¿Existe alguna recompensa por dar a luz a un segundo hijo en la provincia de Zhejiang?
Análisis legal: Existen subsidios y recompensas para los segundos hijos, de la siguiente manera:
1. Subsidio por maternidad
El subsidio por maternidad es un subsidio nacional para las empresas, que Se utiliza para pagar el salario durante la licencia de maternidad. La regla general es: las empleadas embarazadas recibirán el salario más alto por licencia de maternidad y el subsidio de maternidad si eligen uno de los dos. Subsidio por maternidad: El salario mensual promedio de los empleados de la unidad en el año anterior ÷ 30 x el número de vacaciones prescritas.
2. Subsidios de los gobiernos central y local
El nuevo subsidio de planificación familiar ha ajustado el alcance de las familias elegibles. Para las familias con dos hijos que cumplan las condiciones, los gobiernos central y local. otorgar ciertas subvenciones.
3. Subsidio por segundo hijo
Existen dos tipos de subsidio por segundo hijo: subsidio único de nutrición y subsidio único.
① Subsidio nutricional único: Salario mensual promedio de los empleados del empleador en el año anterior × 25% En caso de distocia o parto múltiple, se puede aumentar al 50%.
② Subsidio único: si la madre da a luz en un hospital de primer o segundo nivel, recibirá un subsidio único de 300 yuanes.
Condiciones para solicitar subsidios
1. Mujeres que estén empleadas con residencia permanente registrada fuera de la ciudad, hayan establecido una relación laboral con el empleador y trabajen en el empleador, y den a luz. mientras participas en el seguro social urbano de la ciudad (cinco seguros y un fondo), puedes solicitar subsidios.
2. Las mujeres en estado de parto que tengan registro de hogar municipal o registro de hogar rural, ya sea que estén trabajando o desempleadas, pueden solicitar subsidios siempre que participen en el seguro social municipal y urbano y establezcan cuentas personales de conformidad. con regulaciones.
3. Para que los empleados disfruten de los beneficios del seguro de maternidad, deberán cumplir con las normas de planificación familiar nacionales, provinciales y municipales, y el empleador deberá pagarlos de manera continua durante más de 6 meses. El pago se basa en el tiempo normal de pago del seguro y el tiempo de pago atrasado antes del pago normal del seguro no se puede incluir en el cálculo.
Base jurídica: Artículo 18 de la "Ley de Población y Planificación Familiar" El Estado anima a una pareja a tener dos hijos. Si se cumplen las condiciones estipuladas en las leyes y reglamentos, puede solicitar que se organice el nacimiento de otro hijo. Las medidas específicas serán formuladas por los congresos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central o sus comités permanentes. Las minorías étnicas también deben practicar la planificación familiar, y los congresos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno central o sus comités permanentes prescribirán medidas específicas. Si las normas relativas al nacimiento de hijos fueran inconsistentes entre las provincias, regiones autónomas y municipios donde radique el registro del hogar de la pareja, se aplicará el principio de beneficio para las partes.