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¿Qué tal Hunan Shengda Precision Machinery Co., Ltd.?

Hunan Shengda Precision Machinery Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada (invertida o controlada por personas físicas), registrada el 10 de julio de 2007, y su domicilio social se encuentra en Factory Building B-7, No. 9 Zhongda Road, Distrito de Tianyuan, ciudad de Zhuzhou.

El código de crédito social unificado/número de registro de Hunan Shanda Precision Machinery Co., Ltd. es 91430200663969496H, y Huang es la persona jurídica corporativa. Actualmente, el negocio está abierto al público.

El ámbito comercial de Hunan Shengda Precision Machinery Co., Ltd. es: diseño, producción, venta y consulta técnica de equipos mecánicos, productos electromecánicos, productos de carburo cementado y ventas de accesorios de pulvimetalurgia; (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden operarse después de la aprobación de los departamentos pertinentes).

Hunan Shanda Precision Machinery Co., Ltd. ha invertido en 3 empresas extranjeras y 0 sucursales.

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上篇: Investigación del caso del oro del aeropuerto de Shenzhen (2009.438+05438+0.6438+00) 下篇: ¿Quién es mejor, un juez o un abogado? A la mayoría de la gente le gusta hacer esta pregunta. En lo que respecta al ingreso a la industria judicial, la calidad de quienes ingresan a la industria no es tan alta como la de los abogados. Aunque hay muchos abogados que no tienen otras opciones, la mayoría de ellos tienen mucho talento pero no tienen la oportunidad de convertirse en jueces. En China, el umbral para convertirse en abogado es si estás dispuesto o no. Ser juez tiene que ver con oportunidades y tiene más que ver con factores institucionales e interpersonales. Aunque también hay verdaderos talentos que ingresan a la corte imperial, generalmente les resulta difícil ocupar puestos importantes. Cuantas más personas talentosas haya en la corte imperial, más se les asignará puestos como laboratorios de investigación, cargos políticos y oficinas. La razón es muy simple, porque estos puestos sirven directamente a la corte o a los líderes, y las personas con mala calidad no pueden hacerlo bien, por lo que solo las personas con talento pueden hacerlo. Sólo las personas con cierto talento pueden intimidar a las personas de otros departamentos en estos puestos de la corte. . Por lo tanto, las personas de alto rango quedan fuera de sus puestos comerciales o son transferidas por departamentos organizacionales locales, comités políticos y legales y otras agencias. De esto se desprende que no son los jueces de más alto nivel del tribunal quienes compiten con los abogados en sus cargos profesionales. Sin embargo, una gran desventaja para los abogados es que en todo el país falta una sistematización, lo que hace que la formación y el aprendizaje empresarial se convierta en una formalidad. Los jueces tienen colegios de jueces. Aunque el nivel de enseñanza del Judges College no es tan bueno, una formación y un aprendizaje profesionales similares han mejorado el nivel profesional de los jueces en su conjunto, y los jueces también aprenden unos de otros a través de intercambios de negocios y viajes de estudio. Desde este punto de vista, en la profesión de jueces, es muy común que el Estado y los tribunales organicen oportunidades de aprendizaje e intercambio. Además, otro rasgo destacable de la profesión de juez son las nuevas experiencias y vivencias que tienen los jueces. No solo a los jueces les gusta promover, sino que los tribunales también tomarán la iniciativa de promover y recomendar, porque esto es un logro político, y solo cuanta más gente conozcas podrás sentirte satisfecho. Por otra parte, no se puede decir que la formación en la profesión jurídica sea una mera formalidad. La clave es que el nivel profesional no es alto y se contratan académicos y expertos, que poco tienen que ver con las habilidades del abogado. En segundo lugar, los abogados pueden crear fácilmente bloqueos y barreras comerciales. Todos piensan que lo que saben es valioso y temen que otros conozcan sus pequeños trucos todos los días. La falta de comunicación entre abogados está determinada por las características de esta profesión, pues sólo cuanto más vulnerables e ignorantes sean sus oponentes, más fuerte será su competitividad. Hablando de abogados y jueces individualmente, hablemos de todo el grupo profesional. Los tribunales de todos los niveles cuentan con laboratorios de investigación, colegios de jueces para los tribunales de nivel prefectural y municipal y superiores, el "Diario del Tribunal Popular" patrocinado por el Tribunal Popular Supremo, el foro en línea "Foro sobre el Estado de Derecho" y una editorial. Aunque estas instituciones parecen ser numerosas y muchas instituciones locales se consideran redundantes a nivel local, estas instituciones han llevado a cabo una gran cantidad de intercambios comerciales, resúmenes de aprendizaje y experiencias, que indirectamente han mejorado el nivel profesional de los jueces en todos los niveles. En particular, la Oficina de Investigación del Tribunal Popular Supremo y varios tribunales comerciales han trabajado mucho, estandarizado estándares comerciales y emitido muchas interpretaciones judiciales, todo lo cual ha mejorado la calidad del trabajo de los Tribunales Populares. Pero la profesión jurídica no cuenta con los recursos de los tribunales. Hasta ahora, aunque la Asociación de Abogados de China ha establecido una gran cantidad de comités profesionales, estos comités no han emitido ni emitido directrices operativas para la industria de los abogados. El Colegio de Abogados está ocupado recaudando las cuotas de los abogados y no ha perdido tiempo para estudiar el desarrollo interno de la profesión jurídica. En cuanto al aprendizaje de experiencias extranjeras avanzadas y los intercambios internos, debido a problemas con el canal de financiación, no figuran como desarrollos internos en la industria legal. Si comparamos la calidad del personal de las asociaciones de abogados de nuestro país en todos los niveles con la de los tribunales populares en todos los niveles, habrá un mundo de diferencia. Desde entonces, hemos visto que los abogados y los jueces individuales son diferentes antes de comenzar, pero las diferencias en recursos y dependencias detrás de ellos son miles de veces mayores que las diferencias anteriores. Eso depende de la capacidad profesional. Hoy en día, la gestión interna de los tribunales no está estandarizada y los jueces suelen rotar en varios tribunales, lo que afecta el nivel profesional a corto plazo, pero a largo plazo se cultivan las diversas cualidades del juez y éste crece de manera más integral. Por lo tanto, muchos presidentes de tribunales dijeron impotentes: "Nuestro tribunal se ha convertido ahora en una base de formación gratuita para abogados". Dijo que los talentos destacados que formó a menudo renunciaban para convertirse en abogados, lo que hizo que el tribunal lamentara que sus esfuerzos y formación fueran en vano. En cuanto a los abogados, el monto de su negocio depende de su propia capacidad de desarrollo. Si no tienen casos que manejar, no tendrán capacidad para ejercer. Los abogados pasan mucho tiempo buscando casos en lugar de manejarlos, y el número y las circunstancias de los casos que enfrentan no son tan complejos como los que enfrentan los jueces. Por lo tanto, a menudo encontramos que los abogados que renuncian al tribunal tienen habilidades profesionales muy profesionales, pero sus ingresos no son tan altos como los de sus contrapartes. La razón es una brecha en su capacidad para detectar casos. Pero desde otra perspectiva, el negocio del abogado es supervisado por el cliente y los héroes son juzgados por su éxito o fracaso. Hay mucha presión y, naturalmente, un caso puede comprenderla completamente. Por supuesto, no se descarta que haya algunos abogados falsos que engañan a los clientes, y hay algunos abogados sin escrúpulos que son irresponsables, pero estos abogados tienen mucho miedo de que los clientes los denuncien.