La experiencia personal de Wang Jianzhong
[Un erudito de pensamiento rápido]
Wang Jianzhong tiene un profundo conocimiento en economía y gestión. Ha publicado cientos de artículos académicos en periódicos y publicaciones periódicas de nivel provincial o superior. Artículos sobre "Operaciones macroeconómicas de Shanxi" como "Análisis dinámico de la situación", "Estrategia de CI y planificación de marketing", "Tomando el pulso del centro comercial Taiyuan" y "Ejecución, hagámoslo mejor" también ganaron el "Primer premio de la juventud de Shanxi". Foro de Innovación" y "Sociedad Provincial de Relaciones Públicas de Shanxi" "Primer Premio al Artículo Sobresaliente" y otros premios. El contenido del artículo cubre muchos aspectos como la gestión empresarial, el análisis económico, el marketing y la planificación de relaciones públicas. Wang Jianzhong se ha convertido en objeto de atención de los medios por sus opiniones y comprensión únicas de la economía y la sociedad. A menudo podemos verlo en la televisión pronunciando discursos incisivos como experto en algunos temas candentes. Sus puntos de vista particularmente distintivos y únicos a menudo pueden despertar la atención y el revuelo de la audiencia. Al mismo tiempo, se lo puede ver a menudo en "Global Communication". , vi algunos artículos sobre sus hazañas en periódicos como "Shanxi Daily" y "Taiyuan Daily", con títulos como "Planificación de la vida: la celebridad empresarial Wang Jianzhong", "El conocimiento encarna el valor", "Wang Jianzhong: desata el poder de Conocimiento", "Acerca de los gerentes profesionales y Wang Jianzhong", etc.
Wang Jianzhong siempre ha considerado la búsqueda de fronteras teóricas y el desarrollo innovador como la base de su trabajo. Con su exploración continua del conocimiento, ha desarrollado agudas habilidades de análisis y planificación para la gestión corporativa y los cambios del mercado. Bajo la guía de un profundo conocimiento teórico y una rica experiencia práctica, Wang Jianzhong ha condensado muchas ideas que son elogiadas por la industria.
En 1999, como entrenador del equipo de Shanxi, Wang Jianzhong participó en el evento nacional "La Juventud y la Juventud en el Siglo XXI", organizado conjuntamente por el Comité Central de la Liga Juvenil Comunista, el Comité Económico y Comercial del Estado. Comisión, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el Ministerio de la Industria de la Información sobre Internet" y ganó el segundo lugar.
En 2005, debido a que la cultura corporativa de Fenjiu condensada por Wang Jianzhong para el Grupo Fenjiu tenía importantes innovaciones en teoría y estaba altamente integrada con la gestión de Fenjiu en la práctica, la cultura corporativa de Fenjiu ganó el Premio a la Excelencia en la Construcción de Cultura Corporativa de China y Por ello, Fenjiu Group ha sido identificado como una base de demostración de la cultura corporativa china.
En 2007, Wang Jianzhong fue invitado por el presidente del Grupo Fenjiu a presidir la compilación del contenido de la exposición del Museo Fenjiu. En ausencia de una experiencia museística relevante, Wang Jianzhong combinó de manera innovadora la cultura Fenjiu y el desarrollo del vino. La historia y el espíritu mercantil de Shanxi, la connotación de la marca, la poesía del vino y los utensilios para el vino, etc., están integrados orgánicamente. El plan determinado ha sido muy elogiado por los expertos de la industria. Como resultado, el Museo Fenjiu se ha convertido en el museo más poderoso e influyente desde el punto de vista cultural. en la industria vitivinícola nacional.
El discurso de Wang Jianzhong en el 9.º Comité Provincial de Shanxi de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, “Brand Breakthrough, Shanxi Rise”, atrajo gran atención de los líderes y medios de comunicación de la provincia de Shanxi y presentó ideas únicas para un desarrollo sin problemas. desarrollo de Shanxi.
Wang Jianzhong también ha recibido títulos como "Talento joven destacado de la provincia de Shanxi a lo largo del siglo" y "Nuevo comando de la Gran Marcha de la provincia de Shanxi".
[Un entrenador práctico]
Wang Jianzhong, naturalmente, se ha convertido en un "entrenador" muy influyente en esta ciudad con su fuerza absoluta.
Todos los que han escuchado las conferencias de Wang Jianzhong tienen un sentimiento particularmente feliz. Sus conferencias son muy diferentes a las de muchos profesores universitarios. Tiene una base teórica profunda y una rica experiencia práctica. Durante la conferencia, rara vez lo escuchamos decir grandes palabras, clichés o incluso hablar de teoría, pero somos muy conscientes de lo que dijo detrás de operaciones más prácticas, uno puede sentir su. comprensión y conocimiento más profundos de la gestión empresarial, y que ha integrado bien el conocimiento teórico con las operaciones comerciales y lo ha llevado al extremo, por lo que un buen número de personas deben estar allí cada vez que el profesor Wang da una conferencia. El propio Wang Jianzhong creó una gran cantidad de casos exitosos de operaciones comerciales. Durante la conferencia, su análisis integral del proceso de su caso fue como llevar a la audiencia a un escenario de combate real exitoso. Realmente hizo que la gente se sintiera incómoda al escucharlo. Su pensamiento riguroso, su amplio conocimiento y su rica experiencia práctica dejaron una profunda impresión en los oyentes. Si bien todos estuvieron de acuerdo con sus puntos de vista, también se sintieron profundamente atraídos por su estilo de conferencia humorístico y bien fundamentado.
La formación consultiva es una característica obvia de las conferencias de Wang Jianzhong.
A menudo consulta mientras da conferencias en el lugar de enseñanza, tomando como ejemplo los problemas planteados por los profesores, analiza los problemas capa por capa desde lo superficial a lo profundo, desde la superficie hacia el interior con su rico conocimiento teórico y su rica experiencia práctica. finalmente da Soluciones específicas que permitieron resolver algunos problemas que habían preocupado a los empresarios durante muchos años durante sus conferencias. Todos los empresarios presentes quedaron impresionados por él. Su pensamiento sabio y sus maravillosas respuestas a menudo hicieron que las conferencias estallaran en aplausos atronadores, llamándolo "Escuche al Sr. La clase de Wang es "excelente", por lo que después de cada conferencia, a menudo está rodeado de estudiantes que esperan tener más oportunidades para comunicarse más, y muchos de ellos se han convertido en sus buenos amigos.
Durante mucho tiempo, Wang Jianzhong ha considerado la participación en la formación social y corporativa como una parte importante de su trabajo. El contenido de sus conferencias involucra gestión empresarial, marketing, cultura corporativa, relaciones públicas, recursos humanos y otros aspectos. Ha impartido cientos de conferencias y ha viajado a Beijing, Shanghai, Macao, Hangzhou, Taiyuan y otros lugares del país, impartiendo. conferencias Las unidades que lo han aprobado incluyen State Electric Power, China Steel Group, Fenjiu Group, Taiyuan Iron and Steel Group, la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Shanxi, la Universidad de Finanzas y Economía de Shanxi, etc., y han obtenido un amplio reconocimiento.
Durante muchos años, Wang Jianzhong también se ha dedicado a enseñar emprendimiento y empleo para estudiantes universitarios, brindando planificación profesional y orientación psicológica a muchos jóvenes. Los estudiantes de la Universidad del Norte de China también le obsequiaron especialmente pancartas de caligrafía y. cartas "Tienes mentores y amigos, tanto confucianos como hombres de negocios".
[Gerentes con desempeño sobresaliente]
En 1997, Wang Jianzhong recibió una maestría en administración de empresas de la Universidad Renmin de China, convirtiéndose en el primer MBA en Shanxi.
Si el MBA solo sentó una base teórica para que Wang Jianzhong operara el mercado, entonces aplicar su exploración teórica y experiencia acumulada a lo largo de los años al funcionamiento real de la empresa de manera innovadora debería convertirlo en un profesional sobresaliente. clave para los directivos.
Wang Jianzhong alguna vez se desempeñó como director de marketing, gerente general y presidente en muchas empresas en Shanxi. Uno de los resultados únicos que logró en estas empresas fue llevar el desempeño de ventas directas a las empresas que dirigía. las mejoras en la eficiencia de la gestión y el reconocimiento de las connotaciones de marca por parte de los consumidores se han convertido en las claves de la importante influencia de Wang Jianzhong en la comunidad empresarial de Shanxi.
Mientras presidía el trabajo de los grandes almacenes Guidu, el "modelo de gestión Guidu" que propuso y defendió tuvo una amplia circulación en las empresas comerciales de Taiyuan y recibió elogios unánimes de expertos relevantes. La "calidad preciosa, el verdadero yo". propuso La filosofía empresarial de "Sentiment" ha promovido la mejora lineal del desempeño de los grandes almacenes Guidu. Por supuesto, el efecto más directo es que Wang Jianzhong lo ha utilizado para mejorar rápidamente el nivel de gestión de los grandes almacenes Guidu y crear una marca absolutamente ejemplar. en la comunidad empresarial de Taiyuan. Algunos expertos comentaron que la exitosa operación de los grandes almacenes Guidu por parte de Wang Jianzhong ha liderado la tendencia de la cultura empresarial de Shanxi y ha promovido la gestión cultural de las empresas de Shanxi a un nivel superior.
En 2010, Wang Jianzhong publicó un artículo titulado "Yanmen Qinggao resuelve problemas de marketing de granos pequeños" en la revista "Sales and Marketing", que reveló su éxito como gerente en planificación y gestión de proyectos. "Yanmen Qinggao" es la marca dada por Wang Jianzhong para un producto de trigo sarraceno tártaro. A través del nombre, podemos sentir plenamente la connotación cultural y la herencia de marca que contiene. Sin apoyo publicitario, apoyándonos únicamente en la planificación y la ejecución, hemos logrado un desempeño sorprendente con una tasa de crecimiento del 20% durante 24 meses consecutivos, causando una gran sensación en los círculos del marketing y de los cereales, y a su vez impulsando el desarrollo de Desarrollo de la industria del trigo sarraceno tartar de China, convirtiéndose en modelo y leyenda en la comercialización de cereales.
Wang Jianzhong tiene conocimientos teóricos y prácticas de gestión bien integrados. Debido a que ha estado involucrado en la industria de la consultoría durante mucho tiempo, ha trabajado personalmente en estrategia corporativa, cultura corporativa, marketing, recursos humanos y otros proyectos para muchas empresas. Por lo tanto, tiene un posicionamiento claro en el mercado, una cultura corporativa eficiente y una empresa estandarizada. La gestión y la gestión ordenada del mercado operativo se han convertido en algunos de los puntos de pensamiento básicos para él en la gestión de empresas, y las empresas que gestiona han obtenido un gran reconocimiento social. Ha establecido una buena relación personal con los propietarios de empresas, lo que demuestra plenamente la capacidad de Wang Jianzhong. Excelente arte de gestión y habilidades operativas.
En 2002, la revista "Shanxi Youth" publicó un artículo "Un gerente y sus múltiples identidades y valores", llamando a Wang Jianzhong "el primer gerente profesional en Shanxi".
Wang Jianzhong también ganó el título de "Joven Empresario Destacado de la Provincia de Shanxi" en 2001, los "Diez Premios a los Mejores MBA de China" en 2008 y el título de "Gerente Profesional Destacado de China" en 2009.
[Planificador que combina conocimiento y acción]
Wang Jianzhong es una figura muy influyente en los círculos de planificación de Shanxi. A principios de la década de 1990, era conocido como el "Planificador de los círculos de planificación de Shanxi". "Uno de los cuatro grandes espadachines.
Wang Jianzhong ha planificado muchos proyectos con cierta influencia en todo el país. Diseñó el sistema de cultura corporativa de Fenjiu para Fenjiu Group con la connotación de "fragancia fresca", sublimando las características del producto de Fenjiu en una personalidad cultural, para que los consumidores puedan apreciar el "vino de fragancia fresca y el carácter de fragancia fresca" de Fenjiu mientras disfrutan de Fenjiu ". Qingxiang Sipin" refleja el elogio de la calidad de Fenjiu, el elogio del carácter del pueblo Fenjiu y la apreciación del sabor del Grupo Fenjiu a través de la fragancia. El Grupo Fenjiu se ha convertido en la empresa con mayor riqueza cultural en la industria vitivinícola china.
Wang Jianzhong planeó el concepto central de "Fuxi Shuanghe, Delicious Life" para el tradicional Shuanghesheng chino, mostrando la belleza de la cultura, la emoción y la calidad de Shuanghesheng, y promovió con éxito a Shuanghesheng para alcanzar un reino superior. . El "Informe de Responsabilidad Social de Shuanghesheng" es el primer informe de responsabilidad social lanzado por la comunidad empresarial de Shanxi y también es una parte integral de la planificación de Wang Jianzhong para el sistema Shuangsheng. Aprovechando las relaciones públicas, Wang Jianzhong conectó efectivamente la situación real de las empresas planificadas con las redes sociales. Al tiempo que se adaptaba a la difusión de noticias, también promovió el desarrollo de las empresas planificadas y logró la mayor eficiencia de inversión. "Shanxi Daily" y "Taiyuan Daily" una vez informaron sobre Shuanghehe en sus portadas con los títulos "La integridad y la innovación se hacen mundiales" y "Misión obligatoria", respectivamente.
Wang Jianzhong también ha realizado trabajos de planificación para muchas empresas y productos. Su diseño conceptual de "fraternidad humanista, atención humanista" para el Hospital Shanxi Boai interpreta la profunda connotación del espíritu humanista y hace que el desempeño en el mercado del Hospital Boai aumente considerablemente. La filosofía empresarial de "fresca, sincera, limpia y romántica" que determinó para Mason Kaiser permitió a Mason Kaiser operar el mercado con los últimos conceptos internacionales, sentando una base sólida para construir una marca con "la mayor influencia cultural en la industria panadera de China". . Identificó el "sabor de 1.500 años de sabiduría para preservar la salud" del vino verde de hoja de bambú y reveló plenamente la historia, la cultura, las funciones, la artesanía, el sabor, las características sociales y otras características del vino verde de hoja de bambú. Una marca china muy conocida, exuda cada vez más el primer vino saludable con un aroma suave de China.
En muchos años de planificación corporativa, Wang Jianzhong siempre se ha adherido a la unidad de conocimiento y acción. Requiere que los proyectos que opera deben tener tres características al mismo tiempo: primero, debe ser progresista. mirar y adelantarse a otros proyectos similares; debe ser específico y difícil de imitar para otros; en tercer lugar, debe ser operable, que es la clave del éxito; Se basa en la empresa, prioriza el desarrollo y los beneficios a largo plazo de la empresa que planifica y busca resultados de consultoría científicos, prácticos y factibles. Este es su éxito como planificador.
En la era de la economía del conocimiento, sólo las personas con un alto conocimiento pueden galopar y buscar el desarrollo en la feroz competencia, y sólo las personas con alta calidad pueden luchar contra la marea de la economía de mercado. Wang Jianzhong encarna plenamente el "valor del conocimiento" con su experiencia personal.