Métodos comunes de planificación profesional

Existen muchos métodos de planificación profesional. Los siguientes métodos son más convenientes y ampliamente utilizados por las personas en la vida diaria, llamados métodos convenientes de planificación profesional:

( 1) Ocurrencia natural. método. La situación más común del método de generación espontánea es que cuando los estudiantes completan su solicitud de educación superior, no consideran cuidadosamente su propia personalidad e intereses, sino que solo consideran sus propios puntajes de exámenes y los puntajes de admisión de varias escuelas y especialidades. Si encuentran algo que es casi consistente, tomarán una decisión apresurada. La elección está hecha. Este método de selección puede ser más seguro, pero si la escuela o especialidad que eliges no es la que te gusta, es posible que te quejes nada más ingresar e incluso te arrepientas por el resto de tu vida.

(2) Método de tendencia actual. El método de tendencia actual es seguir la tendencia actual del mercado e invertir ciegamente en las industrias populares actuales, como la informática, las finanzas, la gestión económica, etc., que actualmente son muy populares. Esta elección puede crear temporalmente la ilusión de que la situación futura del empleo es muy optimista, pero no tiene en cuenta si la situación cambiará en unos años. Por lo tanto, al planificar su carrera, debe tener en cuenta consideraciones dinámicas en lugar de simplemente seguir la tendencia y seguir las tendencias actuales.

(3) Método de menor esfuerzo. El método de menor esfuerzo es elegir el tema o la tecnología más fácil, con la esperanza de aprender fácilmente y divertirse, pero rezar para obtener los mejores resultados. Este tipo de pensamiento es demasiado idealista y siempre espera obtener algo a cambio de nada. Debes recordar: no habrá pastel en el cielo, por mucho que trabajes, algo ganarás.

(4) Método de adoración al dinero. El método de adoración del dinero es elegir ciegamente la industria con mejor salario e ignorar si participar en esta industria trae felicidad o dolor a su psicología, si sus intereses son consistentes con esto, si no, será muy difícil para usted. El dolor psicológico te hará perder más de lo que ganas.

(5) Método del estereotipo. El método del estereotipo consiste en elegir una carrera en función de estereotipos como género, edad, estatus social, etc. Por ejemplo, se cree que las mujeres deberían dedicarse a trabajos auxiliares, como la industria de servicios y el trabajo de secretaría, mientras que los hombres deberían hacer grandes cosas y no quedarse atrapados en pequeños detalles; Esta visión está desactualizada desde hace mucho tiempo y los estudiantes deben tomar la decisión correcta en función de sus propios intereses, pasatiempos y habilidades personales.

(6) Método de caminar por la ventana. El método del recorrido por la ventana consiste en visitar varios lugares de trabajo y luego elegir el trabajo que más se adapte a sus ojos. Ciertamente es necesario tener cierto conocimiento de varios trabajos, pero hay que tener cuidado de no pasar demasiado tiempo en esta etapa, de lo contrario al final descubrirás que no tienes experiencia y que eres simplemente una "persona de tres patas" que entiende. todo tipo de trabajos.

La sociedad actual no sólo necesita personas polifacéticas, sino también especialistas con conocimientos especiales.

(7) Manos falsas y otros métodos. El método de fingir ante los demás es dejar que otros decidan y elijan por ti. Otros pueden incluir padres, amigos, compañeros de clase, profesores, figuras de autoridad, etc.

Las ventajas de los 7 métodos de planificación convenientes anteriores son que ahorran tiempo y esfuerzo, no requieren demasiado esfuerzo, son rápidos y eficientes en un corto período de tiempo; la desventaja es que no pueden durar mucho tiempo; Los planes a plazo basados ​​en capacidades y experiencia personales enfrentarán riesgos relativamente altos en el futuro.