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Los ejecutivos de Aster dimiten con frecuencia
1. Desarrollo profesional: los ejecutivos se encuentran en la cima de sus carreras y buscarán puestos más altos o mejores oportunidades para lograr sus objetivos profesionales. Si no hay margen de desarrollo, optarán por dimitir.
2. Salario y beneficios: los ejecutivos disfrutan de salarios altos y beneficios generosos cuando las políticas salariales y de beneficios de la empresa no son razonables o injustas, los ejecutivos optarán por irse.