Perfil de la empresa Hebei Zongheng Steel Group Co., Ltd.
Los productos líderes son tiras de acero estructural al carbono de alta calidad de 1,5-14 mm (espesor) × 350-735 mm (ancho) y tiras de acero de alta resistencia y baja aleación, que se pueden usar directamente para producir φ 140. -Tira recta de gran diámetro de 219 mm, tubería soldada con costura, tubería soldada en espiral pequeña de 630 mm, barandilla de carretera, etc. También se puede utilizar como material base para flejes de acero laminados en frío, que pueden procesarse para obtener productos de alta gama, como láminas galvanizadas y láminas recubiertas de color después del laminado, o usarse directamente como materia prima después del procesamiento para su uso en láminas delgadas. tubos soldados con paredes, bandejas portacables, barriles, piezas estampadas y otras industrias. En 2007, la producción de flejes de acero fue de 3,01 millones de toneladas, los ingresos por ventas fueron de 9 mil millones de yuanes y las ganancias e impuestos superaron los 654,380 mil millones de yuanes. La empresa es fuerte, honesta y decidida. Prestar atención al establecimiento de alianzas estratégicas de cooperación. En la actualidad, ha establecido relaciones de cooperación estratégicas a largo plazo con grupos empresariales nacionales de primera clase como Sinosteel Group, China Railway Corporation, China Minmetals y Zhejiang Materials, y ha establecido conjuntamente bases de práctica de enseñanza e investigación con universidades como la Universidad. de Ciencia y Tecnología de Beijing.
La empresa se centra en la gestión científica moderna y ha establecido un sistema de gestión de recursos humanos con recursos humanos de valor agregado como núcleo, un sistema de gestión de información con intercambio de conocimientos como núcleo, un sistema de gestión financiera con control de costos. como núcleo, y precios de venta como núcleo. Un sistema de gestión de ventas con la producción como núcleo, un sistema de gestión de equipos con la inspección y la prevención como núcleo, un sistema de gestión de tecnología con la introducción y el desarrollo de tecnología como núcleo y una protección del medio ambiente. sistema de gestión con producción limpia como núcleo. La empresa presta atención a la construcción de una empresa armoniosa. Al mejorar continuamente las organizaciones del partido y del gobierno, condensar el espíritu corporativo y fortalecer la conciencia de un equipo excelente, se ha formado una atmósfera armoniosa, ordenada y positiva. En los últimos años, Zongheng Steel no sólo ha pagado pensiones, desempleo, accidentes laborales y otros seguros sociales para todos los empleados. y también construyó más de 1.000 casas de asistencia social para los empleados, resolviendo fundamentalmente las preocupaciones de los empleados.
Al mismo tiempo, la empresa promueve activamente una producción más limpia para minimizar los costos operativos. En los últimos años, de acuerdo con los requisitos nacionales de conservación de energía y protección del medio ambiente, se han utilizado continuamente tecnologías avanzadas y maduras en la industria del acero para integrar y mejorar el proceso de producción, como la inyección de carbón enriquecido con oxígeno, el pretratamiento de hierro fundido y la refinación de LF. , Generación de energía TRT, generación de energía con gas residual y otros proyectos de aprovechamiento integral de energía. Además, Zongheng ha introducido continuamente equipos avanzados de protección ambiental, haciendo que el sistema de protección ambiental de la compañía alcance el nivel avanzado de compañías nacionales similares, logrando un círculo virtuoso de protección ambiental, utilización integral de energía y crecimiento simultáneo de beneficios corporativos, y fue incluida entre las primer lote de empresas limpias en la unidad de producción de la provincia de Hebei.
Para promover aún más la optimización y mejora de la estructura de productos de la empresa y hacerla más grande y más fuerte, la empresa del grupo respondió activamente al llamado estratégico del Comité Provincial del Partido de Hebei para "construir una costa fuerte provincia económica" y de acuerdo con los requisitos de las normas de acceso de la política industrial nacional, en la Nueva Área de Bohai se han construido empresas de fabricación de equipos a gran escala aprobadas por el Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial. 1. Filosofía de la empresa: ciencia, eficiencia, humanidad, herencia y beneficio mutuo.
(1) Ciencia: prestar atención a la gestión científica, crear una atmósfera científica y mantener el pensamiento racional, la gestión científica, la división científica del trabajo y la asignación científica de recursos;
(2) Eficiencia: la toma de decisiones eficiente requiere que los tomadores de decisiones mejoren continuamente su nivel y eficiencia en la toma de decisiones, y actúen de acuerdo con las reglas operativas de la empresa y el mercado requiere una gestión eficiente; fortalecer el aprendizaje, optimizar continuamente los procesos de gestión y optimizar continuamente la asignación de recursos, ajustar el mecanismo operativo de manera oportuna para mejorar efectivamente la eficiencia de la gestión requiere que los empleados mejoren continuamente su nivel de trabajo y su eficiencia;
(3) Naturaleza humana: respetar, comprender y admirar a las personas, formular sistemas de gestión de manera específica, proporcionar y crear una plataforma de desarrollo para los empleados, guiar y motivar a los empleados para que se desarrollen de manera integral. y, en última instancia, lograr el valor añadido del capital humano.
(4) Herencia: heredar y llevar adelante la excelente cultura, excelentes ideas, buenos estilos, buenos hábitos y métodos avanzados en el país y en el extranjero; enfatizar que los empleados deben autocultivarse, la armonía familiar y la carrera; desarrollo; heredar y llevar adelante la cultura corporativa existente de la empresa continúa acumulándose por sí misma.
(5) Ganar-ganar: lograr un desarrollo coordinado de la empresa, los empleados, los clientes y la sociedad, y ganar-ganar todas las partes.
2. Principios ganadores: ganar con variedad; ganar con calidad; ganar con tiempo de entrega garantizado; ganar con estrategia flexible;
3. Objetivo de desarrollo: construir una acería longitudinal moderna de primer nivel en el país.
4. Valores corporativos: dedicación al acero y a la sociedad.
5. Espíritu empresarial: dedicación, integridad e innovación.