Condiciones, alcance, estándares y procesos de reembolso del seguro de maternidad de la ciudad de Quanzhou
Condiciones, alcance, estándares y proceso de reembolso del seguro de maternidad de la ciudad de Quanzhou
Estándares de reembolso
1. El Fondo del Seguro de Maternidad compensará a la unidad en forma de maternidad prestación.
El estándar de compensación es: las empleadas que dan a luz normalmente durante más de 7 meses de embarazo (incluidos 7 meses) o dan a luz prematuramente durante menos de 7 meses de embarazo disfrutarán de 3 meses de subsidio de maternidad difícil; cirugía de parto y cesárea, el subsidio de maternidad se incrementará en medio mes. Para partos múltiples, el subsidio de maternidad se incrementará en medio mes por cada bebé adicional si el embarazo es superior a 3 meses (inclusive) y inferior a 3 meses. 7 meses, el subsidio de maternidad se incrementará en medio mes, disfrutará de un mes y medio de subsidio de maternidad, y quienes aborten por causas patológicas dentro de los 3 meses siguientes al embarazo disfrutarán de un mes de subsidio de maternidad.
El subsidio de maternidad se basa en el salario mensual promedio pagado por el seguro de maternidad a las empleadas en los 12 meses anteriores al parto o a la cirugía de planificación familiar.
2. Subsidio de nutrición por maternidad y subsidio de atención médica perinatal
Las empleadas que cumplan con las regulaciones nacionales para la licencia de maternidad de más de 90 días (inclusive) pueden disfrutar de un subsidio de nutrición por maternidad de 300 yuanes. El subsidio para la atención médica perinatal es de 700 yuanes.
3. Subsidio único por maternidad
Las empleadas que originalmente participaban en el seguro de maternidad en sus unidades y perdieron su empleo pueden disfrutar de un subsidio único por maternidad mientras reciben beneficios del seguro de desempleo y Cumplir con las normas de planificación familiar. Asignación por maternidad.
Subsidio de maternidad único: 400 yuanes por aborto espontáneo, 2400 yuanes por parto normal y 4000 yuanes por parto difícil y nacimientos múltiples. Para los empleados varones que participan en el seguro de maternidad, sus cónyuges no están incluidos en el subsidio. alcance del seguro de maternidad y cumplir con las normas de planificación familiar. Al dar a luz a su primer hijo, puede disfrutar de un subsidio de maternidad único de 50 RMB.
4. Subsidio por licencia de maternidad para empleadas
El subsidio por maternidad se compensa a la unidad, y se pagará el salario básico, las bonificaciones y las cuotas sociales de las empleadas aseguradas durante su licencia de maternidad. por la unidad como de costumbre.
5. Honorarios de cirugía de planificación familiar
Incluyendo la inserción (extracción) de dispositivos intrauterinos, aborto, inducción del parto, inclusión de piel, esterilización y recanalización debido a necesidades de planificación familiar. El costo de La cirugía estará incluida en el ámbito de pago del seguro de maternidad.
Condiciones de reembolso
Para disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad, las empleadas deben cumplir las siguientes condiciones:
1. El empleador ha pagado contribuciones acumuladas para las empleadas durante más de un año y continúa haciéndolo;
2. Cumplir con las normas nacionales y provinciales de población y planificación familiar.
Materiales de reembolso
1. Original y copia del acta de matrimonio.
2. Original y copia del acta de nacimiento.
3. Original y copia del acta de nacimiento del bebé.
4. Original y copia del acta de honor de los padres del hijo único.
5. Copia de tu DNI.
6. Factura original y relación resumida de gastos médicos de maternidad (sellada con el sello oficial del hospital).
7. Asesoramiento médico, certificado de diagnóstico de enfermedad, resumen de alta (sellado con el sello oficial del hospital).
8. Copia de la licencia bancaria de apertura de cuenta de la unidad.
9. Para disfrutar de los gastos médicos de maternidad del cónyuge desempleado de un empleado varón, se debe presentar un certificado de no empleo del cónyuge emitido por la oficina de trabajo y seguridad social a nivel municipal o subdistrito. También puede ser proporcionado por la agencia de trabajo y empleo a nivel del condado.
10. Si las empleadas participan en el Seguro Médico Básico para Residentes Urbanos o el Nuevo Seguro Médico Cooperativo Rural o el Seguro de Maternidad Empresarial, pueden elegir una de las partes para reembolsar sus gastos médicos de maternidad. Si ya disfruta de los beneficios de una de las partes, la institución de seguridad social no reembolsará nuevamente los gastos médicos del parto.
Proceso de procesamiento
1. Después de que una empleada queda embarazada, antes de un aborto espontáneo o una cirugía de planificación familiar, el empleador o el personal de la estación de servicio de seguridad y trabajo de la calle o de la ciudad debe traer el materiales de solicitud a la ventanilla del seguro de maternidad laboral social del distrito del Departamento de Seguros
2. Después de que el personal acepte y apruebe la solicitud, emita un certificado médico
3. Dentro de los 30 días; de licencia de maternidad para las empleadas que dan a luz, el empleador o el trabajo en la calle o en la ciudad. El personal de la estación de servicio de seguridad llevará los materiales de solicitud a la ventanilla del seguro de maternidad de la oficina del seguro social del trabajo del distrito para tramitar la liquidación de beneficios
4. Después de que el personal acepte y apruebe la solicitud, pagará los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad.
Dirección y plazo de tramitación
Límite de tiempo de tramitación: 15 días laborables
Dirección de tramitación:
Centro de Seguro Social del distrito de Quanzhou Quangang
Dirección: Centro de Seguridad Social, primer piso, Centro de Servicios Administrativos del Distrito de Quangang
Tel: 0595-87991770
Centro de Gestión del Seguro Social de Quanzhou Nan'an
Dirección: No. 302, Ximei Street, ciudad de Nan'an
Tel: 0595-86392655