¿En qué campus se encuentra la feria de empleo de la Universidad de Wenzhou?
Oficina 502, edificio administrativo, campus sur de Chashan, Universidad de Wenzhou (única puerta este del campus sur) (es necesario solicitar admisión).
Las actividades de reclutamiento en el campus adoptarán una combinación de métodos en línea y fuera de línea.
Contratación fuera de línea: incluye principalmente ferias de empleo específicas de universidades y ferias de doble selección a gran escala (ferias de doble selección en el otoño de 2021, los asuntos específicos se notificarán por separado). Las presentaciones de reclutamiento adoptan principalmente la forma de presentaciones cara a cara fuera de línea y "transmisiones en vivo en línea" al ingresar a la escuela (los empleadores ingresan al campus para presentaciones de transmisión en vivo de Douyin, los estudiantes participan en las presentaciones en línea, ubicación: 715, Edificio de la Escuela de Negocios , Campus Norte de Chashan, Universidad de Wenzhou).
Reclutamiento en línea: sesiones informativas aéreas e información sobre reclutamiento en línea publicadas en la plataforma de la red de información de empleo.
Requisitos relacionados
(1) Durante el período de prevención y control de epidemias, todas las actividades de reclutamiento fuera de línea de la escuela solo están abiertas a los estudiantes de la escuela.
(2) Los empleadores deben programar una cita con al menos 3 días hábiles de anticipación. No se aceptarán solicitudes de lugares temporales. Los lugares para el examen escrito y la entrevista se organizarán de acuerdo con las condiciones reales. Puede consultar al grupo de servicios empresariales grandes (grupo qq 789384993) para asuntos relacionados con la contratación.
(3) En principio, el empleador no deberá contratar a más de 2 personas en la escuela. Quienes ingresen a la escuela deben seguir la cuenta pública "My University of Vancouver Campus Service" en WeChat dos días antes de que comience la actividad de reclutamiento, hacer clic en "Personal fuera del campus", cargar los materiales correspondientes de acuerdo con el proceso y enviar una solicitud de admisión a la escuela. Solo después de pasar la revisión podrás ingresar a la escuela.
(4) Al ingresar a la escuela, debe traer su tarjeta de identificación, los certificados pertinentes de la unidad (todos los materiales que puedan demostrar que trabajó en la unidad), el comprobante de solicitud de admisión a la escuela y cooperar con la verificación y el organismo. Se deben usar máscaras durante todo el proceso de reclutamiento y cumplir con las regulaciones de prevención de epidemias del campus. El personal que ingresa a la escuela debe ser consistente con la lista de personal en el formulario de solicitud y no puede modificarse ni agregarse a voluntad.
(5) Las unidades de reclutamiento deben preparar sus propios materiales promocionales (como presentaciones en formato ppt, videos de presentación, folletos promocionales, resúmenes, formularios de registro de solicitudes, etc.). El contenido promocional debe incluir la introducción de la unidad. puestos de contratación y calificaciones académicas requisitos profesionales, número de reclutas, salario, horas de trabajo, número de contacto, correo electrónico y otra información. Si participa en una feria de empleo a gran escala, el ancho del expositor y del cartel enrollable debe controlarse a 60 cm.
(6) Los requisitos pertinentes se ajustarán de manera oportuna en función de los requisitos de prevención y control de epidemias del Ministerio de Educación, los territorios y las escuelas. Se solicita a todos los empleadores que comprendan y cooperen.
El contenido anterior se refiere a la Red de información sobre empleo de la Universidad de Wenzhou: aviso de la Universidad de Wenzhou sobre la realización de actividades de contratación fuera de línea en el semestre de otoño de 2021