Base de pago mínimo de la seguridad social de Shenzhen

Base de pago mínima de la seguridad social de Shenzhen

Monto del pago = base de pago × índice de pago

1. Base mínima de pago del seguro social para los empleados de la empresa:

1. Seguro de pensiones: La base de pago mínimo es el salario mínimo de la ciudad (2360).

2. Seguro médico:

Primer nivel: La base de pago mínimo es el 60% del salario mensual promedio de los empleados de Shenzhen en el año anterior (12964).

Nivel 2/Nivel 3: el salario mensual promedio de los empleados de Shenzhen en el trabajo durante el año anterior (12964).

3. Seguro de maternidad: la base de pago mínimo es el salario mínimo estándar (2360).

4. Seguro de desempleo: salario mínimo de la ciudad (2360).

5. Seguro de accidentes de trabajo: el salario total de los empleados de la unidad.

2. Tasa de pago del seguro social para los empleados de la empresa:

1. Tasa de pago del seguro de pensiones:

Registro de hogares de Shenzhen

Pago unitario. : 14 %+1%

Pago individual: 8%

Registro de hogares fuera de Shenzhen

Pago unitario: 14%

Individual pago: 8%

2. Ratio de pago del seguro médico:

Seguro médico de primer nivel

Pago unitario: 6%+0,2%

Pago individual: 2 %

Seguro médico de segundo nivel

Pago unitario: 0,5%+0,1%

Pago individual: 0,2%

Seguro médico de tercer nivel

Pago unitario: 0,4%+0,05%

Pago individual: 0,1%

3.

Pago unitario: 0,45%

Pago individual: 0%

4. Ratio de pago del seguro de desempleo

Pago unitario: 0,7%

Pago individual: 0,3%

5. Proporción de pago del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo

Las tarifas basadas se dividen en ocho niveles según las categorías de la industria, de la siguiente manera (para niveles específicos, consultar al personal de la empresa)

0,14%, 0,28%, 0,49%, 0,63%, 0,66%, 0,78%, 0,96%, 1,14%

De enero de 2022 a abril A partir de 2022, la tasa de la prima del seguro de accidentes laborales del empleador se reducirá en un 50% por etapas.

Desde mayo de 2022 hasta abril de 2023, la tasa de prima del seguro de accidentes laborales del empleador se reducirá en un 20% por etapas.

La seguridad social se refiere a un sistema de seguridad social sin fines de lucro con la función de redistribución del ingreso que el estado utiliza para impedir y obligar a la mayoría de los miembros de la sociedad a participar. El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, han perdido temporalmente su empleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud.

El seguro social recauda principalmente fondos de seguro social y coordina y ajusta los fondos de seguro social dentro de un cierto rango para brindar la asistencia necesaria a los trabajadores cuando enfrentan riesgos laborales. El seguro social proporciona beneficios básicos a los trabajadores. seguridad social, siempre que los trabajadores reúnan las condiciones para disfrutar del seguro social, es decir, hayan establecido una relación laboral con el empleador o hayan pagado diversas primas de seguro social de conformidad con la normativa, pueden disfrutar de los beneficios del seguro social. El seguro social es el contenido central del sistema de seguridad social.

Características de la seguridad social

1. La base objetiva del seguro social son los riesgos existentes en el ámbito laboral, y el sujeto del seguro es la persona del trabajador;

2 , El tema del seguro social es específico. Incluyendo a los trabajadores (incluidos sus familiares) y a los empleadores;

3.: El seguro social es un seguro obligatorio;

4.: El objetivo del seguro social es mantener la reproducción de la fuerza laboral ;

5. Los fondos del seguro provienen de las contribuciones de los empleadores y trabajadores y del apoyo financiero. El alcance de la cobertura del seguro se limita a los empleados y no incluye a otros miembros de la sociedad. El alcance del seguro se limita a diversos riesgos laborales y no incluye otros riesgos patrimoniales, económicos y de otro tipo.

Base jurídica:

"Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Artículo 2: El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y seguro contra accidentes laborales Los sistemas de seguro social como el seguro, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad garantizan el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo, natalidad, etc.

Artículo 3: El sistema de seguro social se adhiere a la política de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.