¿Cómo se calcula el impuesto sobre la renta personal sobre las recompensas en efectivo por las invenciones laborales de los empleados?

1. Si la empresa recompensa a los empleados que han inventado invenciones en el trabajo y han obtenido números de patente, las recompensas se considerarán ingresos salariales y personales. el impuesto sobre la renta se pagará con base en el salario y bonificación del mes en que se obtengan.

2. Si la bonificación que recibe el inventor son rendimientos por servicios personales independientes, el impuesto sobre la renta de las personas físicas se pagará en función de los ingresos por remuneraciones del trabajo.

Además, vale la pena señalar que, de acuerdo con las regulaciones pertinentes, los contratos escritos de los contribuyentes para la transferencia y el desarrollo de tecnología deben ser certificados por el departamento provincial de ciencia y tecnología, y los contratos certificados y los documentos de respaldo relevantes deben ser presentado a la autoridad tributaria local para referencia futura. Los contratos de tecnología que no hayan solicitado reconocimiento y registro o no hayan sido registrados no gozarán de las políticas preferenciales del país en materia tributaria, crediticia, incentivos y otros incentivos relacionados con la promoción de la transformación de los logros científicos y tecnológicos.

Los ingresos por subvenciones de patentes se incluyen en los ingresos no operativos y son un fondo fiscal especial. De ser así, se aprueba como renta no imponible y exenta del Impuesto sobre Sociedades.

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