Los ejecutivos de Aster dimiten con frecuencia

1. Desarrollo profesional: los ejecutivos se encuentran en la cima de sus carreras y buscarán puestos más altos o mejores oportunidades para lograr sus objetivos profesionales. Si no hay margen de desarrollo, optarán por dimitir.

2. Salario y beneficios: los ejecutivos disfrutan de salarios altos y beneficios generosos cuando las políticas salariales y de beneficios de la empresa no son razonables o injustas, los ejecutivos optarán por irse.