¿Qué significa cuello de botella?
Es una metáfora de las partes propensas a los obstáculos. Por ejemplo: cuello de botella de tráfico
cuello de botella, cuello de botella
generalmente se refiere al factor limitante clave en el conjunto. Los cuellos de botella tienen diferentes significados en diferentes campos. Los cuellos de botella en el desarrollo industrial se refieren a aquellas industrias que no pueden adaptarse al desarrollo de otras industrias en el sistema industrial que constituye la correlación industrial.
Los cuellos de botella en la producción se refieren a esos factores únicos o a unos pocos factores que limitan el nivel general del flujo de trabajo (incluido el tiempo de finalización del flujo de trabajo, la calidad del flujo de trabajo, etc.). Para el desarrollo personal, "cuello de botella" se utiliza generalmente para describir el estado de estancamiento que se encuentra en el desarrollo profesional. Esta etapa es como el cuello de una botella, que es una puerta y la salida está más arriba. Sin embargo, si no encuentras la dirección correcta, es posible que aún quedes atrapado en el cuello de la botella. Independientemente de si se trata de un país, una empresa o un individuo, la clave para lograr un mayor desarrollo es concentrar los recursos para superar primero los factores de cuello de botella.
Los cuellos de botella de la red se refieren a algunos factores relacionados que afectan el rendimiento y la estabilidad de la transmisión de la red, como la base del equipo de hardware, la topología de la red, los cables de la red, las tarjetas de red, la configuración del servidor, el equipo de conexión de la red, etc. Con el desarrollo de Internet, los cuellos de botella de la red se han convertido en un problema que restringe el desarrollo de la red y también se ha convertido en un tema.
Cuello de botella significa el cuello de la botella, que es el eslabón más débil de todo el sistema, es decir, aparecerá cuando hay un rendimiento del hardware en la configuración de tu ordenador que limita el rendimiento de todo el sistema. efecto cuello de botella. Por ejemplo, si usa una configuración súper lujosa, pero solo instala una memoria 256, entonces el rendimiento de toda su computadora depende de su memoria, y el rendimiento de la memoria mejorará inmediatamente.
Cabe decir que los cuellos de botella aparecerán en cualquier momento, porque si se mejora el rendimiento aquí, entonces el rendimiento relativamente bajo limitará el rendimiento de la computadora, y si se mejora el otro, aparecerá uno nuevo. aparecer.
En general, si se puede equilibrar, la gama alta debe combinarse con la gama alta y la gama baja debe combinarse con la gama baja. De esta manera, cada aplicación de equilibrio de hardware puede cumplir con sus requisitos y, al mismo tiempo, debe haber espacio para actualizaciones.
Según la definición de OPT, el llamado cuello de botella se refiere a recursos cuya producción real La capacidad es menor o igual a la carga de producción.
[Editar este párrafo] El significado de "cuello de botella" en la vida
"Cuello de botella" se utiliza generalmente para describir el estado de estancamiento que se encuentra en el desarrollo profesional. Esta etapa es como el cuello de una botella, que es una puerta, y la salida está más arriba. Sin embargo, si no encuentras la dirección correcta, es posible que aún quedes atrapado en el cuello de la botella. Para todas las mujeres que desean desarrollarse, el cuello de botella es un período que requiere una atención especial.
Wei Min, que estudió derecho, tenía 21 años y se graduó de la universidad ese año. Entré en una nueva firma de abogados como asistente legal. Los primeros años transcurrieron sin problemas. En el segundo año, Wei Min se convirtió en abogado de tiempo completo y en el tercer año comenzó a manejar casos de forma independiente. Los siguientes 4 años transcurrieron sin incidentes. A los ojos de los demás, la abogada Wei Min se está volviendo cada vez más madura. Pero en el quinto año, Zhan Min descubrió que el trabajo que estaba haciendo no parecía ser muy diferente al de los dos años anteriores. Comenzó a sentirse confundida. Sintió que se encontraba en una segunda encrucijada en su carrera.
Hongxin fue ascendiendo paso a paso desde contadora general hasta su puesto actual como directora financiera. Pero desde su matrimonio, no ha sido tan activa en su trabajo como antes y el contenido de su trabajo no ha cambiado. Recientemente, la empresa se fusionó con otra empresa y el personal también tuvo que reorganizarse. Resultó que los tres gerentes financieros de las dos empresas solo necesitaban uno, que siempre había estado contento con el status quo, descubrió que su competitividad. No era fuerte en comparación con los demás y su trabajo también era limitado. Un sentimiento de impotencia.
La situación actual de Wei Min y Hongxin es un estado de "cuello de botella". En términos generales, los graduados universitarios tardan entre 1 y 2 años en adaptarse al entorno después de ingresar al lugar de trabajo. Después de estos 1 o 2 años, ha sido un período relativamente estable con un desarrollo relativamente rápido. Pero alrededor del tercer o quinto año, enfrentarán el segundo período crítico de su carrera, que es el período de cuello de botella. Durante este período, la velocidad de desarrollo en los últimos años se ha ralentizado. Sentirás que estás dando vueltas en círculos, tu trabajo está estancado y, a veces, sentirás que "el presente no es tan bueno como antes". solía ser." .
Básicamente, cada uno se encontrará con su propio período de cuello de botella, si lo maneja bien, encontrará nuevas salidas de desarrollo para sus carreras y logrará un mayor éxito. Sin embargo, muchas personas se rinden durante este período para destacar. Sus esfuerzos terminaron arruinando su futuro.
Hay muchas razones para el fenómeno del "cuello de botella", que están estrechamente relacionadas con la carrera, la familia y el propio estatus de cada uno.
Echemos un vistazo primero a la situación de Wei Min. La soltera Wei Min, naturalmente, no tiene cargas familiares y su vida amorosa siempre ha sido tranquila. Entonces, ¿cuál es la razón del lento desarrollo de su carrera? Comencemos con el lugar de trabajo de Wei Min. Wei Min llegó a esta nueva firma de abogados tan pronto como se graduó. No mucho después de comenzar su negocio, esta firma de abogados necesitaba talentos con urgencia, por lo que Wei Min se convirtió en abogado en solo un año. Luego de ser ascendido, en los siguientes años, la escala de este bufete de abogados continuó ampliándose y se contrató uno tras otro un gran número de abogados de tiempo completo, muchos de ellos obtuvieron títulos de maestría y doctorado, y algunos han estudiado. en el extranjero Cheng Guihui: Otros abogados tienen experiencia especial en bienes raíces, finanzas o valores. Sin embargo, Wei Min, quien se graduó con una licenciatura, no continuó mejorando sus calificaciones académicas ni prestó atención a cultivar su experiencia en un determinado aspecto en los últimos años, por lo que en el quinto año comenzó a sentir que estaba estancada. .
Se puede decir que la razón del efecto "cuello de botella" de Wei Min es la más común y extendida, que es cuando otros están avanzando. No trabajo duro, así que en cierto momento me sentiré inadecuado debido a la falta de resistencia.
Otro motivo del fenómeno del "cuello de botella" es que los objetivos profesionales están demasiado dispersos. Wenmei es una chica con una amplia gama de pasatiempos. Fue presidenta del club de teatro de la escuela cuando estaba en el Instituto de Idiomas Extranjeros. Después de ser asignada para enseñar inglés en una escuela secundaria, se obsesionó con el diseño de decoración. Mientras estudiaba durante un tiempo en la Facultad de Artes y Oficios, conoció a una amiga que empezó a dedicarse al diseño de interiores. Un año más se llevará a cabo la planificación de la contratación de programas musicales de la emisora de televisión. Trabajó en la estación de televisión durante otro medio año, pero luego renunció porque sentía que el trabajo era demasiado agotador. Después de eso, trabajó en una empresa comercial de importación y exportación y en una empresa de carga aérea, respectivamente. El término "disparar un arma y cambiar de lugar" es una manera perfecta de describir a Wenmei. En un abrir y cerrar de ojos, Wen Meidu se graduó hace siete años. Algunos de sus compañeros y amigos continúan sus estudios en la universidad y algunos se han convertido en diseñadores famosos. Solo ella sigue en el mismo lugar.
No importa el tipo de carrera que estés realizando. Es necesario que haya un proceso de acumulación y acumulación; si los objetivos profesionales están demasiado dispersos, este proceso de acumulación no se llevará a cabo. Aunque es posible que tenga un salario y beneficios relativamente buenos por el momento, cuando llegue el momento de dispararse, su desarrollo encontrará obstáculos. Porque casi todo éxito requiere acumulación. Para Wenmei, de hecho, no importa en qué campo se encuentre, progresará mientras persista, pero porque se rindió a mitad del camino. Por eso ella siempre fue incapaz de superar la posición de "cuello de botella".
El tercer motivo también es muy común, es decir, no encontrar correctamente tu posición. La especialidad de Xiao Xiao es la gestión de recursos humanos, pero siempre ha estado interesada en el marketing. Sin embargo, considerando el problema de la contraparte profesional, permaneció en el departamento de recursos humanos de la empresa durante 3 años. Los primeros dos años estuvieron bien, pero en el tercer año, Xiao Xiao siempre sintió que su trabajo no había cambiado y no había progreso. Xiao Xiao no esperaba que la razón fundamental por la que se encontraba en un período de "cuello de botella" fuera porque el trabajo que estaba haciendo no era el trabajo que le gustaba y en el que era mejor.
Cada uno tiene sus propias fortalezas y debilidades, especialmente en el trabajo. Lo más importante es reconocer para qué eres apto cuando sientes que estás trabajando duro y serio pero siempre te estancas en el tiempo. Deberías reexaminarte: ¿Soy apto para este trabajo? ¿Me gusta este trabajo o no? En términos generales, si a una persona no le gusta un trabajo, su desempeño puede ser mediocre. Aunque no es necesariamente malo; definitivamente es difícil ser excelente. Sólo cuando las personas hacen un trabajo que realmente les gusta, su pasión estallará y, por lo tanto, lograrán grandes resultados.
Ligeramente diferente del ejemplo anterior, la razón por la que algunas personas enfrentan el estado de "cuello de botella" es puramente objetiva. La situación de Hongxin es la siguiente: originalmente era una persona muy activa en el trabajo, pero después de casarse, para apoyar la carrera de su esposo, gradualmente abandonó su búsqueda. A primera vista, no hubo ningún cambio en su actitud hacia el trabajo, pero el verdadero cambio vino de su corazón. Ya no consideraba el trabajo como una forma de realizarse, sino como una tarea que debía completarse. Puede que ni siquiera sea consciente de este cambio. Pero fue este cambio el que hizo que ya no fuera positiva con respecto a su trabajo y, por lo tanto, se encontró con un período de "cuello de botella".
Muchas mujeres, sin saberlo, cambian su actitud hacia el trabajo después de casarse o tener hijos, y pierden su espíritu emprendedor anterior, por lo que, en cierto momento, su estatus profesional se estanca. por algunas emergencias, como muerte de un familiar en el hogar, ruptura amorosa, etc. Ante el golpe, lo primero que abandonaron fue su carrera, y así continuó por un tiempo. No es sorprendente que se produzca un efecto de "cuello de botella".
Wu Xiaofeng es representante de asuntos legales de una empresa de inversión multinacional en Beijing. Dijo: "Tengo mucha suerte de haberme encontrado con una situación de 'cuello de botella'; de lo contrario, no habría logrado lo que tengo hoy. ". Su período de "cuello de botella" ocurrió hace siete años, cuando fue asignada a enseñar matemáticas en una escuela secundaria en Qingdao después de graduarse de la Universidad Normal de Shandong. El estilo de vida inmutable y el trabajo rígido le resultaban insoportables. Comenzó a pensar en cómo cambiar su situación; "Durante casi medio año, me he estado preguntando: ¿Qué es lo que realmente quiero? ¿Mi vida ya no puede cambiar?". Wu Xiaofeng finalmente decidió obtener un título de posgrado. Ella no eligió su especialidad original en matemáticas, sino que eligió derecho. Después de mucho trabajo, lo logró.
De hecho, hay muchos momentos en la vida de una persona en los que necesita calmarse y pensar hacia dónde ir. En la superficie. "La aparición de un estado de 'cuello de botella' indica que su carrera no va muy bien, pero el período de cuello de botella simplemente le brinda la mejor oportunidad para reflexionar sobre usted mismo. La vida de una persona es como el mar, con altibajos. Si todo va bien todo el tiempo, sin contratiempos, una vez que cae una gran ola, habrá un mayor peligro "El período de cuello de botella es la conexión entre los dos. Te da tiempo para reflexionar sobre si tu elección de carrera es correcta y para hacerlo. persíguelo usted mismo. ¿Es la forma de hacer negocios la más adecuada? Desde esta perspectiva, no sólo es normal tener un estado de "cuello de botella", sino que también será útil para su futura carrera.