Reclutamiento de topógrafos

Los trabajadores de la construcción se centran en el mando, disposición, coordinación y gestión de los equipos o asuntos de contratación en el sitio. Hay muchas tareas diarias, entre ellas tecnología, calidad, progreso de producción, visas, documentos, etc., y los trabajadores de la construcción deben involucrarse en ellas. Los trabajadores de la construcción no son un puesto técnico, sino un puesto de gestión, coordinación y comunicación. Dirección de desarrollo: Capataz Junior → Capataz Senior → Subgerente de Proyecto (Producción) → Gerente de Producción (Subgerente de Proyecto) → Gerente de Proyecto.

El agrimensor es el trabajo técnico más básico e importante en la obra. El trabajo diario es relativamente profesional. Tener instrumentos para replantear o revisar líneas es un puesto puramente técnico que no requiere que usted se ocupe de todos esos asuntos triviales. Dirección de desarrollo: Topógrafo → Técnico → Asistente de Gerente de Proyecto (Técnico) → Líder Técnico → Gerente de Proyecto.

Ambas son posiciones básicas en la obra de construcción, por lo que no tienes que preocuparte tanto por qué hacer primero, porque los ocho miembros son todos básicos y deben saber algo sobre ellos, lo que te ayudará ser beneficioso para la gestión de puestos superiores en el futuro. Si tuviera que elegir uno, elegiría un topógrafo altamente profesional. Debido a que estoy en el grupo técnico, puedo adquirir más experiencia técnica sin experiencia en redes, estas experiencias serán más beneficiosas para usted en el futuro. tomar varios exámenes de certificación y evaluar títulos profesionales. La premisa es que no importa qué puesto ocupes, debes seguir aprendiendo para ser ascendido continuamente. Al final, conseguir un puesto más alto depende de si la empresa te aprecia.