¿Cuáles son los procedimientos para cambiar de supervisor?

Análisis legal: Cambiar de supervisor requiere los siguientes procedimientos: 1. Convocar una asamblea de accionistas; 2. Elaborar una resolución de la asamblea; 3. Presentarla ante la autoridad de registro de la empresa original y presentar los siguientes materiales: 1. Compañía; solicitud de registro (presentación); 2. Comprobante de representante designado o mandatario designado conjuntamente, copia de cédula de identidad y plazo de autorización 3. Formulario de información, resolución, documento de identidad, etc.

Base legal: Artículo 37 del “Reglamento de Gestión del Registro de Sociedades”. Los cambios de directores, supervisores y gerentes de una empresa deben presentarse ante la autoridad de registro de la empresa original.

El artículo 52 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" estipula que el mandato de los supervisores es de tres años. Vencido el mandato del supervisor, éste podrá ser reelegido. Si el mandato del supervisor expira y el supervisor no es reelegido a tiempo, o si el supervisor renuncia durante el mandato y el número de miembros de la junta de supervisores no alcanza el quórum, el supervisor original seguirá desempeñando funciones de supervisión. de conformidad con lo dispuesto en las leyes, reglamentos administrativos y estos Estatutos Sociales hasta que el supervisor reelegido tome posesión de su cargo.