Reclutamiento en instituciones públicas de Gansu Tianshui

Anuncio sobre el reclutamiento de graduados universitarios generales por instituciones públicas municipales y del condado (distrito) en 2010

Las instituciones públicas de la ciudad y el condado de 2010 en la ciudad de Tianshui ahora son Anuncios sobre el reclutamiento abierto de graduados universitarios generales por instituciones públicas (distrito) son los siguientes:

Plan de reclutamiento

En 2010, las instituciones públicas de la ciudad y el condado (distrito) reclutarán abiertamente graduados universitarios generales. Hay 684 graduados previstos, entre ellos: 90 de unidades municipales, 100 del distrito de Qinzhou, 90 del distrito de Maiji, 80 del condado de Qin'an, 110 del condado de Gangu, 80 del condado de Wushan, 54 del condado de Qingshui y 80 personas del condado de Zhangjiachuan. .

2. Condiciones de contratación

1. Tener un diploma universitario general de tiempo completo (incluida la educación vocacional superior) o superior graduado en 2007 o después;

2.

3. Estudiantes de Tianshui

4. en el puesto solicitado.

3. Procedimientos de reclutamiento

(1) Organizar el registro

1 Lugar de registro: El registro para el reclutamiento público de las instituciones municipales es organizado por Recursos Humanos Municipales. y la Oficina de Seguridad Social está ubicada en el vestíbulo del tercer piso de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. El registro de las instituciones públicas del condado (distrito) está organizado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social (personal) del condado (distrito). Y la ubicación de registro la determina usted mismo.

2. Plazo de inscripción: del 11 al 15 de octubre de 2010, ***5 días.

3. Método de registro: se adopta el registro en el sitio. En principio, quienes participan en este examen de contratación abierta solo pueden postularse para un puesto; quienes participan en el reclutamiento abierto de instituciones municipales también pueden postularse para puestos en el condado (distrito) donde nacen.

4. Requisitos de registro: Los solicitantes deberán aportar los originales y copias de su certificado de graduación, aviso de selección de trabajo, certificado de traslado de hogar (registro de hogar), cédula de identidad y otros documentos relevantes que requiera el puesto, así como Dos certificados recientes tamaño pasaporte. 4 fotografías a color. Si un estudiante de fuera de la ciudad se casa con un estudiante de Tianshui, también se requieren el original y la copia del certificado de matrimonio. Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro para el reclutamiento público de graduados universitarios ordinarios por parte de instituciones públicas de la ciudad de Tianshui en 2010" en el sitio. La tasa de inscripción es de 150 yuanes. Quienes soliciten puestos en el sistema cultural que tengan procedimientos de entrevista deben obtener el consentimiento visual del empleador antes de poder registrarse.

Los candidatos que solicitan puestos a nivel de ciudad y de condado (distrito) primero deben postularse para puestos a nivel de ciudad y luego ir al condado (distrito) de donde provienen los estudiantes para postularse directamente con el Los procedimientos de registro emitidos por la ciudad (el condado (distrito)) ya no se cobrarán. Aquellos que postulen para puestos en el condado (distrito) de donde provienen los estudiantes serán seleccionados para puestos municipales primero. Aquellos que no sean contratados luego participarán en la selección para puestos del condado (distrito). Aquellos que hayan sido contratados por unidades municipales. renunciar voluntariamente no será contratado por el condado (distrito). El personal que haya estado empleado en varios proyectos de exámenes de empleo para graduados universitarios generales no puede participar en este examen de reclutamiento para instituciones públicas. Cualquier candidato que haga trampa será descalificado del examen y no se le permitirá participar en varios exámenes de empleo en los próximos tres años.

(2) Prueba escrita

1. Contenido de la prueba escrita: ①El contenido de la prueba escrita es "Conocimientos básicos de asuntos públicos", "Prueba de capacidad profesional administrativa" y "Ensayo de solicitud". ", con una puntuación total de 150 puntos, cada uno de los cuales representa 50 puntos (incluidos los candidatos para puestos de ingeniería en las escuelas técnicas y vocacionales municipales); ② El contenido del examen escrito para las escuelas de educación especial en el sistema de educación directa municipal es pedagogía, psicología , ley de educación, ley de docentes y ley de educación obligatoria; el contenido del examen escrito municipal para jardín de infantes de segundo grado Incluye educación infantil, psicología de la primera infancia, higiene de la primera infancia, ley de educación, ley de docentes y ley de docentes obligatorios. Las puntuaciones de las pruebas escritas se basan en un sistema de porcentajes.

En principio, este examen será únicamente una prueba escrita sin entrevistas, y la puntuación de la prueba escrita será la puntuación total. Si realmente se requieren entrevistas para determinados puestos especiales, la puntuación de la prueba escrita se calculará en la puntuación total de contratación en función del 70% de la puntuación de la entrevista y se calculará en función del sistema de porcentajes; la puntuación total de reclutamiento se basa en una proporción del 30%. Si el número de solicitantes para un puesto específico no cumple con el plan de reclutamiento y aquellos con un desempeño deficiente serán descalificados de la entrevista después de ingresar a la entrevista, aquellos con un desempeño deficiente en la entrevista serán descalificados del empleo;

2. Horario de la prueba escrita: 9:00-11:30 horas del día 7 de noviembre.

3. Lugar de la prueba escrita: consulte el "Boleto de admisión" para obtener más detalles.

Dentro de una semana antes del examen, quienes postulen para puestos municipales (incluidos aquellos que también postulen para puestos en condados y distritos de donde provienen los estudiantes) deberán dirigirse al tercer piso de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para obtener el formulario de "Admisión". Boleto"; aquellos que soliciten puestos en el condado (distrito) deben acudir a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social (Personal) del condado (distrito) para recoger el Boleto de admisión.

4. Requisitos de proporción: si el número de solicitantes para puestos contratados municipalmente no llega a 1:2, excepto para algunas especialidades que lo necesitan con urgencia, en principio, el plan de contratación para el puesto debe ajustarse o cancelarse. .

(3) Entrevista

Para puestos con procedimientos de entrevista, los candidatos se enumerarán en orden de mayor a menor según los puntajes de sus pruebas escritas, y la lista de entrevistados se determinará en una proporción de 1:2.

(4) Examen físico

El examen físico es organizado y realizado por los departamentos de recursos humanos y de seguridad social (personal) municipal y del condado (distrito). Después de la entrevista, con base en el puntaje total del examen de reclutamiento, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1. El coste del examen físico correrá a cargo de los propios candidatos. Las normas de examen físico se implementarán de conformidad con las "Normas Generales para la Contratación de Servidores Públicos (Juicio)". A aquellos que no aprueben el examen físico se les cancelarán sus calificaciones y los candidatos serán reemplazados en orden según sus puntajes totales en las pruebas.

(5) Revisión de calificaciones

La Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social revisará las calificaciones de quienes hayan aprobado el examen físico si hay alguno que no cumpla con el reclutamiento. condiciones, sus calificaciones de reclutamiento serán canceladas y sus calificaciones de reclutamiento serán reemplazadas en secuencia.

(6) Anuncio público y contratación

La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social publicará el personal que se contratará en la "Red de información del establecimiento de personal de la ciudad de Tianshui" durante 7 días. Una vez que se complete el anuncio y no haya objeciones, los departamentos de recursos humanos y seguridad social (personal) a nivel de ciudad y condado (distrito) se encargarán de los procedimientos de aprobación, contratación y envío.

IV. Políticas preferenciales

Los niños de hogares con un solo hijo en zonas rurales y los hogares con dos hijas en proceso de esterilización recibirán los puntos extra correspondientes en el examen escrito (5 puntos si lo hay). procedimiento de entrevista, y 5 puntos si no existe procedimiento de entrevista 3,5 puntos). Los candidatos que soliciten puntos extra deberán presentar una solicitud personal y aportar el "Certificado de Honor para Padres de Hijo Único" o "Certificado de Honor para Padres de Hogar con Dos Niñas", el original y copia del "Libro de Registro Familiar". " y un certificado emitido por el comité de la aldea, que será emitido por el gobierno del municipio. El Departamento de Planificación Familiar del condado (distrito), el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social (Personal) y el Departamento de Planificación Familiar Municipal revisarán y agregarán comentarios. Los materiales de certificación pertinentes se enviarán a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión y aprobación dentro de una semana después de que se complete el registro y se anunciarán públicamente. Ya no se aceptarán solicitudes vencidas. Cualquiera que cometa fraude será descalificado para postularse y no se le permitirá participar en diversos exámenes de empleo en la ciudad dentro de los próximos tres años.

Adjunto:

1. Lista de puestos de reclutamiento abierto de graduados universitarios generales de la ciudad de Tianshui de 2010 para las instituciones municipales

2. Las instituciones públicas contratan abiertamente puestos de trabajo para graduados universitarios ordinarios.

Haga clic para descargar la tabla de descarga de la tabla de posiciones directas, de condado y de distrito

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Tianshui

Día 27 de septiembre de 2010