¿Cuánto cuesta pagar cinco seguros y un fondo de vivienda en Jinan?

Para servir mejor al público, la ciudad de Jinan ajusta sus cinco pólizas de seguro y una de fondo de vivienda cada año, lo que cambiará sus estándares de pago mínimo. Entonces, ¿cuál es el estándar mínimo para cinco seguros y un fondo en Jinan? Actualmente, el seguro de pensión de los empleados es de 234,4 yuanes, el seguro médico es de 58,6 yuanes, el seguro de desempleo es de 14,65 yuanes y el fondo de previsión para la residencia de la unidad en el distrito de Shizhong. es 85,5... Quiero saber Para obtener más información sobre cuánto debes pagar por los cinco seguros y un fondo de vivienda de Jinan, sígueme. Para servir mejor al público, la ciudad de Jinan ajusta cada año sus cinco pólizas de seguro y una de fondo de vivienda, lo que cambiará sus estándares de pago mínimo. Entonces, ¿cuál es el estándar mínimo de cinco seguros y un fondo en Jinan? Actualmente, el seguro de pensión de los empleados es de 234,4 yuanes, el seguro médico es de 58,6 yuanes, el seguro de desempleo es de 14,65 yuanes y el fondo de previsión para la residencia de la unidad en el distrito de Shizhong. es 85,5 yuanes. Seguro de pensiones, el límite superior de la base de pago del seguro de pensiones de Jinan es de 14.646 yuanes y el límite inferior es de 2.930 yuanes. En cuanto a la proporción de pago, el empleador es 18 y el empleado es 8, por lo que el estándar de pago mínimo para el empleador es 2930 yuanes * 18 = 527,4 yuanes, y el estándar de pago mínimo para el empleado individual es 2930 yuanes * 8 = 234,4 yuanes . El seguro médico de Jinan es el mismo que el seguro de pensión. El límite superior de la base de pago es de 14.646 yuanes y el límite inferior es de 2.930 yuanes. Su ratio de pago es de 9 para el empleador y 2 para el empleado individual, por lo que el pago mínimo. El estándar de pago para el empleador es 2930*9 = 263,7 yuanes, y el estándar de pago mínimo para los empleados individuales es 2930*2 = 58,6 yuanes. Seguro de maternidad, el límite inferior de la base de pago del seguro de maternidad de Jinan sigue siendo de 2.930 yuanes y el límite superior sigue siendo de 14.646 yuanes. La tasa de pago es 1 para el empleador y los empleados individuales no pagan, por lo que el estándar de pago mínimo para el empleador. es 2930*1=29,3 yuanes. Para el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el límite superior de la base de pago del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de Jinan es 14.646 yuanes y el límite inferior es 2.930 yuanes. La tasa de pago del empleador es 0,56 y los empleados no pagan, por lo que el estándar de pago mínimo del empleador es 2.930. *0,56=16,41 yuanes. Seguro de desempleo, el límite inferior de la base de pago del seguro de desempleo de Jinan es 2930 yuanes y la proporción de pago es 1 para el empleador y 0,5 para el empleado individual. Por lo tanto, el estándar de pago mínimo para el empleador es 2930*1=29,3 yuanes. el estándar de pago mínimo para los empleados individuales es 2930*0,5=14,65 yuanes. Fondo de previsión de vivienda, el límite inferior de la base de pago del fondo de previsión de vivienda de Jinan tiene dos partes. Si la residencia de la unidad es el distrito de Lixia, el distrito de Shizhong, el distrito de Huaiyin, el distrito de Tianqiao o el distrito de Licheng, el mínimo es 1.710 yuanes y el índice de pago es. mayor que 5, pero no debe ser menor que 12, por lo que su estándar de pago mínimo es 1710*5=85,5 yuanes. El estándar de pago mínimo para unidades cuya residencia es el distrito de Changqing, la ciudad de Zhangqiu, el condado de Pingyin, el condado de Jiyang o el condado de Shanghe es 1.550 yuanes, por lo que su estándar de pago mínimo es 1.550*5=77,5 yuanes. Consejo: ¿Cuál es el estándar mínimo para cinco seguros y un fondo en Jinan? En términos de pago, en 2016, el seguro de pensión del empleador era de 527,4 yuanes, el pago individual del empleado era de 234,4 yuanes y el seguro médico del empleador era de 263,7 yuanes; el pago individual del empleado fue de 58,6 yuanes; el seguro de parto del empleador es de 29,3 yuanes y el seguro de desempleo para el empleador es de 29,3 yuanes y el empleado individual es de 14,65 yuanes.