de operación pertenecen al contratista o arrendatario, entonces los ingresos obtenidos de la empresa se basarán en los correspondientes. Los ingresos por contratación y arrendamiento empresarial serán retenidos y pagados por la empresa impuesto a la renta personal .