¿El salario del Instituto de Investigación de Energía Eléctrica no es tan bueno como el de Power Grid?
El Instituto de Investigación de Energía Eléctrica de la Red Estatal es mejor que la mayoría de las empresas de suministro de energía urbanas a nivel de prefectura. Puede que no sea comparable a los de Shanghai y Guangzhou, pero sigue siendo mejor que otros. El Instituto de Investigación de Energía Eléctrica de la Red Estatal es relativamente relajado y los beneficios y beneficios también son muy buenos. Si tiene la capacidad, definitivamente lo hará. ganar más dinero que en la industria del suministro de energía. En lo que respecta al dinero, si está dispuesto a trabajar duro, vaya al Instituto de Investigación de Energía Eléctrica de la Red Estatal. Si quiere arreglárselas, vaya al suministro de energía municipal. Filosofía central del Instituto de Investigación de Energía Eléctrica de la Red Estatal La idea central del Instituto de Investigación de Energía Eléctrica de la Red Estatal es la suma de valores, ideas comerciales, conciencia de grupo y normas de comportamiento formadas en el proceso de investigación, producción y operación científica a largo plazo bajo el sistema de valores básicos de State Grid Corporation de China La guía que orienta a los empleados a unirse y seguir adelante es el alma de la empresa, incluida la misión corporativa, los conceptos básicos, el espíritu corporativo, los conceptos de talento, los conceptos culturales, los conceptos comerciales y los objetivos estratégicos. Misión corporativa: Proporcionar soporte técnico para el desarrollo de State Grid Corporation de China y proporcionar tecnología eléctrica y de medición y control para la industria energética y campos relacionados.
¿Cuál es mejor, la Oficina de Suministro de Energía o la Oficina de Electricidad? Instituto de Investigación de Energía
1. La Red Estatal es buena En la actualidad, la oficina de suministro de energía sigue siendo la principal oficina de suministro de energía. .
2. Las empresas de ahorro de energía y las empresas de energía son todas falsas y no tienen contenido sustancial. El Instituto de Tecnología de Energía Eléctrica también requiere más cerebro y un poco más duro que la Oficina de Suministro de Energía. Desde una perspectiva funcional, el Instituto de Tecnología de Energía Eléctrica es solo una unidad de apoyo de State Grid. Por lo tanto, el Centro de Capacitación de Red Estatal de Capacitación Vocacional de Changli recomienda acudir a la Oficina de Suministro de Energía. En cualquier lugar, si quieres marcar la diferencia, ingresa al departamento central.
3. ¿Cuál es el núcleo de la red eléctrica? Desde una perspectiva empresarial, es la producción; desde una perspectiva de gestión, son las instituciones. Por lo tanto, si puede ir a la empresa de la red de la sede para guardar empresas y programar, no es necesario considerar otras empresas. Del mismo modo, si quieres tener un rato de ocio al entrar, entonces elige la opción contraria.
Base jurídica: Artículo 79 de la "Ley de funcionarios públicos de la República Popular China". Los funcionarios públicos aplicarán el sistema salarial uniformemente estipulado por el Estado. El sistema salarial de los funcionarios públicos implementa el principio de distribución según el trabajo, refleja factores como las responsabilidades laborales, la capacidad laboral, el desempeño laboral, las calificaciones, etc., y mantiene una brecha salarial razonable entre los diferentes puestos, rangos y niveles de liderazgo. El Estado establece un mecanismo normal de aumento salarial para los funcionarios públicos.