Heyuan contrata a un abogado penalista local.
El Departamento de Quiebras y Liquidación se estableció formalmente a principios de 2017. Desde su creación, los miembros de este departamento se han centrado en la discusión y la expansión empresarial, aprovechando la oportunidad para prepararse para el examen conjunto del Tribunal Intermedio de Shenzhen para administradores de casos de quiebra y organizando reuniones de estudio periódicas todas las semanas. Rápidamente han acumulado un rico conocimiento y aprendizaje profesional. mucho conocimiento en el campo del derecho concursal. Habilidades prácticas de manejo. Con los esfuerzos conjuntos de todo el departamento, el Departamento de Quiebras y Liquidación básicamente ha completado sus tareas anuales de generación de ingresos, convirtiéndose en uno de los pocos departamentos comerciales de las firmas de abogados que completó sus tareas de generación de ingresos temprano y también proporcionó un modelo para la PCG. desarrollo profesional.
Para el desarrollo al aire libre se eligió la mansión bávara en la ciudad de Heyuan, famosa por sus hermosos paisajes y sus centros turísticos de aguas termales. El grupo se reunió en el bufete de abogados a las 9 a. m. del día 9. Después de llegar a la mansión, descansaron un poco y luego celebraron una reunión para compartir habilidades sobre el desarrollo del caso.
La reunión para compartir fue organizada por Huang, subdirector del Departamento de Información, Peng, director del Departamento de Información, hizo comentarios y el fotógrafo Mo Mo tomó actas de la reunión. La sesión de intercambio continuó con la excelente tradición de reuniones de intercambio de ideas para los socios principales de los bufetes de abogados y animó a cada miembro a hablar libremente. No hubo límite de tiempo para hablar y se limitó a temas sobre habilidades para el desarrollo de casos. basándose en sus propias experiencias.
El abogado Peng, director y socio principal de la firma, pronunció un breve discurso de apertura y tomó la iniciativa en compartir. Al comparar las trayectorias de desarrollo de diferentes bufetes de abogados y abogados, alentó a los abogados jóvenes a valorar la plataforma amplia y madura de PCG y hacer un buen uso de los recursos de los bufetes de abogados desde tres aspectos: apalancamiento de la plataforma, acumulación profesional y conexión efectiva. Llevar a cabo conscientemente la acumulación profesional y colocar etiquetas profesionales; y utilizar la región, la industria y la escuela como canales para romper activamente la zona de confort social y llevar a cabo las actividades sociales necesarias orientadas a conseguir clientes; finalmente, sugirió que los abogados calificados deben cultivar activamente una o más; dos Un pasatiempo o talento en los deportes o el arte.
El subdirector Huang y otros socios principales, Zhang Jianru, también hablaron uno por uno. Como uno de los abogados con más antigüedad en el bufete de abogados, Huang resumió con humor el lema de 12 palabras: "Aceptar tanto a los grandes como a los pequeños, aceptar a todos los interesados, bien hecho", señalando que las inclinaciones adecuadas de los precios también crearán oportunidades para Una mayor ampliación de las fuentes de casos en el futuro. Tuve la oportunidad. El abogado Zhang Jianru compartió sus habilidades en el desarrollo del sistema de producto óptimo para cartas de garantía y honorarios de contingencia. Él cree que los abogados deben romper con la limitación de promocionarse sólo a sí mismos y cultivar la conciencia de promover al bufete de abogados y a otros colegas del bufete de abogados para promocionarse a sí mismos. Basándose en su propia experiencia, el abogado Zhang Zhiliang cree que el marketing de los abogados jóvenes puede comenzar a su alrededor, empezando por la cooperación con otros colegas del bufete de abogados, haciendo un buen trabajo en cada caso y acumulando gradualmente sus propios clientes.
A continuación, Zhuang, Wang Yong y otros abogados de alto nivel también hablaron activamente. Como secretario general de este departamento, el abogado Zhuang Chenglin enfatizó que los abogados son en realidad una profesión que combina ventas iniciales y soporte final. Deben prestar atención a cultivar su personalidad de ventas y practicar sus habilidades sociales. Basándose en su propia experiencia en inversiones de capital, fusiones y adquisiciones, New Third Board y negocios de fondos, el abogado Wang Yong cree que los abogados deben mantener una mente abierta y captar los puntos calientes de los negocios de manera oportuna. Basándose en su experiencia personal, Liang Wenhua enfatizó la importancia del mantenimiento del cliente y el marketing de boca en boca, y creía que la relación entre la calidad del trabajo y la eficiencia del trabajo debe equilibrarse durante la tramitación de casos. El abogado Li Ding, como ex juez de la División Penal del Tribunal de Luohu, cree que debemos aprovechar al máximo nuestras propias ventajas al expandir nuestro negocio y sugiere intentar mejorar nuestra capacidad de autopresentación a través de discursos y otros métodos.
Alentados por socios y abogados experimentados, los abogados jóvenes también hablaron con entusiasmo, compartiendo su alegría y confusión en el camino hacia la práctica.
El abogado Mo Libing se centró en compartir su experiencia escribiendo artículos y participando en seminarios. Cree que los jóvenes abogados no deberían menospreciarse y salir con valentía, sino que deberían comercializar sus productos con ellos. El abogado Cai comenzó a ampliar su base de clientes cuando trabajaba como asistente. Hizo hincapié en la importancia de la planificación y el diseño anticipados y sugirió que los abogados jóvenes deberían apuntar a áreas comerciales del océano azul, como los litigios administrativos, la falsificación de alimentos y medicamentos y el derecho cibernético.
El abogado Yan Yahui cree que se debe tener cuidado al elegir una especialidad, teniendo en cuenta no sólo sus propias fortalezas sino también sus perspectivas profesionales. Si el panorama no es bueno, cámbielo a tiempo. Zhu Yuhang enfatizó la importancia del marketing de boca en boca al compartir su historia de cómo persiste en cumplir con los encargos de los clientes incluso después de quedar embarazada, y cree que los abogados jóvenes deben prestar atención a acumular clientes a través de clientes.
El abogado Zhou Yue repasó su experiencia desde asistente hasta práctica independiente, enfatizando la importancia del "servicio posventa" y el resumen. Espera lograr avances en los campos de la reconstrucción urbana y la reestructuración de quiebras. El abogado Gong Zhigang cree que los abogados jóvenes no deben tener miedo de sufrir pérdidas, sino trabajar duro y estar dispuestos a gastar dinero para invertir en sí mismos. Además, en muchos casos es inevitable competir con sus pares, y las etiquetas profesionales también son muy importantes. Chen Huanian acaba de empezar a ejercer de forma independiente y cree que necesita adaptarse rápidamente a su nuevo rol y ser más proactivo en el marketing o en el manejo de casos. Yang Lang, Zou Ting y Kong Yuping también creen que los abogados jóvenes deberían conocer a más personas, manejar más casos, acumular más y tener intercambios profundos con los abogados presentes sobre las dudas que encuentren durante su práctica o pasantía.
Durante toda la sesión de intercambio, cada miembro se turnó para subir al escenario para contar la historia de su experiencia laboral o experiencia a lo largo de varios años o incluso décadas. Llenos de información útil, los abogados participantes se vieron inmersos en un festín de ideas sin precedentes. La sesión para compartir de dos horas originalmente programada duró cinco horas. Todos renunciaron voluntariamente a la oportunidad de ver la representación teatral y se olvidaron del hambre. La reunión duró hasta las siete de la tarde y terminó de mala gana. Como señaló el director Peng en su resumen, la reunión fue cálida e informativa y superó con creces las expectativas. Espero que todos lo digieran bien, continúen mejorando y mejorando las habilidades para ampliar las fuentes de casos, expandir aún más los negocios y desarrollar el departamento de quiebras y liquidación.
La reunión de intercambio sincero ha acortado la distancia entre nosotros, ha mejorado el entendimiento mutuo y ha profundizado la amistad entre departamentos. Después de la comida, todos charlaron y rieron en pequeños grupos, disfrutando del cálido baño de aguas termales mientras recordaban el contenido del día, eliminaban la fatiga y olvidaban las preocupaciones con el vapor ascendente. De buen humor, el grupo continuó charlando sobre los altibajos. Los altibajos de la práctica espiritual. Saboree los altibajos de la vida.
El viaje del día siguiente fue más relajado y cómodo. Todos caminaron bajo el cálido sol invernal, charlando y tomando fotografías, haciendo expresiones divertidas o desinhibidas, y respirando la atmósfera libre de las montañas y los bosques, mostrando otro lado de los abogados que es diferente de la vida cotidiana seria.
En la pista de patinaje sobre nieve seca, en la sala de tiro 7D y en la montaña rusa, todos disfrutan de la emoción que trae la velocidad, escuchan el aullido del viento, hacen que su corazón lata más rápido y disfrutan de la emoción. Diversión, como ataque y defensa y olas en la cancha y en la sala de negociaciones.
En el lento teleférico y en la plataforma de observación panorámica, todos se calmaron nuevamente, contemplando todo lo que estaba a la vista y disfrutando del paisaje más amplio desde una perspectiva más elevada, al igual que los abogados que analizan casos específicos de desapego y calma.
El tiempo entre el movimiento y la quietud es largo, y la amistad entre el avance y el retroceso es infinita. Con apego y satisfacción, por la tarde todos emprendieron el camino a casa. Durante esta expansión al aire libre, todos los integrantes del departamento expresaron su alegría, crecimiento, amistad y energía positiva, ampliaron sus horizontes, relajaron cuerpo y mente, no solo acumularon fuerzas para seguir adelante, sino que también vieron el rumbo de sus esfuerzos. Se puede decir que se trata de una actividad de expansión completa, cálida y paso a paso.
El Departamento de Quiebras y Liquidación ha hecho un intento útil de promover la construcción del departamento a través de la expansión al aire libre. Las actividades de expansión han mejorado efectivamente la voluntad y la capacidad del departamento para cooperar. En el proceso de promover la construcción profesional de la Bolsa de Valores de PCG Shenzhen, el Departamento de Quiebras y Liquidación siguió la tendencia y logró resultados notables. Se dice que una persona puede ir rápido y un grupo de personas puede llegar lejos. Creo que con el apoyo continuo del bufete de abogados, este viaje de invierno también presagia que el Departamento de Quiebras y Liquidación está listo para dar la bienvenida a la primavera del negocio de quiebras y liquidaciones.