¿Sistema de conferencias de transporte seguro para empresas de logística?

1. Reunión mensual de producción: se realiza a principios de cada mes, a la que asisten todos los empleados de la empresa. Contenido de la reunión: Transmitir e implementar las políticas del superior, documentar el espíritu y cumplir con los requisitos sobre seguridad de producción, implementar específicamente las principales decisiones de seguridad de la empresa, resumir la experiencia y las lecciones del trabajo de seguridad, analizar la situación de seguridad reciente de manera específica, estudiar y decidir sobre contramedidas. e implementar este mes o la próxima etapa el enfoque de trabajo de seguridad. 2. Reunión anual de trabajo de seguridad en producción: se lleva a cabo a principios de cada año, a la que asisten miembros del equipo de liderazgo de seguridad en producción de la empresa y todos los empleados. Contenido de la reunión: Resuma los eslabones débiles y los problemas en la seguridad de la producción durante el año anterior y firme una carta de responsabilidad de seguridad de la producción para el nuevo año. tres. Reunión de emergencia de seguridad de producción: una reunión temporal de emergencia de seguridad de producción celebrada de acuerdo con el espíritu de las reuniones de seguridad de producción convocadas por el gobierno y sus departamentos relevantes o en respuesta a accidentes graves o extremadamente graves, a la que asisten miembros del grupo líder de seguridad de producción de la empresa y otros objetos identificados. Contenido de la reunión: transmitir e implementar el espíritu de la reunión superior de seguridad o la situación de accidentes de seguridad, y desplegar tareas de producción de seguridad por fases según la situación. Cuatro. La reunión estuvo presidida por el subdirector de seguridad de la empresa. 5. Se debe registrar el contenido de la reunión y se debe levantar un acta, y todos los participantes deben firmar. 6. A los participantes en la reunión no se les permite pedir permiso sin circunstancias especiales, y no se les permite llegar tarde o salir temprano. Si por algún motivo no puede asistir a una reunión, debe solicitar permiso al gerente de su empresa. Aquellos que no asistan sin motivo o se vayan temprano serán criticados, educados y tratados económicamente y registrados en las actas de la reunión.

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