¿Qué significa transferencia de seguridad social?
Significa que la empresa original ha contratado un seguro de interrupción de pagos para los empleados dimitidos, reduciendo así el número de empleados. El seguro de un empleado renunciado está en estado de transferencia y puede transferirse fuera del sistema o fuera del sistema, lo que demuestra que el empleado ya no trabaja en la unidad de trabajo original y que la relación de seguro ha sido transferida fuera de la unidad de trabajo original.
No transferido significa que ninguna empresa acepta la relación de seguro del empleado, o la nueva unidad de trabajo no acepta la relación de seguro del empleado, siempre que la nueva empresa la acepte. Los procedimientos varían según la región. Para conocer métodos de manejo específicos, consulte con el departamento de gestión de la seguridad social de la unidad original y con el departamento de gestión de la seguridad social de la nueva unidad.
Línea de consulta de seguridad social: 12333
Si el empleado es trabajador flexible o persona física, puede pagar la prima del seguro por su cuenta, pero debe acudir a la Seguridad Social. Centro para solicitar un certificado de pago personal.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.