¿Es Weiheng Law Firm una firma del círculo rojo?
Aunque no pertenece al círculo rojo, Weiheng Law Firm también es un gran bufete de abogados muy conocido en China, con sede en la capital, Beijing. Según la información pública de Weiheng Law Firm en su sitio web oficial, actualmente tiene oficinas en Shanghai, Guangzhou, Shenzhen, Chengdu, Nantong, Hangzhou, Nanjing, Ningbo, Shenyang, Xi'an, Nanning, Tianjin, Yan'an, Hefei, Suzhou. , Chongqing, Xiamen, se han establecido bufetes de abogados en Changsha, Yantai, Shijiazhuang, Hohhot, Wenzhou, Jinan, Guiyang, Nanchang, Fuzhou, Haikou y Kunming. El bufete de abogados Weiheng está formado por fusiones y adquisiciones, departamento de inversiones y financiación, departamento jurídico corporativo, departamento de asuntos matrimoniales y familiares, departamento comercial de trabajo y seguridad social, departamento de defensa penal, departamento comercial legal administrativo, departamento de propiedad intelectual, departamento comercial de infraestructura minera y energética. Hay 22 departamentos comerciales, incluido el Departamento de Mercados de Valores y Capitales y el Departamento de Quiebras y Reorganización. El negocio específico abarca departamentos jurídicos civiles y comerciales, penales y administrativos.
En comparación con otras firmas de abogados, las perspectivas de desarrollo y la remuneración correspondiente de las firmas de abogados del círculo rojo siguen siendo buenas, por lo que los requisitos para las firmas de abogados del círculo rojo también son más altos. Para los jóvenes que quieran convertirse en abogados, los recursos de Red Circle pueden proporcionar una plataforma superior y mejorar su calidad profesional. A juzgar por la información pública de contratación, Red Circle Law Firms generalmente tiene los siguientes requisitos para contratar abogados jóvenes:
1. Licenciatura o superior de una facultad de derecho reconocida en el país y en el extranjero;
2. Aprobar el examen judicial nacional de China;
3. Competente en comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura, que puede utilizarse como lengua de trabajo;
4. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo;
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5. Capaz de adaptarse a la presión del trabajo de alta intensidad.